Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- General Medicine
- Gradd
- NHS Medical & Dental: Junior Clinical Fellow
- Contract
- Cyfnod Penodol: 6 mis (August 2026 - February 2027)
- Oriau
- Llawnamser - 40 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 040-CT166-A
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Nevill Hall Hospital
- Tref
- Abergavenny
- Cyflog
- £56,925 - £64,170 per annum, pro rata for part time
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 30/07/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Fixed Term Appointment in General Medicine/Care of the Elderly
NHS Medical & Dental: Junior Clinical Fellow
Rydym yn annog ceisiadau gan bawb sydd â nodweddion gwarchodedig, gan gynnwys ymgeiswyr anabl ac ymgeiswyr niwroamrywiol, a chan y rheini yng Nghymuned y Lluoedd Arfog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn Saesneg.
Mae pob hysbyseb swydd yn cynnwys manylion cyswllt y rheolwr llinell, ac fe’ch anogir i drafod unrhyw addasiadau y gallech fod eu hangen yn uniongyrchol gyda hwy. Nid oes unrhyw ofyniad arnoch i ddatgelu unrhyw wybodaeth bersonol na gwybodaeth feddygol- dim ond rhoi gwybod i ni pa gymorth a fyddai’n eich helpu i gymryd rhan yn llawn.
Rhowch wybod os oes unrhyw anghennion penodol rydych chi angen i gymryd rhan yn y broses ceisio a dewis. Rydym yn hapus i drafod unrhyw newidiadau rhesymol new cefnofaeth rydych angen. Os rydych angen dogfennaeth mewn ffont mwy neu fformat gwahanol (megis braille) cysylltwch gyda’r rheolwr recriwtio sydd wedi’i enwi yn yr hysbyseb swydd neu gyda thîm recriwtio Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan ar 01495 745805 opsiwn 3 new ebostiwch [email protected]
Os byddwch chi’n llwyddo mewn cyfweliad ar gyfer y swydd hon, byddwch chi’n derbyn eich cynnig amodol o apwyntiad a phecyn gwybodaeth drwy e-bost.
Cadwn yr hawl i gau’r hysbyseb am y swydd hon ar unrhyw adeg. Felly, byddem yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am y swydd hon. Os byddwch ar restr fer ar gyfer y swydd hon, byddwn yn cysylltu â chi drwy eich cyfrif e-bost a ddefnyddiwyd gennych i gyflwyno eich cais am y swydd hon. Felly, cofiwch wirio eich cyfrif yn rheolaidd.
Cofiwch wirio eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n ymwneud â recriwtio drwy’r cyfrif e-bost a nodwyd ar y ffurflen gais.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn cefnogi gweithio'n hyblyg
Mae’n ofynnol yn ôl y gyfraith i dir y Bwrdd Iechyd fod yn ddi-fwg. Ni chaniateir ysmygu yn unman ar safleoedd BIPAB. Mae hyn yn berthnasol i bob aelod o staff, contractwyr, cleifion ac ymwelwyr. Mae mwy o fanylion ar gael yn ein Polisi Amgylchedd Di-Fwg. I gael cymorth ar roi’r gorau i ysmygu cysylltwch â’m Tim Helpa Fi i Stopio: Ynglŷn â Helpa Fi i Stopio - Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan
Nodwch y gellir tynnu'r swydd wag hon yn ôl ar unrhyw adeg pe bai'n cael ei llenwi drwy'r broses adleoli fewnol
Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
The post involves working at the Nevill Hall Hospital site and providing active medical input to patients admitted through the Acute Medical Unit (AMU) to one of the in-patient wards. The post holder will be trained in the assessment and management of medical, psychological and social health of patients presenting to a General Internal Medical Intake.
The appointee will be responsible to the Assistant Medical Director who will be the post holders overall named Clinical Supervisor (CS) and will be expected to work closely with other medical teams based at Nevill Hall Hospital.
The expectation of the role is to provide junior grade support as part of a multi-disciplinary team in a 28-32 bedded sub-speciality ward. The post holder will participate in consultant led ward rounds as part of the MDT. You will also take part in multidisciplinary clinical work and research activities within the unit. There is an active postgraduate teaching programme and clinical audit is a priority for the department/unit.
The post holder will be expected to participate in the junior on call rota which is currently 1:20 working both days and nights. On average there are about 30-40 acute admissions per day through the AMU with a well-established front door model for Acute Medicine. The AMU is comprised of approx. 21 trolleys /beds, which the post holder will be covering when on-call.
Prif ddyletswyddau'r swydd
The appointee will become a valuable member of the acute medical directorate and will be responsible to the consultant physician for whom he/she is working. The principal regular duties include: -
The main responsibilities are for the effective and appropriate medical care of inpatients admitted under the care of the Consultant Physician
The duties and responsibilities will be appropriate to the grade and speciality with appropriate consultant supervision
This will include the assessment, monitoring and initiating treatment, with colleagues and under consultant supervision
Attend consultant and multidisciplinary ward rounds, and supervise relevant junior medical students who may rotate through the directorate
Undertake regular unsupervised ward rounds on the relevant ward to ensure patients are making satisfactory progress
Complete discharge summaries in a timely fashion
Attend clinic as part of continuing professional development
Research and service outcome evaluation will be the key part of this job
Gweithio i'n sefydliad
Aneurin Bevan University Health Board (ABUHB) is a multi award-winning NHS organisation serving the communities of Gwent. With more than 15,000 staff and volunteers, we provide safe, high-quality, and compassionate care across hospitals, GP practices, community services, and mental health settings. As a University Health Board, research, education, and innovation are central to our work, supporting evidence-based practice and continuous improvement.
Our work is guided by the Gwent Strategy 2025–2035, which sets out our long-term ambition to create a fairer and healthier future for our population. We focus on prevention, reducing health inequalities, and working in partnership with local authorities, voluntary organisations, and communities to improve health and wellbeing.
We are committed to creating an inclusive, supportive workplace where people feel valued, respected, and able to develop. Our values of Kindness, Integrity, and Respect shape how we care for patients and how we treat one another.
We offer a wide range of learning and development opportunities, flexible working where possible, and a comprehensive NHS benefits package. Working for ABUHB means being part of an organisation that values its people and offers the chance to build a meaningful and rewarding career while making a real difference to the lives of others.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Please see attached job description and person specification which details the full details of the role.
Manyleb y person
Experience
Meini prawf hanfodol
- One year of experience working in the NHS - please describe
Experience
Meini prawf hanfodol
- Two years of working in the medical specialties in the last two years at JCF/SCF level - Please describe
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Evidence of career progression (attempted or cleared MRCP part 1)
I weithio yn y DU, mae angen nawdd ar bob ymgeisydd nad yw'n wladolyn o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal neu fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod gennych ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai ymgeiswyr nad ydynt yn rhan o'r DU/Gweriniaeth Iwerddon sy'n dymuno gwneud cais hunanasesu'u tebygolrwydd o gael Tystysgrif Nawdd trwy ymweld â gwefan Fisâu a Mewnfudo'r DU. Os ydych chi'n gymwys i gael y fisa Iechyd a Gofal, mae'r costau ymgeisio yn is ac nid oes angen i chi dalu Gordal Iechyd Mewnfudo blynyddol.
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
.jpg "RNIB")
.png "Disability Confident Leader - Welsh")
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Application numbers
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Dr Martha Scott
- Teitl y swydd
- Assistant Divisional Director
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01633 238200
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn Meddygol a Deintyddol neu bob sector