Trosolwg o'r swydd

Rydym yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os byddwn yn derbyn nifer ddigonol o geisiadau addas. Felly, cynghorir ymgeiswyr i wneud cais cyn gynted â phosibl.

Mae cyfle cyffrous wedi codi i Glinigwr Imiwneiddio cofrestredig rhagweithiol a deinamig ymuno â'n tîm imiwneiddio a brechu sy'n canolbwyntio ar y claf ac yn gefnogol yn yng ngogledd Powys.  Mae gennym gyfle am 1 x swydd llawn amser (37.5 awr/5 diwrnod yr wythnos)

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio'n agos gyda'r Nyrs Arweiniol a'r Goruchwylydd Clinigol i gynyddu'r nifer sy'n manteisio'n lleol drwy ddarparu a chefnogi gwasanaethau imiwneiddio a brechu i boblogaeth gymwys Powys, yn unol â'r Fframwaith Imiwneiddio Cenedlaethol.

Fel Clinigwr Imiwneiddio byddwch yn darparu Goruchwyliaeth Glinigol i Weithwyr Cymorth Gofal Iechyd imiwneiddio ac yn darparu imiwneiddiadau a brechiadau mewn ystod eang o leoliadau, gan gynnwys canolfannau brechu, clinigau allgymorth mewn canolfannau cymunedol lleol, ysbytai cymunedol a chartrefi gofal.

Mae dealltwriaeth o rôl clinigwr imiwneiddio yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, fodd bynnag bydd hyfforddiant llawn a diweddariadau yn cael eu darparu.

Mae'r gallu i deithio i wahanol safleoedd brechu ar draws Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn hanfodol ar gyfer y rôl hon.

Os ydych yn teimlo eich bod yn cyfateb yn dda ar gyfer y swydd gyffrous hon, gweler y Disgrifiad Swydd a'r Fanyleb Bersonol sydd ynghlwm wrth y swydd wag hon - edrychwn ymlaen at glywed gennych.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Fel Nyrs Imiwneiddio, byddwch yn cefnogi'r gwaith o gyflwyno rhaglenni imiwneiddio a brechu ledled Powys, gan helpu i amddiffyn cymunedau a gwella iechyd y boblogaeth. Gan weithio o fewn gwasanaeth cymunedol, byddwch yn darparu brechiadau mewn lleoliadau gan gynnwys canolfannau brechu, ysbytai cymunedol, cartrefi gofal a chlinigau allgymorth.

Mae cyfrifoldebau allweddol yn cynnwys:

• Cynnal asesiadau clinigol a chefnogi penderfyniadau caniatâd gwybodus a chapasiti lle bo angen.
• Gweinyddu brechlynnau'n ddiogel ac yn effeithiol yn unol â chanllawiau cenedlaethol, PGDau a VGDau.
• Hyrwyddo hyder mewn brechlynnau trwy hyrwyddo iechyd a thrafodaethau sy'n seiliedig ar dystiolaeth.
• Cefnogi, goruchwylio a datblygu Gweithwyr Cymorth Gofal Iechyd, Imiwneiddwyr a myfyrwyr.
• Cyfrannu at gyflwyno rhaglenni imiwneiddio, gan gynnwys ymgyrchoedd dal i fyny a gweithgareddau ymateb i achosion.
• Cynnal cofnodion clinigol cywir a chyfrannu at wella ansawdd a llywodraethu clinigol.

Byddwch yn cydweithio â chydweithwyr, sefydliadau partner a chymunedau lleol i wella nifer y bobl sy'n cael brechiadau a lleihau anghydraddoldebau iechyd. Mae'r swydd yn gofyn am sgiliau cyfathrebu rhagorol, hyblygrwydd a'r gallu i weithio'n annibynnol wrth gynnal safonau uchel o ddiogelwch clinigol a gofal sy'n canolbwyntio ar y person.

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.