Trosolwg o'r swydd

Y Swyddog Diogelu Data fydd arbenigwr pwnc yr Ymddiriedolaeth ar bob agwedd ar ddiogelu data. Nhw fydd awdurdod a chynghorydd cydnabyddedig yr Ymddiriedolaeth ar faterion diogelu data, gan weithredu er budd gwrthrych y data. Byddant yn sicrhau bod yr Ymddiriedolaeth yn cydymffurfio â’r Rheoliadau Diogelu Data Cyffredinol, y Ddeddf Diogelu Data 2018 a’r Rheoliadau Systemau Rhwydwaith a Gwybodaeth. 

Bydd deiliad y swydd yn gweithio gydag ymreolaeth, gan ddefnyddio ei ddehongliad ei hun o reoliadau i roi arweiniad o fewn yr Ymddiriedolaeth ar faterion diogelu data wrth reoli a chyflawni'r agenda Llywodraethu Gwybodaeth i gefnogi amcanion busnes a gwasanaeth yr Ymddiriedolaeth.

Fel arbenigwr yn y maes hwn, mae'r Swyddog Diogelu Data yn gyfrifol am yrru datblygiad strategol Llywodraethu Gwybodaeth ar draws meysydd cymhleth o wasanaethau clinigol a chorfforaethol.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon. 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Darparu cyngor arbenigol arbenigol i'r Uwch-berchennog Risg Gwybodaeth, Gwarcheidwad Caldicott i sicrhau bod yr Ymddiriedolaeth yn gweithredu o fewn fframweithiau cyfreithiol a moesegol.
Gweithredu fel cynrychiolydd yr Ymddiriedolaeth yn fforymau GIG Cymru ar Ddiogelu Data a Llywodraethu Gwybodaeth. 
Arwain mewn gweithgorau/prosiectau mewnol ac allanol perthnasol, gwasanaethau a mentrau i roi cyngor arbenigol ar lywodraethu gwybodaeth a diogelu data.
Mynychu fforymau lleol, rhanbarthol a chenedlaethol o fewn y gymuned Iechyd i sicrhau bod Llywodraethu Gwybodaeth yn cael ei gyflwyno ar draws pob sefydliad.
Cydgysylltu'n uniongyrchol â Swyddfa'r Comisiynydd Gwybodaeth ar apeliadau, cwynion ac adolygiadau a gyflwynir iddynt gan aelodau'r cyhoedd.

Dadansoddi sut mae rhanddeiliaid mewnol ac allanol yn defnyddio gwybodaeth i farnu cydymffurfedd â rheoliadau diogelu data a llywodraethu gwybodaeth statudol. 
Cynnal Asesiad Risg Gwybodaeth, monitro ffurflenni digwyddiadau Diogelwch Gwybodaeth, ymchwilio a datrys achosion cymhleth o dorri diogelwch a chyfrinachedd gan nodi meysydd i'w gwella a datblygu adroddiadau priodol. 
Datblygu a chefnogi strwythur a systemau anchwiliadwy ar gyfer rheoli Diogelu Data o fewn yr Ymddiriedolaeth.

Recriwtio a rheolaeth llinell y Tîm Llywodraethu Gwybodaeth gan gynnwys annog Datblygu Personol Parhaus, rheoli presenoldeb yn y gwaith, rheoli cwynion a gwrandawiadau disgyblu, gwerthusiadau a pherfformiad. 

Gweithio i'n sefydliad

#RhaglenPobl

Mae ein gweithlu yn cynnwys dros 4,000 o bobl ryfeddol sy'n cyfrannu at ddarparu gofal o safon ryngwladol i gleifion ledled Cymru, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. P'un a ydych chi'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r claf neu o fewn ein hystod o wasanaethau cymorth, mae'r gwaith a wnewch yn ein galluogi i ddarparu gofal o ansawdd uchel, lle bynnag a phryd bynnag y bydd ei angen arnom.

Mae'r Ymddiriedolaeth yn cydnabod yr angen i'w gweithlu gynrychioli amrywiaeth y boblogaeth y mae'n ei gwasanaethu ledled Cymru gyfan ac yn ceisio creu amgylchedd lle mae amrywiaeth yn cael ei ddathlu ac yn faterion cynwysoldeb. Rydym hefyd yn awyddus i chwalu unrhyw rwystrau i'r Ymddiriedolaeth, a byddem yn annog ceisiadau gan grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys y rhai o gymunedau Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, cymunedau LGBTQ+ a grwpiau anabledd.

Mae gyrfaoedd o fewn Ymddiriedolaeth Brifysgol GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn amrywiol ac amrywiol, gyda chyfleoedd yn codi ar draws y gwasanaeth. Beth bynnag yw'ch sgiliau a'ch cefndir, rydych chi'n sicr o ddod o hyd i yrfa gyda ni sy'n foddhaol, yn heriol ac yn werth chweil.

Yn unol â Gweithdrefn Cyflog Cychwynnol yr Ymddiriedolaeth, bydd pob ymgeisydd yn dechrau ar waelod y band ar gyfer y swydd y gwneir cais amdani, ond gallant wneud cais am gyflog uwch os oes ganddynt brofiad blaenorol sy'n berthnasol i'r swydd.