Trosolwg o'r swydd

Mae'r rôl yn cynnwys cyflwyno ac asesu Sgiliau Hanfodol a chymwysterau cyfatebol gan gynnwys Llythrennedd, Rhifedd, Llythrennedd Digidol a Sgiliau Digidol ar gyfer Busnes (lefelau 2 - 3), ochr yn ochr â chefnogi dysgwyr sy'n gweithio tuag at raglenni Prentisiaeth y gall canlyniadau eu hasesiad cychwynnol amrywio o lefel Mynediad 3 i L3.

Byddwch yn gweithio ar y cyd ar draws yr Ymddiriedolaeth i gyfathrebu cynnydd dysgwyr a sicrhau bod Cymwysterau Sgiliau Hanfodol yn cael eu cwblhau’n amserol.

Mae'r rôl hon yn cyd-fynd â Thîm Addysg a Datblygiad y Gweithlu sy'n adrodd i'r Rheolwr Dysgu Digidol.

Mae Ymddiriedolaeth Brifysgol GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru wedi ymrwymo i hyrwyddo’r Gymraeg i staff a dysgwyr, ac er nad yw’n cael ei ystyried yn feini prawf hanfodol, mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon.
 

Prif ddyletswyddau'r swydd

• Trefnu a chyflwyno hyfforddiant, asesiadau, gweithdai gyda gweithgareddau canolfan/rhithwir i alluogi dysgwyr i ennill cymwysterau a reoleiddir.
• Cynllunio a chyflwyno dysgu, addysgu ac asesu effeithiol trwy ddefnyddio ystod o ddulliau i wella'r broses ddysgu yn effeithiol.
• Cefnogi cyflwyno Sgiliau Hanfodol ar draws rhaglenni Prentisiaeth.
• Defnyddio canlyniadau asesiadau diagnostig i gynllunio cymorth a chyflwyniad dysgwyr.
• Cwrdd â thargedau cyflawni, marcio a chyflwyno ar gyfer Cymwysterau Sgiliau Hanfodol, fel y cytunwyd gyda'r Rheolwr Dysgu Digidol/Pennaeth Addysg a Datblygiad y Gweithlu.
• Asesu, cefnogi a datblygu Llythrennedd, Rhifedd, Llythrennedd Digidol a Sgiliau Digidol ar gyfer Busnes dysgwyr trwy gyflwyno cymwysterau a gweithgareddau cyfoethogi.
• Darparu cefnogaeth cymheiriaid i gyd-aseswyr ar gyflwyno Sgiliau Hanfodol ac asesiadau.
• Galluogi dysgwyr i rannu cyfrifoldeb am eu dysgu/asesu eu hunain a’u grymuso i osod nodau a thargedau heriol i werthuso eu cynnydd eu hunain.
• Darparu adborth i'r dysgwyr trwy OneNote i sicrhau bod adolygiadau ystyrlon yn cael eu cynnal.
• Cyfathrebu’n rheolaidd ac yn broffesiynol â rheolwyr llinell prentisiaethau i gynnal perthnasoedd da ac ymgysylltiad â’r broses ddysgu. Datblygu cysylltiadau â rheolwyr gweithredol i annog pobl i gofrestru ar raglenni sgiliau hanfodol fel y bo'n briodol.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad.

Gweithio i'n sefydliad

#RhaglenPobl

Mae ein gweithlu yn cynnwys dros 4,000 o bobl ryfeddol sy'n cyfrannu at ddarparu gofal o safon ryngwladol i gleifion ledled Cymru, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. P'un a ydych chi'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r claf neu o fewn ein hystod o wasanaethau cymorth, mae'r gwaith a wnewch yn ein galluogi i ddarparu gofal o ansawdd uchel, lle bynnag a phryd bynnag y bydd ei angen arnom.

Mae'r Ymddiriedolaeth yn cydnabod yr angen i'w gweithlu gynrychioli amrywiaeth y boblogaeth y mae'n ei gwasanaethu ledled Cymru gyfan ac yn ceisio creu amgylchedd lle mae amrywiaeth yn cael ei ddathlu ac yn faterion cynwysoldeb. Rydym hefyd yn awyddus i chwalu unrhyw rwystrau i'r Ymddiriedolaeth, a byddem yn annog ceisiadau gan grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys y rhai o gymunedau Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, cymunedau LGBTQ+ a grwpiau anabledd.

Mae gyrfaoedd o fewn Ymddiriedolaeth Brifysgol GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn amrywiol ac amrywiol, gyda chyfleoedd yn codi ar draws y gwasanaeth. Beth bynnag yw'ch sgiliau a'ch cefndir, rydych chi'n sicr o ddod o hyd i yrfa gyda ni sy'n foddhaol, yn heriol ac yn werth chweil.