Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Data, Digidol a Thechnoleg
Gradd
Gradd 7
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-AC238-1026
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Abergele, Bangor, Wrexham
Tref
I'w gadarnhau
Cyflog
£50,129 - £57,365 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
29/10/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Prif Gweinyddwr a Pheiriannydd Seilwaith Cwmwl

Gradd 7

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Ein Gweledigaeth

Ein gweledigaeth o fewn TGCh yw trawsnewid gofal cleifion, diogelwch a chanlyniadau drwy dechnoleg ddigidol ac arloesedd. Rydym yn adeiladu gwasanaeth sy'n canolbwyntio ar y cwsmer ac sy'n defnyddio technoleg i ychwanegu gwerth, gwella effeithlonrwydd a chefnogi gwelliant parhaus ar draws y Bwrdd Iechyd.

Rydym yn chwilio am Brif Beiriannydd Seilwaith Gweinyddwyr a Chwmwl i ymuno â'r Tîm Seilwaith Gweinyddwyr a Chwmwl, gan adrodd i'r Pensaer Seilwaith Gweinyddwyr a Chwmwl.

Byddwch yn arwain tîm o beirianwyr ac yn gyfrifol am ddatblygu, rheoli a chefnogi gwasanaethau seilwaith hanfodol. Mae hyn yn cynnwys arweinyddiaeth dechnegol ym maes gweinyddwyr, storio, rhithwiroli, wrth gefn ac adfer, technolegau canolfannau data a monitro seilwaith.

Byddwch yn sicrhau argaeledd, perfformiad, diogelwch a gwydnwch systemau sy'n cefnogi gwasanaethau clinigol a chorfforaethol. Byddwch yn arwain newidiadau seilwaith, yn cefnogi trosglwyddiadau gwasanaeth ac yn gweithredu fel pwynt uwchgyfeirio ar gyfer digwyddiadau mawr.

Byddwch yn hyrwyddo arfer gorau mewn rheoli digwyddiadau, problemau, newid a chapasiti, gan sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion diogelwch, llywodraethu a rheoleiddio.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cyfuno arbenigedd technegol cryf â sgiliau arwain a chyfathrebu rhagorol, gan gefnogi datblygiad staff a darparu atebion diogel, dibynadwy a chosteffeithiol sy'n cefnogi trawsnewidiad digidol y sefydliad.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Yr Hyn Rydym yn Chwilio Amdano

Rydym yn chwilio am weithiwr proffesiynol profiadol ym maes seilwaith TGCh gyda gwybodaeth am amgylcheddau TG corfforaethol, gan gynnwys gweinyddwyr, rhithwiroli, storio, monitro seilwaith ac atebion wrth gefn ac adfer. Mae gradd mewn TG, Cyfrifiadureg, Peirianneg neu faes perthnasol yn hanfodol.

Bydd gennych brofiad o gyflwyno prosiectau a mudo seilwaith, rheoli digwyddiadau mawr, cefnogi gwytnwch seiber ac adfer ar ôl trychineb, a gwneud penderfyniadau cadarn dan bwysau. Byddwch yn gallu gwerthuso ac argymell atebion technegol sy'n cefnogi nodau'r sefydliad a gofynion gwasanaethau'r dyfodol.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus wedi arwain timau technegol, gan gynnwys rheoli a datblygu staff a chynllunio gweithlu. Mae sgiliau cyfathrebu rhagorol yn hanfodol, gyda'r gallu i egluro materion technegol cymhleth i randdeiliaid clinigol, technegol a chorfforaethol.

Byddwch yn meddu ar ddealltwriaeth o ddiogelwch, rheoli risg, diogelu data, llywodraethu, dogfennaeth a rheoli cyfluniad. Mae gwybodaeth am safonau TG y GIG, polisïau diogelwch a fframweithiau risg yn ofynnol.

Mae cymwysterau dymunol yn cynnwys ardystiadau Microsoft, VMware neu Cisco, ITIL, PRINCE2 neu Agile, ISO 27001, ISMS, awtomeiddio seilwaith a Seilwaith fel Cod megis PowerShell, Ansible neu Terraform.

These versions are comfortably below 1,500 characters even when pasted into Trac and should avoid validation failures.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Mae sgiliau Cymraeg llafar ac ysgrifenedig yn ddymunol ac fe'u hystyrier yn unol â pholisi'r sefydliad.

Gwerthoedd ac ymddygiadau –

Yn canolbwyntio ar gwsmeriaid, yn cydweithio, yn drefnus ac yn gallu cadw pen o dan bwysau - gyda chymhelliant i symleiddio, awtomeiddio a gwella'n barhaus.

Am hynny, gallwn ni gynnig y canlynol i chi:

Yn ogystal â chyflog cystadleuol, byddwch hefyd yn cael:

·       Hyd at 34 diwrnod o wyliau yn ogystal â gwyliau banc

·       Cyfraniadau hael at eich pensiwn.

·       Opsiynau gweithio ystwyth a hyblyg

·       Aelodaeth o Gymdeithas Cyfrifiaduron Prydain

·       Opsiynau prydlesu ceir / Cynllun Beicio i'r Gwaith

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Yn bodlonir holl feini prawf hanfodol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
  • Yn bodlonir holl feini prawf dymunol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Yn bodlonir holl feini prawf hanfodol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
  • Yn bodlonir holl feini prawf dymunol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Yn bodlonir holl feini prawf hanfodol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
  • Yn bodlonir holl feini prawf dymunol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Yn bodlonir holl feini prawf hanfodol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
  • Yn bodlonir holl feini prawf dymunol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Brwdfrydig, ymrwymedig, rhagweithiol ac arloesol. Yn graff yn wleidyddol a lefel uchel o reddf. Chwant am waith caled a heriau. Dangos gwytnwch, dyfalbarhad a dibynadwyaeth dan bwysau parhaus, heb golli golwg ar amcanion. Gonestrwydd personol o'r safon uchaf. Hyblyg o ran agwedd i roi cynnig ar weithdrefnau ac arferion newydd.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Nick Husbands
Teitl y swydd
Head of ICT Digital Services (Interim)
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg