Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Gwrando ar Bobl
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
020-AC053-0526-A
Cyflogwr
Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Gwasanaethau Ambiwlans Cymru
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
I’w gadarnhau
Tref
Matrics Un- Abertawe, neu Tŷ'r Bannau- Cwmbrân
Cyflog
£26,813 - £27,890 y flwyddyn, pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
01/09/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Gwasanaethau Ambiwlans Cymru logo

Gweinyddwr Gweithio i Wella

Gradd 3

Cynghorir ymgeiswyr i wneud cais yn gynnar gan ein bod yn cadw'r hawl i gau swydd wag cyn y dyddiad cau os derbyniwyd nifer uchel o geisiadau. Os ydych chi'n llwyddiannus ac ar y rhestr fer ar gyfer cyfweliad, byddwch yn cysylltu â chi drwy e-bost gan ddefnyddio'r cyfeiriad y gwnaethoch gofrestru ag ef. Felly, gwnewch yn siŵr eich bod yn gwirio'ch cyfrif e-bost yn rheolaidd

Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn y Saesneg

 Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio trwy'r cyfrif e-bost sydd wedi'i gofrestru ar y ffurflen gais.

Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.

Trosolwg o'r swydd

Mae Ymddiriedolaeth Prifysgol GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn chwilio am Weinyddwr Gwrando ar Bobl deinamig i ymuno â'n ffrydiau gwaith Diogelwch Cleifion a Gwrando ar Bobl. Mae'r rôl yn amrywiol ac yn werth chweil, lle byddwch yn chwarae rhan hanfodol wrth gefnogi gwaith sy'n helpu i gadw cleifion yn ddiogel ar draws yr Ymddiriedolaeth ac ymateb i bryderon cleifion.

 

 Gan weithio'n agos gyda chydweithwyr diogelwch cleifion arbenigol a'r tîm Gwrando ar Bobl, mae'r rôl yn cynnwys trin gwybodaeth sensitif iawn a chefnogi cydweithwyr a'r cyhoedd. Bydd y gwaith a wnewch yn cwmpasu ymatebion brys 999, gofal clinigol wyneb yn wyneb a gofal clinigol o bell, cludiant gofal iechyd wedi'i gynllunio a'r gwasanaeth 111.

Bydd y swydd hon wedi'i lleoli i ddechrau yn y tîm Diogelwch Cleifion. Bydd y ganolfan ar gyfer y swydd naill ai yn Matrix One - Abertawe neu Beacon House - Cwmbrân a bydd yn cael ei gadarnhau ar ôl ei apwyntio.  Sylwch fod y disgrifiad swydd yn aros am ddiweddariad i adlewyrchu'r Canllawiau Gwrando ar Bobl newydd.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Gan gofrestru digwyddiadau diogelwch cleifion, cwynion a chrynodebau achosion gan yr Archwiliwr Meddygol, bydd deiliad y swydd yn meddu ar brofiad profedig mewn gofal iechyd a/neu swyddogaethau gweinyddol a bydd yn fedrus yn defnyddio amrywiaeth o systemau TG. Byddwch yn gyfrifol am gofnodi gwybodaeth yn brydlon a chadw cofnodion cywir yn ogystal â sicrhau bod yr holl wybodaeth yn cael ei thrin yn briodol, yn gyfrinachol ac yn unol â pholisïau, gweithdrefnau a gofynion deddfwriaethol sefydliadol. Byddwch yn cynnig cefnogaeth i rai cyfarfodydd mewnol ac yn cael dull hyblyg o weithio ochr yn ochr â chydweithwyr mewn tîm croesawgar a chyflym. Mae'r rôl yn cynnig amlygiad i amrywiaeth o waith llywodraethu clinigol ac mae'n gyfle datblygu ardderchog i unrhyw un sydd â diddordeb mewn profiad cleifion neu ddiogelwch cleifion.
 
 Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.

Gweithio i'n sefydliad

#RhaglenPobl

Mae ein gweithlu yn cynnwys dros 4,000 o bobl ryfeddol sy'n cyfrannu at ddarparu gofal o safon ryngwladol i gleifion ledled Cymru, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. P'un a ydych chi'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r claf neu o fewn ein hystod o wasanaethau cymorth, mae'r gwaith a wnewch yn ein galluogi i ddarparu gofal o ansawdd uchel, lle bynnag a phryd bynnag y bydd ei angen arnom.

Mae'r Ymddiriedolaeth yn cydnabod yr angen i'w gweithlu gynrychioli amrywiaeth y boblogaeth y mae'n ei gwasanaethu ledled Cymru gyfan ac yn ceisio creu amgylchedd lle mae amrywiaeth yn cael ei ddathlu ac yn faterion cynwysoldeb. Rydym hefyd yn awyddus i chwalu unrhyw rwystrau i'r Ymddiriedolaeth, a byddem yn annog ceisiadau gan grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys y rhai o gymunedau Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, cymunedau LGBTQ+ a grwpiau anabledd.

Mae gyrfaoedd o fewn Ymddiriedolaeth Brifysgol GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn amrywiol ac amrywiol, gyda chyfleoedd yn codi ar draws y gwasanaeth. Beth bynnag yw'ch sgiliau a'ch cefndir, rydych chi'n sicr o ddod o hyd i yrfa gyda ni sy'n foddhaol, yn heriol ac yn werth chweil.

Yn unol â Gweithdrefn Cyflog Cychwynnol yr Ymddiriedolaeth, bydd pob ymgeisydd yn dechrau ar waelod y band ar gyfer y swydd y gwneir cais amdani, ond gallant wneud cais am gyflog uwch os oes ganddynt brofiad blaenorol sy'n berthnasol i'r swydd.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau a/neu Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • NVQ lefel 3 mewn Busnes a Gweinyddu neu gymhwyster / profiad cyfatebol. Cymwysterau teipio / prosesu geiriau RSA Cam II neu gyfwerth.

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o weithio mewn amgylchedd gweinyddol, gan gynnwys cydlynu dyddiaduron/rotâu a dyrannu tasgau, yn ogystal ag ymdrin ag ymholiadau cymhleth.
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithio mewn amgylchedd gwasanaeth iechyd.

Gwerthoedd

Meini prawf hanfodol
  • Gallu dangos gwerthoedd yr Ymddiriedolaeth. Hunanysgogol Agwedd hyblyg at waith. Chwaraewr tîm, ac yn gallu gweithio fel rhan o dîm. Yn gallu gweithio ar eich liwt eich hun.

Doniau a Galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Yn gwrtais ar y ffôn. Sgiliau cyfathrebu rhagorol. Sgiliau bysellfwrdd / prosesu geiriau uwch. Yn gyfarwydd â phecynnau Microsoft Office. Yn gallu gweithio dan bwysau. Y gallu i weithio o fewn terfynau amser. Y gallu i awgrymu newidiadau i arferion gweinyddol i wella perfformiad y tîm.
Meini prawf dymunol
  • Yn gallu siarad Cymraeg

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoNo smoking policyAge positiveInvestors in People: GoldImproving working livesMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerCarer Confident (With Welsh translation)Core principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Rachel Spracklen
Teitl y swydd
Deputy Patient Safety Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Angharad Evans 

Swyddog Gwrando ar Bobl

[email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg