Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Nyrs iechyd meddwl gofrestredig
Gradd
Gradd 5
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (7:00 - 19:30 sifft dydd, 19:00 - 7:30 sifft nos 6 awr ad-dalu)
Cyfeirnod y swydd
110-NMR198-0826
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Brenhinol Morgannwg
Tref
Llantrisant
Cyflog
£32,557 - £39,631 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
02/09/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg logo

Nyrs Staff Iechyd Meddwl Cofrestredig

Gradd 5

Trosolwg o'r swydd

Ydych chi'n chwilio am gyfle cyffrous a heriol?

Rydym yn recriwtio nyrs iechyd meddwl gofrestredig (RMN) i ymgymryd â rôl Nyrs Staff ar PICU yn Ysbyty Brenhinol Morgannwg, gan ddarparu asesiad a thriniaeth i oedolion sydd â chyflyrau iechyd meddwl amrywiol, yn lleoliad cleifion mewnol yr Iechyd Meddwl.  Bydd y rôl hon yn batrwm shifft 12 awr, ac yn galluogi'r Nyrs Staff lwyddiannus i ddatblygu mewn tîm prysur, cyfeillgar lle mae eich sgiliau a'ch syniadau yn cael eu gwerthfawrogi a'ch datblygiad yn cael eu cefnogi. 

Bydd deiliad y swydd yn meddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol, agwedd gadarnhaol tuag at weithio gyda phobl sydd ag anghenion iechyd meddwl cymhleth, a bydd yn gweithio’n effeithio yn rhan o dîm amlddisgyblaethol.

 Bydd deiliad y swydd yn rheoli ei lwyth achos ei hun o gleifion, ac yn gweithredu fel arbenigwr mewn gofal a thriniaeth i gleifion sy’n wynebu amrywiaeth o broblemau iechyd meddwl sy’n berthnasol i’r maes ymarfer.

Noder: Rydym yn croesawu ceisiadau gan nyrsys cofrestredig; fodd bynnag, nid yw'r rôl hon yn addas ar gyfer nyrsys dan hyfforddiant nad ydynt wedi cofrestru gyda'r NMC eto. Rhaid i ymgeiswyr fod wedi cofrestru gyda'r NMC ar adeg y cais.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Gan ddefnyddio fframwaith Mesur Iechyd Meddwl 2012, bydd yn gweithio gyda’r unigolyn i asesu, cynllunio, gweithredu a gwerthuso ei anghenion. Defnyddio’r proses wella, a chytuno ar ganlyniadau realistig a chyraeddadwy.

Cymryd rhan yn yr adolygiadau unigol o ofal a thriniaeth
Gweinyddu, monitro a goruchwylio meddyginiaeth ar bresgripsiwn.

Arsylwi ac adrodd, yn briodol, ar effeithiau therapiwtig, unrhyw sgil effeithiau posib gan ddefnyddio graddfeydd seiliedig ar dystiolaeth.

Cynnig cymorth, cyngor a gwybodaeth i ofalwyr/perthnasau.

Annog gofalwyr i gyfrannu at y gwaith o gynllunio gofal a gwaith mewn modd a fydd yn ennyn ymddiriedaeth a chydweithrediad, ac felly yn gwella gofal i gleifion, gan gynnal cyfrinachedd bob amser.

Cyfrannu, fel aelod o’r tîm amlddisgyblaethol, at adolygiadau clinigol/ffurfio achosion, ac adrodd ynglŷn â chyflwr cleifion i weithwyr proffesiynol eraill a, phan fydd angen, darparu adroddiadau ysgrifenedig yn ôl y gofyn, gan gynnwys tribiwnlysoedd iechyd meddwl.

Dilyn polisïau a gweithdrefnau Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg ym mhob maes ymarfer clinigol.

 

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg sy'n rhan o GIG Cymru, yn gwasanaethu poblogaeth fawr ar draws rhanbarth amrywiol a hardd. Gyda bron i 13,500 o staff, ni yw un o gyflogwyr mwyaf Cymru

Gyda'n gilydd, Tîm CTM ydyn ni; gweithlu sy'n ymroddedig i gynnig gofal a chymorth ardderchog i gleifion i'r 450,000 o bobl ar draws Pen-y-bont ar Ogwr, Merthyr Tudful, a Rhondda Cynon Taf. Rydym yn gweithredu tri ysbyty Dosbarth Cyffredinol, ysbytau cymunedol, cyfleusterau gofal sylfaenol a chymunedol

Mae lleoliad CTM yn cynnig y gorau o Dde Cymru, dim ond 20 munud o fywyd dinesig bywiog Caerdydd, harddwch naturiol Bannau Brycheiniog, a'r arfordir tawel yn Ogwr. P'un a ydych chi'n mwynhau amwynderau trefol bywiog, cefn gwlad heddychlon, neu ddihangfeydd glan môr, mae ein lleoliad yn gwneud lleoliad delfrydol ar gyfer bywyd gwaith/personol

Mae ein Strategaeth CTM 2030—Ein Iechyd, Ein Dyfodol—yn canolbwyntio ar uno ein rhanbarth o amgylch nodau iechyd a lles a rennir. Mae ein gwerthoedd yn ein tywys bob dydd:

•              Rydym yn gwrando, yn dysgu ac yn gwella
•              Rydym yn trin pawb â pharch
•              Rydym i gyd yn gweithio fel un tîm 

Mae gweithwyr CTM yn mwynhau buddion gan gynnwys; pensiwn blaenllaw, absenoldeb hael, gwaith hyblyg, twf gyrfa, a mynediad at ddysgu a datblygiad parhaus

Yn CTM, mae’n weithle croesawgar lle mae’r tîm wrth wraidd popeth ac sy'n gwerthfawrogi amrywiaeth a thosturi, lle gallwch chi ymfalchïo yn gwaith a'r gwahaniaeth y mae'n ei wneud.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb y Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Ymgeisiwch nawr” i'w gweld yn Trac.

Ar hyn o bryd mae'r Bwrdd Iechyd yn gweithredu nifer o systemau sifftiau gwahanol. Y rhai mwyaf cyffredin yw sifftiau 12.5 awr, gan gynnwys naill ai un egwyl 30 munud neu ddau egwyl di-dâl 30 munud. Mae'r patrymau sifftiau hyn yn destun adolygiad ac mae'r Bwrdd Iechyd yn cadw'r hawl i newid trefniadau gwaith. Mae CTM yn Fwrdd Iechyd sydd wedi ymrwymo i ymgynghori'n ystyrlon â staff ac i wneud penderfyniadau cytbwys sy'n ystyried pob agwedd ar ein gwasanaeth a'n gweithlu.

Manyleb y person

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad fel nyrs iechyd meddwl cofrestredig band 5 neu geisiadau gan gofrestrwyr newydd
  • Profiad o weithio aml-asiantaeth a/neu amlddisgyblaethol
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithio gyda'r grŵp cleientiaid dynodedig

Sgilliau

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i ddangos gwybodaeth glinigol gadarn o fewn lleoliadau IM cleifion mewnol
  • Llythrennedd TG.
Meini prawf dymunol
  • Sgiliau Siarad/Gwrando Lefel 3 neu uwch yn y Gymraeg

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Nyrs Iechyd Meddwl Gofrestredig NMC y DU
  • Gwybodaeth am ddeddf iechyd meddwl, mesur iechyd meddwl
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth am foderneiddio cynllun gwasanaeth BIP Cwm Taf Morgannwg

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Age positiveDisability confident leaderStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddAccredited Living Wage EmployerWelsh logo for Armed Force Bronze Award for Cym Taf UHBAccredited Living Wage EmployerCore principlesPrentisiaethau Apprenticeships

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Emily Lewis
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01443443443
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Caroline Humphreys

Uwch-nyrs – Pobl HŷN

[email protected]

01443 443443 est 74908

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg