Trosolwg o'r swydd

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon 

Mae’r swydd hon am gyfnod penodol/secondiad am 12 mins oherwydd cwrdd gofynion y gwasanaeth

Os oes diddordeb gyda chi mewn ceisio am swydd secondiad, mae’n rhaid i chi gael caniatad eich rheolwr llinell presennol cyn i chi geisio am y swydd hon.  

Mae cyfle cyffrous wedi codi o fewn y tîm Nyrsio Derwen, Tîm integredig Plant anabl, Gwynedd , ar gyfer nyrs brofiadol, frwdfrydig sydd wedi cofrestru gyda’r NMC. 

I Gweithio mewn tîm amlddisgyblaethol â staff o asiantaethau eraill i hyrwyddo a chynnal safonau gofal uchel i blant a phobl ifanc ag anableddau dysgu ac anghenion cymhleth. Bydd hyn yn cynnwys asesu datblygiad / anghenion iechyd cysylltiedig, cynllunio, gweithredu a gwerthuso rhaglenni gofal priodol a phan fo'n briodol, darparu asesiadau ac ymyriadau mwy arbenigol. Bydd gwaith o'r fath yn cael ei danategu gan egwyddorion bywyd cyffredin ac arferion yn seiliedig ar dystiolaeth. Bydd disgwyl i ddeilydd y swydd weithio â phlant, eu teuluoedd, gofalwyr, timau staff a gweithwyr proffesiynol eraill mewn amrywiaeth o leoliadau yn y gymuned.  Hefyd, bydd deilydd y swydd yn rheoli a goruchwylio cydweithwyr iau a chymryd rhan weithredol mewn gweithgareddau datblygu gwasanaeth yn y tîm.

Prif ddyletswyddau'r swydd

•  Cymryd cyfrifoldeb am gyfeiriadau a ddyrennir, o'r ffynhonnell i'w rhyddhau yn unol â phrotocolau y cytunwyd arnynt a dogfennaeth, yn cynnwys helpu'r Seicolegydd Clinigol i roi diagnosis o Anabledd Dysgu ac asesu cymhwyster. Gallai hyn gynnwys dehongli gwybodaeth asesu gwybyddol cymhleth neu gynnal asesiadau gan ddangos lefelau swyddogaeth
• Cynnal apwyntiadau "dewis" cychwynnol (neu gyfwerth) gyda gofalwyr i gytuno ar argaeledd y gwasanaeth i fodloni anghenion plant a chytuno ar amcanion sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau i weithio tuag atynt.
• Gwneud asesiad cychwynnol o les corfforol, seicolegol a chymdeithasol er mwyn dynodi anghenion y plentyn ac anghenion iechyd cysylltiedig yn gywi
• Cynnal yr asesiad hwn yn defnyddio pecynnau'n seiliedig ar dystiolaeth a phan fo'n briodol, darparu asesiadau arbenigol mwy manwl o feysydd anhawster mwy penodol fel anawsterau ymddygiad yn defnyddio pecynnau asesu, graddfeydd, casglu a dehongli data megis cofnodion ABC. Yna, bydd deilydd y swydd yn casglu gwybodaeth i fformiwleiddiad cydlynol o'r problemau fel bod cynlluniau /rhaglenni yn gallu cael eu datblygu i ymdrin â'r problemau.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.