Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Comisiynu
- Gradd
- 8b
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser
- Gweithio hyblyg
- Oriau cywasgedig
- Cyfeirnod y swydd
- 110-AC191-0826
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- CBCGC Willowford neu Media Point
- Tref
- Trefforest neu Wyddgryg
- Cyflog
- £67,583 - £78,530 Y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 31/08/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Pennaeth Comisiynu CBCGC
8b
Diolch am eich diddordeb mewn ymuno â Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg (CTM).
Wedi'i leoli yng nghanol De Cymru, rydym yn dafliad carreg i ffwrdd o Gaerdydd, Casnewydd ac Abertawe. Wedi'i wreiddio'n ddwfn yn ein cymuned, fel sefydliad GIG rydym yn ymroddedig i ddarparu gofal cleifion tosturiol ac adeiladu cymunedau iachach gyda'n gilydd.
Yn CTM, byddwch yn rhan o dîm cefnogol o genhedloedd, diwylliannau a chefndiroedd amrywiol. Mae pob rôl yn cyfrif, mae pob person yn bwysig, a gyda'n gilydd, rydym yn creu lle lle gall pawb ffynnu.
Darganfyddwch fwy am weithio gyda ni yma:
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg – Ymunwch â CTM
Hafan - Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
Ymunwch â'n Tîm yng Nghyd-bwyllgor Comisiynu GIG Cymru
Swydd: Pennaeth Comisiynu (CBCGC)
Yn dilyn sefydlu Cyd-bwyllgor Comisiynu GIG Cymru (CBCGC) ar 1 Ebrill 2024 ac ailstrwythuro sefydliadol diweddar, rydym yn chwilio Cyfarwyddwr Cynorthwyol Comisiynu (Gwasanaethau Ambiwlans ac 111) (CBCGC) i gefnogi ein taith fel sefydliad newydd.
Mae'r CBCGC yn gyd-bwyllgor o'r saith bwrdd iechyd yng Nghymru, gyda Chadeirydd ac Aelodau Lleyg. Rydym yn cefnogi comisiynu ar y cyd ledled Cymru, gyda thua 120 o staff wedi'u lleoli yn yr Wyddgrug a Nantgarw/Trefforest.
Ein cenhadaeth yw bod yn Ganolfan Ragoriaeth ar gyfer Comisiynu ar y Cyd, gan wella canlyniadau iechyd a gofal ledled Cymru. Rydym yn comisiynu tua 220 o wasanaethau, o GIG 111 ac ambiwlansys i wasanaethau afiechydau prin arbenigol, ac iechyd meddwl, gan weithredu cyllideb o £1.14bn.
Yn y rôl hon, byddwch yn ymuno â thîm cefnogol, cynhwysol, sy'n gweithio gyda GIG Cymru, Llywodraeth Cymru, a sefydliadau darparwyr y DU. Rydym yn chwilio am unigolion sy'n adlewyrchu ein gwerthoedd o barch, ymddiriedaeth, cydweithredu a rhagoriaeth - y rhai sy'n rhoi cleifion ac ansawdd wrth wraidd popeth maen nhw'n ei wneud.
Os ydych chi'n angerddol am wella bywydau ac eisiau bod yn rhan o dîm blaengar, uchelgeisiol, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Arwain a rheoli portffolio comisiynu dirprwyedig mawr a chymhleth.
Arwain, rheoli a datblygu'r Tîm Comisiynu matrics ar gyfer y portffolio dirprwyedig.
Arwain y gwaith o ddatblygu strategaethau a chynlluniau comisiynu ar gyfer y gwasanaethau sydd wedi’u cynnwys o fewn cylch gorchwyl y rôl, gan weithio gyda’r Cyfarwyddwr Cynorthwyol Comisiynu a Phenaethiaid Comisiynu eraill i sicrhau aliniad cynlluniau gyda’r Cynllun Tymor Canolig Integredig a blaenoriaethau a chynlluniau comisiynu ehangach CBC.
Arwain ar gynllunio strategol, ymgysylltu â rhanddeiliaid a rheoli perfformiad y portffolio dirprwyedig.
Gweithio gyda rhanddeiliaid i ddatblygu a gweithredu cynlluniau i wella ansawdd a gwerth ar draws y portffolio dirprwyedig.
Cynllunio a chyflwyno mentrau newid system gyfan cymhleth ar gyfer y portffolio dirprwyedig, gan arwain amrywiaeth o weithgareddau a gwaith manwl gyda’r sensitifrwydd i reoli unigolion mewn sefyllfaoedd clinigol, gweithredol a chomisiynu anodd ac weithiau cymhleth.
Sicrhau bod cynlluniau comisiynu ar waith ar gyfer yr holl wasanaethau o fewn y portffolio dirprwyedig ac arwain ar ddatblygu manylebau a safonau gwasanaeth yn ôl yr angen.
Arwain ar reoli contractau a pherfformiad ar gyfer y gwasanaethau o fewn y portffolio dirprwyedig, a rheoli o fewn y gyllideb a neilltuwyd ar gyfer y gwasanaethau, sy’n debygol o fod dros £100m yn dibynnu ar y portffolio.
Gweithio i'n sefydliad
Mae Cyd-bwyllgor Comisiynu GIG Cymru (CBCGC) yn gweithio ar ran saith Bwrdd Iechyd Cymru i gynllunio a chomisiynu gwasanaethau gofal iechyd sydd orau eu darparu'n genedlaethol. Er bod Byrddau Iechyd yn darparu gwasanaethau ar gyfer poblogaethau lleol, mae rhai gwasanaethau mor arbenigol, cymhleth neu mor isel eu cyfaint fel eu bod yn cael eu comisiynu unwaith ar gyfer Cymru gyfan. Mae CBCGC yn gweithio gyda'r Byrddau Iechyd ac ar eu rhan i sicrhau bod y gwasanaethau hyn yn cael eu cynllunio'n gyson, eu darparu'n ddiogel ac yn deg ledled Cymru.
Gyda thua 120 o gydweithwyr wedi'u lleoli yng ngogledd a de Cymru, rydym yn sefydliad penodol gyda chylch gwaith cenedlaethol, gan gynnig cyfle unigryw i ddylanwadu ar ofal iechyd ledled Cymru a gwneud gwahaniaeth go iawn. Ein gweledigaeth yw bod yn Ganolfan Ragoriaeth ar gyfer Comisiynu Cydweithredol, gan ddod ag arbenigedd ynghyd i wella iechyd a gofal i bobl yng Nghymru.
Wedi'i arwain gan ein gwerthoedd o Barchu Ein Gilydd, Meithrin Cydweithio, Ymdrechu am Ragoriaeth ac Adeiladu Ymddiriedaeth, rydym yn darparu gweithle cefnogol a chynhwysol, a adlewyrchir yn ein Tystysgrif Cymhwysedd Diwylliannol Diverse Cymru (Gwobr Arian gyda Theilyngdod). Rydym yn cynnig gweithio hyblyg, gwyliau blynyddol hael, cynllun pensiwn GIG rhagorol, buddion staff, a chyfleoedd datblygu gyrfa.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch "Gwneud cais nawr" i'w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau a gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Addysg hyd at Lefel Meistr neu lefel gyfwerth o brofiad/gwybodaeth, gyda thystiolaeth o wybodaeth a phrofiad datblygedig mewn comisiynu.
- Gwybodaeth broffesiynol fanwl mewn nifer o ddisgyblaethau, e.e. rheolaeth ariannol, rheoli perfformiad, systemau gwybodaeth, rheoli staff a gafwyd trwy hyfforddiant a phrofiad dros gyfnod estynedig.
- Dealltwriaeth fanwl o gomisiynu a darparu gwasanaethau iechyd.
Meini prawf dymunol
- Cymhwyster rheoli newid, e.e. MSP, Prince2 ac ati.
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad ar lefel uwch mewn sefydliad mawr a chymhleth
- Tystiolaeth o weithio'n llwyddiannus mewn amgylchedd cymhleth iawn gyda nifer o randdeiliaid
- Monitro a rheoli contractau a pherfformiad
Meini prawf dymunol
- Profiad o weithio o fewn Comisiynu
- Rheoli newid a thrawsnewid
Sgiliau a phriodoleddau
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu cryf a gallu amlwg i ddylanwadu ar lefelau uwch, a rheoli a datrys gwrthdaro.
- Dangos dull adeiladol a chreadigol o ddatrys problemau
- Sgiliau comisiynu, contractio a rheoli perfformiad cryf
Meini prawf dymunol
- Ymrwymiad i wella ansawdd gofal cleifion
Gofynion eraill y swydd
Meini prawf hanfodol
- Cymhellol, hunangychwynnol gydag ymrwymiad i werthoedd GIG Cymru ac angerdd dros ddarparu gofal o ansawdd uchel i gleifion
- Hygrededd gyda sgiliau cyfathrebu a chyflwyno cryf.
- Sgiliau arwain a rheoli ar lefel tîm, sefydliadol a phartneriaeth.
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Deborah Kingsbury
- Teitl y swydd
- Assistant Director of Commissioning
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector