Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Administration
- Gradd
- Gradd 5
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Rhan-amser - 18.75 awr yr wythnos (O ddydd Llun i ddydd Gwener rhwng 9.00am a 12.45pm)
- Cyfeirnod y swydd
- 110-AC220-0926
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Adeilad Iechyd Meddwl
- Tref
- Llantrisant
- Cyflog
- £32,557 - £39,631 Y flwyddyn pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 14/10/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Administration Support Manager
Gradd 5
Diolch am eich diddordeb mewn ymuno â Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg (CTM).
Wedi'i leoli yng nghanol De Cymru, rydym yn dafliad carreg i ffwrdd o Gaerdydd, Casnewydd ac Abertawe. Wedi'i wreiddio'n ddwfn yn ein cymuned, fel sefydliad GIG rydym yn ymroddedig i ddarparu gofal cleifion tosturiol ac adeiladu cymunedau iachach gyda'n gilydd.
Yn CTM, byddwch yn rhan o dîm cefnogol o genhedloedd, diwylliannau a chefndiroedd amrywiol. Mae pob rôl yn cyfrif, mae pob person yn bwysig, a gyda'n gilydd, rydym yn creu lle lle gall pawb ffynnu.
Darganfyddwch fwy am weithio gyda ni yma:
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg – Ymunwch â CTM
Hafan - Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Trosolwg o'r swydd
Rydym yn chwilio am Reolwr Cymorth Gweinyddol rhan-amser i arwain a chydlynu gwasanaethau gweinyddol o fewn y Gyfarwyddiaeth. Gan weithio'n agos gyda Thîm Rheoli'r Gyfarwyddiaeth, byddwch yn sicrhau gweithrediadau dyddiol effeithiol, yn cefnogi darpariaeth gwasanaethau ac yn helpu i gynnal safonau uchel o ofal cleifion.
Mae cyfrifoldebau allweddol yn cynnwys goruchwylio rheolaeth weinyddol staff meddygol iau, cydlynu rotas a sicrhau bod staff digonol ar waith. Byddwch yn rheolwr llinell ar staff gweinyddol, yn goruchwylio prosesau gwyliau blynyddol ac absenoldeb salwch, ac yn sicrhau bod polisïau'n cael eu cymhwyso'n gyson i gynnal gwasanaeth diogel ac effeithiol.
Byddwch yn cefnogi cyflawni targedau perfformiad, yn cyfrannu at fentrau gwella gwasanaethau, yn rheoli adnoddau'n effeithiol ac yn helpu i ddatblygu llwybrau sy'n canolbwyntio ar y claf ac sy'n gwella profiad y claf.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn weinyddwr profiadol gyda sgiliau trefnu, arweinyddiaeth a chyfathrebu cryf, yn gallu gweithio'n annibynnol, defnyddio menter a rheoli blaenoriaethau cystadleuol o fewn amgylchedd gofal iechyd prysur. Mae profiad blaenorol o reoli staff, cydlynu rotas a gweinyddiaeth weithredol yn ddymunol.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Llofnodwr awdurdodedig ar gyfer costau teithio a chyfarfodydd staff o fewn ei faes cyfrifoldeb ei hun.
Bod yn gyfrifol am ymdrin â materion sy'n ymwneud â swyddfeydd, adnoddau gweinyddol, staffio a llwyth gwaith a'u datrys.
Dadansoddi gwybodaeth busnes a nodi meysydd posibl ar gyfer gwella gwasanaethau.
Hwyluso cyfarfodydd arbenigol rheolaidd, gan gadeirio pan fo'n briodol, gan sicrhau gweinyddiaeth briodol (h.y. cymryd cofnodion a bwcio ystafell).
Sicrhau bod gweithgarwch clinigol mor effeithlon â phosibl e.e. sesiynau cleifion allanol, clinigau diagnostig, clinigau mynediad sydyn ac ati, cydgysylltu â chydweithwyr clinigol a'r holl adrannau perthnasol
Wedi trafodaeth gyda chydweithwyr clinigol, cefnogi'r gwaith o gyflawni targedau Fframwaith Perfformiad GIG Cymru.
Lle bo angen oriau ychwanegol, gwneud y defnydd gorau o oriau dyletswydd ychwanegol cyn eu huwch-gyfeirio i staff asiantaeth, gan weithio i gyfraddau wedi'u capio cyn belled ag y bo modd.
Gweithio gyda Thîm Rheoli'r Gyfarwyddiaeth i ddatrys problemau capasiti, gan gysylltu ag ymgynghorwyr ac adrannau eraill.
Darparu arweinyddiaeth weithredol o ddydd i ddydd o ran cyflawniad parhaus Fframwaith Perfformiad GIG Cymru a thargedau Perfformiad Awdurdodau Lleol, monitro, adrodd ar weithgarwch a gwybodaeth am restrau aros (capasiti a galw) yn wythnosol, gan adolygu a dilysu data i sicrhau ei gywirdeb.
