Trosolwg o'r swydd

Mae AaGIC yn chwilio am uwch arweinydd profiadol a dylanwadol i ymuno â ni fel Cyfarwyddwr Cynorthwyol Cynllunio Gweithlu Strategol. Mae hon yn rôl genedlaethol allweddol, sy'n darparu arweinyddiaeth arbenigol ledled GIG Cymru i lunio gweithlu cynaliadwy drwy gynllunio sy'n seiliedig ar dystiolaeth sy'n ymateb i anghenion gwasanaeth, poblogaeth a pholisi presennol ac yn y dyfodol.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn arwain cynllunio'r gweithlu cenedlaethol, gan ddefnyddio deallusrwydd gweithlu, rhagolygon, modelu a sganio gorwel i ragweld gofynion y gweithlu yn y dyfodol a chefnogi trawsnewid ar draws lefelau cenedlaethol, rhanbarthol a sefydliadol.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn arwain datblygiad dulliau cynllunio gweithlu strategol a gweithredol, gan ddefnyddio deallusrwydd gweithlu, rhagfynegiad, modelu a sganio gorwel i gefnogi trawsnewid ar draws lefelau cenedlaethol, rhanbarthol a sefydliadol. Gan weithio'n agos gyda Llywodraeth Cymru, sefydliadau GIG Cymru a phartneriaid ehangach, byddant yn helpu i adeiladu gallu cynllunio'r gweithlu ac yn darparu cyngor o ansawdd uchel i uwch arweinwyr ar heriau a chyfleoedd gweithlu cymhleth.

Rydym yn chwilio am rywun sydd â phrofiad sylweddol mewn cynllunio gweithlu strategol, trawsnewid gweithlu neu faes cysylltiedig, gyda sgiliau dadansoddol, cyfathrebu a dylanwadu cryf. Mae hwn yn gyfle gwych i chwarae rôl flaenllaw wrth lunio gweithlu GIG Cymru yn y dyfodol a chefnogi gofal cynaliadwy o ansawdd uchel i bobl Cymru.

Prif ddyletswyddau'r swydd

·       Darparu cyngor, mewnwelediad a chyfarwyddyd cynllunio gweithlu strategol arbenigol i AaGIC a GIG Cymru.

·       Arwain datblygiad dulliau, canllawiau a methodolegau cynllunio'r gweithlu cenedlaethol.

·       Defnyddiwch sganio gorwel, deallusrwydd gweithlu, rhagolygon, modelu a chynllunio senarios i lywio penderfyniadau'r gweithlu.

·        Llunio modelau gweithlu'r dyfodol ledled GIG Cymru i gefnogi gwasanaethau cynaliadwy a thrawsnewid.

·       Rhagweld risgiau'r gweithlu, heriau cyflenwi ac anghenion sgiliau yn y dyfodol gan ddefnyddio tystiolaeth a data.

Cefnogi'r gwaith o gynhyrchu cynlluniau gweithlu gweithredol a strategol ar gyfer proffesiynau a gwasanaethau ledled GIG Cymru.

·       Gweithio gyda rhanddeiliaid mewnol ac allanol i sicrhau bod gwybodaeth a dadansoddiad y gweithlu yn llywio cynllunio, trawsnewid a chomisiynu addysg gwasanaethau.

·        Cynrychioli AaGIC mewn fforymau cenedlaethol a darparu uwch arweinyddiaeth ar draws cynllunio'r gweithlu, cudd-wybodaeth, capasiti a meithrin gallu.

Gweithio i'n sefydliad

Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC) yw'r corff gweithlu strategol ar gyfer GIG Cymru sydd â swyddogaethau statudol sy'n cynnwys addysg a hyfforddiant, cynllunio'r gweithlu, datblygu a thrawsnewid y gweithlu, arweinyddiaeth a chynllunio olyniaeth, a gyrfaoedd.  Ein diben yw datblygu gweithlu sy'n darparu gofal rhagorol i gleifion/defnyddwyr gwasanaethau ac iechyd rhagorol yn y boblogaeth. Rydym yn Awdurdod Iechyd Arbennig sy'n gweithio'n agos gyda'n partneriaid; Gofal Cymdeithasol Cymru, darparwyr addysg, cyrff proffesiynol a rheoleiddiol a Llywodraeth Cymru.

Mae AaGIC wedi ymrwymo i ddatblygu diwylliant mewnol o ddewis. Mae ein Gwerthoedd yn adlewyrchu ein meddyliau, ein teimladau a'n credoau o ran sut y byddwn, ac na fyddwn, yn ymddwyn ac yn trin eraill:

- Parch i Bawb ym mhob cyswllt sydd gennym ag eraill,

- Syniadau sy'n Gwella: Harneisio creadigrwydd ac arloesi, gwerthuso a gwella'n barhaus,

- Gyda'n Gilydd fel Tîm

Derbyniodd AaGIC Wobr HPMA ar gyfer Ymgysylltu â Gweithwyr yn 2019.

Yr hyn y gallwch ei ddisgwyl:

- cyfnod ymsefydlu corfforaethol ag amserlen Croeso 90 diwrnod,

- arweinyddiaeth dosturiol,

- proses arfarnu perfformiad ystyrlon sy'n seiliedig ar werthoedd,

- y cyfle i effeithio ar wasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a bywydau a lles pobl Cymru.

Mae llawer o'n cydweithwyr a'n rhanddeiliaid wedi gwneud sylwadau ar y cyffro a'r awyrgylch a olygwn drwy gydweithio fel "Un Tîm AaGIC". Ydych chi am ymuno â'r tîm hwnnw?