Rydym yn annog ceisiadau gan bawb sydd â nodweddion gwarchodedig, gan gynnwys ymgeiswyr anabl ac ymgeiswyr niwroamrywiol, a chan y rheini yng Nghymuned y Lluoedd Arfog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn Saesneg. 

Mae pob hysbyseb swydd yn cynnwys manylion cyswllt y rheolwr llinell, ac fe’ch anogir i drafod unrhyw addasiadau y gallech fod eu hangen yn uniongyrchol gyda hwy. Nid oes unrhyw ofyniad arnoch i ddatgelu unrhyw wybodaeth bersonol na gwybodaeth feddygol- dim ond rhoi gwybod i ni pa gymorth a fyddai’n eich helpu i gymryd rhan yn llawn. 

Rhowch wybod os oes unrhyw anghennion penodol rydych chi angen i gymryd rhan yn y broses ceisio a dewis. Rydym yn hapus i drafod unrhyw newidiadau rhesymol new cefnofaeth rydych angen. Os rydych angen dogfennaeth mewn ffont mwy neu fformat gwahanol (megis braille) cysylltwch gyda’r rheolwr recriwtio sydd wedi’i enwi yn yr hysbyseb swydd neu gyda thîm recriwtio Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan ar 01495 745805 opsiwn 3 new ebostiwch [email protected] 

Os byddwch chi’n llwyddo mewn cyfweliad ar gyfer y swydd hon, byddwch chi’n derbyn eich cynnig amodol o apwyntiad a phecyn gwybodaeth drwy e-bost.

Cadwn yr hawl i gau’r hysbyseb am y swydd hon ar unrhyw adeg. Felly, byddem yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am y swydd hon. Os byddwch ar restr fer ar gyfer y swydd hon, byddwn yn cysylltu â chi drwy eich cyfrif e-bost a ddefnyddiwyd gennych i gyflwyno eich cais am y swydd hon. Felly, cofiwch wirio eich cyfrif yn rheolaidd.

Cofiwch wirio eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n ymwneud â recriwtio drwy’r cyfrif e-bost a nodwyd ar y ffurflen gais.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn cefnogi gweithio'n hyblyg

Mae’n ofynnol yn ôl y gyfraith i dir y Bwrdd Iechyd fod yn ddi-fwg. Ni chaniateir ysmygu yn unman ar safleoedd BIPAB. Mae hyn yn berthnasol i bob aelod o staff, contractwyr, cleifion ac ymwelwyr. Mae mwy o fanylion ar gael yn ein Polisi Amgylchedd Di-Fwg. I gael cymorth ar roi’r gorau i ysmygu cysylltwch â’m Tim Helpa Fi i Stopio: Ynglŷn â Helpa Fi i Stopio - Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan

Nodwch y gellir tynnu'r swydd wag hon yn ôl ar unrhyw adeg pe bai'n cael ei llenwi drwy'r broses adleoli fewnol

Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.

Manyleb y person

I weithio yn y DU, mae angen nawdd ar bob ymgeisydd nad yw'n wladolyn o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal neu fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod gennych ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai ymgeiswyr nad ydynt yn rhan o'r DU/Gweriniaeth Iwerddon sy'n dymuno gwneud cais hunanasesu'u tebygolrwydd o gael Tystysgrif Nawdd trwy ymweld â gwefan Fisâu a Mewnfudo'r DU. Os ydych chi'n gymwys i gael y fisa Iechyd a Gofal, mae'r costau ymgeisio yn is ac nid oes angen i chi dalu Gordal Iechyd Mewnfudo blynyddol.