Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Canolfan Mynediad ac Archebu Cleifion
- Gradd
- Gradd 5
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Rhan-amser - 30 awr yr wythnos (Dydd Mawrth i ddydd Gwener 09:00-17:00)
- Cyfeirnod y swydd
- 050-AC235-1026
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Wrecsam Maelor
- Tref
- Wrecsam
- Cyflog
- £32,557 - £39,631 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 28/10/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Rheolwr Cynorthwyol Mynediad a Threfnu Lleiiau Cleifion
Gradd 5
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Trosolwg o'r swydd
Mae cyfle cyffrous wedi codi i unigolyn brwdfrydig a llawn cymhelliant ymuno â'r Ganolfan Mynediad a Threfnu Apwyntiadau i Gleifion (PABC) fel Rheolwr Cynorthwyol.
Bydd deiliad y swydd yn cefnogi Rheolwr y PABC wrth reoli gwasanaeth trefnu apwyntiadau prysur o ddydd i ddydd, gan sicrhau bod apwyntiadau cleifion yn cael eu trefnu mewn modd amserol, effeithlon sy'n canolbwyntio ar y claf, yn unol â thargedau amseroedd aros Llywodraeth Cymru, gofynion Amser Atgyfeirio at Driniaeth (RTT) a pholisïau lleol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn darparu arweinyddiaeth a goruchwyliaeth ddyddiol i dimau trefnu apwyntiadau, yn cefnogi gweithgarwch rheoli perfformiad a gwella gwasanaethau, ac yn gweithio'n agos gyda chydweithwyr clinigol a gweinyddol er mwyn sicrhau defnydd effeithiol o gapasiti a darparu gofal o ansawdd uchel i gleifion.
Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle rhagorol i weinyddwr profiadol neu arweinydd tîm ddatblygu ei sgiliau rheoli mewn amgylchedd gofal iechyd deinamig a chyflym ei gyflymder.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Bydd Rheolwr Cynorthwyol y PABC yn:
- Cefnogi rheolaeth gweithrediadau dydd i ddydd y Ganolfan Mynediad a Threfnu Apwyntiadau i Gleifion.
- Goruchwylio a chefnogi Clercod Trefnu Apwyntiadau, gan sicrhau bod apwyntiadau cleifion yn cael eu trefnu yn unol â blaenoriaeth glinigol, rheolau amseroedd aros a gofynion RTT.
- Monitro rhestrau aros, gwybodaeth am gapasiti a galw, gan nodi risgiau ac uwchgyfeirio pryderon yn briodol.
- Sicrhau bod llwybrau cleifion yn cael eu rheoli'n gywir a bod safonau uchel o ansawdd data a llywodraethu gwybodaeth yn cael eu cynnal.
- Gweithio'n agos gyda gwasanaethau clinigol i wneud y defnydd gorau o gapasiti a chefnogi cyflawni targedau perfformiad cenedlaethol a lleol.
- Helpu i weithredu gwelliannau gwasanaeth, ffyrdd newydd o weithio a mentrau ansawdd sy'n gwella profiad cleifion.
- Cefnogi gweithgarwch perfformiad staff, hyfforddiant, datblygiad, arfarniadau a chynllunio'r gweithlu.
- Cynhyrchu, dadansoddi a chyflwyno gwybodaeth ac adroddiadau perfformiad i gefnogi penderfyniadau gweithredol.
- Ymchwilio i bryderon, digwyddiadau a materion gweithredol gan sicrhau bod camau priodol yn cael eu gweithredu.
- Dirprwyo ar ran Rheolwr y PABC pan fo angen a chyfrannu at arweinyddiaeth a datblygiad effeithiol y gwasanaeth.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
Manyleb y person
Cymwysterau
Meini prawf hanfodol
- Addysg hyd at lefel gradd neu lefel gyfatebol o brofiad gwaith a gwybodaeth
- TGAU Saesneg a Mathemateg
- NVQ L4 neu lefel diploma neu gymhwyster cyfatebol mewn maes gweinyddol cysylltiedig
- Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus
Meini prawf dymunol
- Cymhwyster ECDL neu gymhwyster cyfatebol
PROFIAD
Meini prawf hanfodol
- Profiad o gynorthwyo gyda'r gwaith o reoli gwasanaeth/staff
- Profiad o reoli rhestrau aros neu brofiad cyfatebol
- Profiad o ddefnyddio taenlenni / cronfeydd data
- Profiad a dealltwriaeth o flaenoriaethau presennol y bwrdd iechyd
Meini prawf dymunol
- Profiad helaeth o System Gweinyddu Cleifion Cymru (WPAS)
SGILIAU
Meini prawf hanfodol
- Deall ystadegau
- Y gallu i gyflwyno data a gwybodaeth mewn ffordd glir a chywir
- Sgiliau cyfathrebu ardderchog
- Sgiliau bysellfwrdd
- Y gallu i weithio i derfynau amser
- Sgiliau trefnu, rheoli amser ar eich cyfer eich hun ac eraill, a dirprwyo
- Ymrwymiad cryf i wella perfformiad
- Sgiliau rheoli newid a'r gallu i helpu i arwain a rhoi newid ar waith
- Sgiliau ysgrifenedig, llafar a chyflwyno ardderchog
- Y gallu i ddefnyddio ei fenter ei hun.
Meini prawf dymunol
- Siaradwr Cymraeg
GWYBODAETH
Meini prawf hanfodol
- Gwybodaeth am raglenni Microsoft Office, Word / Excel / Outlook
- Profiad o reoli rhestrau aros
- Gwybodaeth am y Canllaw Arferion Da a pholisïau Llywodraeth Cymru a'r BILl mewn perthynas â rheoli rhestrau aros
- Amser Atgyfeirio at Driniaeth.
Meini prawf dymunol
- Gwybodaeth am y Ddeddf Diogelu Data
- Gwybodaeth am systemau ategol eraill (CITO, Cisco, IRIS)
RHINWEDDAU PERSONOL
Meini prawf hanfodol
- Etheg gwaith ddatblygedig iawn
- Y gallu i weithio i derfynau amser
- Agwedd broffesiynol a hyderus
- Trefnus, prydlon, dibynadwy a hunangymhellol
- Gweithiwr tîm
- Y gallu i weithio yn annibynnol
- Agwedd hawdd mynd atoch/ dymunol
- Y gallu i ymwneud â staff o bob disgyblaeth ac ar bob lefel
- Sgiliau datrys problemau
- Y gallu i flaenoriaethu llwyth gwaith a rheoli gofynion cystadleuol yn effeithiol
Meini prawf dymunol
- Clên, cyfeillgar, hyblyg
GOFYNION PERTHNASOL ERAILL
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i deithio rhwng safleoedd
- Y gallu i deithio rhwng safleoedd
- Y gallu i weithio oriau hyblyg rhwng 8am a 5pm o ddydd Llun i ddydd Gwener (system shifftiau) a'r posibilrwydd o rai oriau goramser.
Meini prawf dymunol
- Oriau hyblyg
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
.png "Stonewall Top 100 Employers")
Gofynion ymgeisio
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Gemma Elliott
- Teitl y swydd
- Assistant Head of Referral & Booking Services
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 03000 843773
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Tina Hayward, Rheolwr PABC
E-bost:[email protected]
Ffon: 03000 857798
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector