Trosolwg o'r swydd

An exciting opportunity has risen to join the fantastic Liaison Psychiatry Medical Team. This is a replacement Consultant post based in Cwm Taf Morgannwg University Health Board for Liaison Services and you will be joining a team in a very dynamic and forward looking Directorate, with supportive colleagues and a culture where development and progression is embedded. The existing clinical teams within Rhondda Taff Ely are well established and there is a very supportive peer group across the Health Board.  The post is an ageless service. Your main base will be in Royal Glamorgan Hospital Ynysmaerdy, Pontyclun CF72 8XR.

Please note this Job Description is pending Royal College Approval.

Welsh and/or English speakers are equally welcome to apply.

Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â'r Tîm Meddygol Seiciatreg Gyswllt gwych. Mae hon yn swydd Ymgynghorydd dros dro wedi'i lleoli ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg ar gyfer Gwasanaethau Cyswllt a byddwch yn ymuno â thîm mewn Cyfarwyddiaeth ddeinamig a blaengar iawn, gyda chydweithwyr cefnogol a diwylliant lle mae datblygiad a chynnydd wedi'u hymgorffori. Mae'r timau clinigol presennol yn Rhondda Taf Elái wedi'u hen sefydlu ac mae grŵp cyfoedion cefnogol iawn ar draws y Bwrdd Iechyd. Mae'r swydd yn wasanaeth oesol. Bydd eich prif ganolfan yn Ysbyty Brenhinol Morgannwg Ynysmaerdy, Pont-y-clun CF72 8XR.

Mae croeso cynnes i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Main Duties of the Job

• Implementation of the MH Act and associated duties.
• Liaison + collaboration with colleagues from the Directorate and beyond including other organisations, Local Authorities and third sector.
• Supervision of team members as appropriate, taking full part in referral handling/team meetings.
• Taking on much of the clinical leadership of the team, working closely with other senior prof's inc. Mental Health Liaison Practitioners.
• The management of complex cases, providing leadership and specialist advice to colleagues across the team.
• Triaging new referrals and sign posting to appropriate person to undertake initial assessment.  
• Assessment, diagnosis, and formulation of management plans for patients

 Prif Ddyletswyddau'r Swydd

• Gweithredu Deddf Iechyd Meddwl a dyletswyddau cysylltiedig.

• Cysylltu a chydweithio â chydweithwyr o'r Gyfarwyddiaeth a thu hwnt – gan gynnwys sefydliadau eraill, Awdurdodau Lleol trydydd sector.

• Goruchwylio aelodau'r tîm yn ôl yr angen, gan gymryd rhan lawn yn y broses o drin atgyfeiriadau a chyfarfodydd tîm.

• Cymryd llawer o arweinyddiaeth glinigol y tîm, gan weithio'n agos gydag uwch weithwyr proffesiynol eraill gan gynnwys Ymarferwyr Cyswllt Iechyd Meddwl.

• Rheoli achosion cymhleth, gan ddarparu arweinyddiaeth a chyngor arbenigol i gydweithwyr ar draws y tîm.

• Brysbennu atgyfeiriadau newydd a'u cyfeirio at y person mwyaf priodol i gynnal yr asesiad cychwynnol.

• Asesu, diagnosio, llunio cynlluniau rheoli, gyfer cleifion

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg sy'n rhan o GIG Cymru, yn gwasanaethu poblogaeth fawr ar draws rhanbarth amrywiol a hardd. Gyda bron i 13,500 o staff, ni yw un o gyflogwyr mwyaf Cymru

Gyda'n gilydd, Tîm CTM ydyn ni; gweithlu sy'n ymroddedig i gynnig gofal a chymorth ardderchog i gleifion i'r 450,000 o bobl ar draws Pen-y-bont ar Ogwr, Merthyr Tudful, a Rhondda Cynon Taf. Rydym yn gweithredu tri ysbyty Dosbarth Cyffredinol, ysbytau cymunedol, cyfleusterau gofal sylfaenol a chymunedol

Mae lleoliad CTM yn cynnig y gorau o Dde Cymru, dim ond 20 munud o fywyd dinesig bywiog Caerdydd, harddwch naturiol Bannau Brycheiniog, a'r arfordir tawel yn Ogwr. P'un a ydych chi'n mwynhau amwynderau trefol bywiog, cefn gwlad heddychlon, neu ddihangfeydd glan môr, mae ein lleoliad yn gwneud lleoliad delfrydol ar gyfer bywyd gwaith/personol

Mae ein Strategaeth CTM 2030—Ein Iechyd, Ein Dyfodol—yn canolbwyntio ar uno ein rhanbarth o amgylch nodau iechyd a lles a rennir. Mae ein gwerthoedd yn ein tywys bob dydd:

•              Rydym yn gwrando, yn dysgu ac yn gwella

•              Rydym yn trin pawb â pharch

•              Rydym i gyd yn gweithio fel un tîm 

Mae gweithwyr CTM yn mwynhau buddion gan gynnwys; pensiwn blaenllaw, absenoldeb hael, gwaith hyblyg, twf gyrfa, a mynediad at ddysgu a datblygiad parhaus

Yn CTM, mae’n weithle croesawgar lle mae’r tîm wrth wraidd popeth ac sy'n gwerthfawrogi amrywiaeth a thosturi, lle gallwch chi ymfalchïo yn gwaith a'r gwahaniaeth y mae'n ei wneud