Gweithio i'n sefydliad
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg sy'n rhan o GIG Cymru, yn gwasanaethu poblogaeth fawr ar draws rhanbarth amrywiol a hardd. Gyda bron i 13,500 o staff, ni yw un o gyflogwyr mwyaf Cymru
Gyda'n gilydd, Tîm CTM ydyn ni; gweithlu sy'n ymroddedig i gynnig gofal a chymorth ardderchog i gleifion i'r 450,000 o bobl ar draws Pen-y-bont ar Ogwr, Merthyr Tudful, a Rhondda Cynon Taf. Rydym yn gweithredu tri ysbyty Dosbarth Cyffredinol, ysbytau cymunedol, cyfleusterau gofal sylfaenol a chymunedol
Mae lleoliad CTM yn cynnig y gorau o Dde Cymru, dim ond 20 munud o fywyd dinesig bywiog Caerdydd, harddwch naturiol Bannau Brycheiniog, a'r arfordir tawel yn Ogwr. P'un a ydych chi'n mwynhau amwynderau trefol bywiog, cefn gwlad heddychlon, neu ddihangfeydd glan môr, mae ein lleoliad yn gwneud lleoliad delfrydol ar gyfer bywyd gwaith/personol
Mae ein Strategaeth CTM 2030—Ein Iechyd, Ein Dyfodol—yn canolbwyntio ar uno ein rhanbarth o amgylch nodau iechyd a lles a rennir. Mae ein gwerthoedd yn ein tywys bob dydd:
• Rydym yn gwrando, yn dysgu ac yn gwella
• Rydym yn trin pawb â pharch
• Rydym i gyd yn gweithio fel un tîm
Mae gweithwyr CTM yn mwynhau buddion gan gynnwys; pensiwn blaenllaw, absenoldeb hael, gwaith hyblyg, twf gyrfa, a mynediad at ddysgu a datblygiad parhaus
Yn CTM, mae’n weithle croesawgar lle mae’r tîm wrth wraidd popeth ac sy'n gwerthfawrogi amrywiaeth a thosturi, lle gallwch chi ymfalchïo yn gwaith a'r gwahaniaeth y mae'n ei wneud
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Rydym yn hysbysebu’r swydd hon fel un Cymraeg yn Ddymunol. Er nad oes angen sgiliau Cymraeg ar yr ymgeisydd, byddwn yn ystyried sgiliau Cymraeg yn fantais wrth lunio rhestr fer a dewis ymgeiswyr. Dydy hyn ddim yn golygu 'rhugl’, dim ond sgiliau Siarad a Gwrando ar Lefel 3 (sy'n cyfateb i CEFR B2) neu uwch. Mae Lefel 3 yn golygu gallu defnyddio'r Gymraeg mewn sefyllfaoedd gwaith arferol, fel cyfarch cwsmeriaid, ateb galwadau, ymateb i ymholiadau arferol, darparu gwybodaeth, trefnu apwyntiadau a chymryd negeseuon. Cymerwch olwg ar ein llyfryn 'Croeso Ymgeisydd' isod am ragor o wybodaeth. Os ydy’r sgiliau iaith hyn gyda chi, gwnewch gais!
Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb y Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch Ymgeisiwch nawr i'w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Addysg/Cymwysterau
Meini prawf hanfodol
- Addysg hyd at lefel Gradd mewn pwnc perthnasol neu lefel gyfatebol o sgiliau, gwybodaeth a/neu brofiad o weithio ar y lefel hon.
- Gwybodaeth am weithdrefnau gweinyddol a pholisïau sefydliadol
Meini prawf dymunol
- Tystiolaeth o gymhwyster rheoli diweddar
- Gwybodaeth am dargedau Fframwaith Perfformiad GIG Cymru
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o reoli neu oruchwylio staff yn y gorffennol.
Meini prawf dymunol
- Profiad blaenorol yn y GIG
- Profiad blaenorol o ddelio â staff meddygol gan gynnwys rheoli rotâu meddygol.
Doniau a Galluoedd
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau trefnu a blaenoriaethu rhagorol.
- Sgiliau TG rhagorol gyda'r gallu i ddefnyddio ystod o becynnau.
- Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig effeithiol.
- Sgiliau cyfathrebu a chyflwyno effeithiol i bob lefel o staff.
- Yn hyblyg, agored ac yn hawdd mynd atoch
- Sgiliau rhyngbersonol effeithiol gyda'r gallu i ddelio â phobl, wyneb yn wyneb
- Y gallu i weithio fel rhan o dîm amlddisgyblaethol gan gymryd rhan mewn penderfyniadau hynod gymhleth
- Y gallu i ddatrys problemau yn gyflym a defnyddio meddwl y tu allan i’r bocs
- Y gallu i weithio dan bwysau cyson mewn amgylchedd prysur.
- Y gallu i ddadansoddi gwybodaeth gymhleth a'i chyflwyno mewn fformat hygyrch, gan amlygu materion allweddol.
Meini prawf dymunol
- Sgiliau siarad/gwrando yn y Gymraeg ar Lefel 3 neu uwch
- Tystiolaeth o reoli prosiectau ar raddfa fach.
Gwerthoedd
Meini prawf hanfodol
- Hyrwyddo a chynnal gwerthoedd ac ymddygiadau Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Arall
Meini prawf hanfodol
- Gallu teithio’n amserol i fynychu cyfarfodydd, a chyflawni’r swydd mewn lleoliadau eraill yn y BIP.
Gofynion ymgeisio
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Michelle Gray
- Teitl y swydd
- Directorate Support Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector







