Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Social work
- Gradd
- Gradd 8a
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 070-PST025-0926-A
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Bronllys Hospital
- Tref
- Brecon
- Cyflog
- £58,379 - £65,723 y flwyddyn pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 26/10/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Professional Lead for Social Work
Gradd 8a
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Trosolwg o'r swydd
Mae Gwasanaethau Iechyd Meddwl, Anableddau Dysgu a CAMHS Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn wasanaeth uchelgeisiol, sy'n cael ei arwain gan werthoedd, sydd wedi ymrwymo i ddarparu gofal rhagorol sy'n canolbwyntio ar y person ar draws cymuned wledig amrywiol a hardd. Gan wasanaethu pobl o bob oed ledled Canolbarth Cymru, mae ein gweithlu amlddisgyblaethol wedi'i uno gan ymrwymiad cyffredin i dosturi, cynhwysiant, adferiad a gwelliant parhaus.
Rydym yn chwilio am arweinydd gwaith cymdeithasol eithriadol ac ysbrydoledig i ymuno â'n Uwch Dîm Rheoli fel Arweinydd Proffesiynol ar gyfer Gwaith Cymdeithasol. Mae hwn yn gyfle unigryw i lunio, hyrwyddo a chryfhau'r proffesiwn gwaith cymdeithasol o fewn gwasanaethau iechyd, gan sicrhau'r safonau uchaf o ran arweinyddiaeth broffesiynol, llywodraethu ac ymarfer yn unol â gweledigaeth a gwerthoedd Gofal Cymdeithasol Cymru.
Mae gwaith cymdeithasol yn dod â safbwynt nodedig a hanfodol i ofal iechyd. Wedi'i seilio ar hawliau dynol, cyfiawnder cymdeithasol ac ymarfer sy'n seiliedig ar gryfderau, mae'r proffesiwn yn deall y ffactorau cymdeithasol, perthynol ac amgylcheddol sy'n llunio bywydau a lles pobl. Mae gweithwyr cymdeithasol yn chwarae rhan ganolog wrth ddarparu asesiad bioseicogymdeithasol a chynllunio gofal sy'n canolbwyntio ar y person, gan gefnogi ymyrraeth gynnar, atal, adferiad a chyflawni canlyniadau ystyrlon i unigolion, teuluoedd a chymunedau.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Rydym yn chwilio am ymgeisydd hynod frwdfrydig a medrus a all ddarparu arweinyddiaeth broffesiynol weladwy a chyngor arbenigol ar draws y sefydliad. Byddwch yn eiriolwr angerddol dros waith cymdeithasol, wedi ymrwymo i fynd i'r afael ag anghydraddoldebau iechyd, mynd i'r afael ag effaith anfantais gymdeithasol a sicrhau bod lleisiau, hawliau a phrofiadau unigolion a theuluoedd yn parhau i fod wrth wraidd popeth a wnawn.
Os ydych chi'n arweinydd arloesol sydd ag ymrwymiad i ragoriaeth, uniondeb proffesiynol a chyfiawnder cymdeithasol, ac yn barod i lunio dyfodol gwaith cymdeithasol ym Mhowys, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych chi.
Gwelliannau allweddol
- Rhywun i hyrwyddo'r proffesiwn a'r gwasanaeth.
- Arweinydd strategol i ddylanwadu ar newid, nid dim ond rôl lywodraethu.
- Yn tynnu sylw at gyfraniad unigryw gweithwyr cymdeithasol i ofal iechyd ein poblogaeth.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Byddem yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg yn arbennig; ond hyd yn oed os nad ydych chi'n siarad unrhyw Gymraeg, neu os ydych chi eisiau datblygu eich sgiliau, peidiwch â phoeni: bydd y bwrdd iechyd yn eich cefnogi gyda hyfforddiant.
Manyleb y person
Qualifications and Knowledge
Meini prawf hanfodol
- Professional Social Work qualification: CQSW; Dip. SW; Social Work Degree
- Current registration with Social Care Wales or equivalent Social Work body. Be prepared to register with Social Care Wales as a legal requirement if appointed
- Evidence of Post qualifying training and Learning (PTRL) such as Practice Educator Award for Social Work
- MSc Social Work or equivalent relevant subject level of study or equivalent experience
- Approved Mental Health Practitioner (AMHP) award
Meini prawf dymunol
- Management or Leadership qualification: CMS, DMS; ILM or equivalent experience
- Have a basic knowledge of project management processes and techniques
Experience
Meini prawf hanfodol
- Mental health practice at a senior level; case load supervision, staff recruitment, education, development and appraisal; management of conduct and capability concerns; service development projects; practice improvement initiatives
- Managing electronic record keeping platforms, clinical applications and collaborative digital working tools
- Reflect on and critically appraise own and others performance and use information to develop new methods of working
- Practice experience of the Approved Mental Health Practitioner (AMHP) role
- Significant applied knowledge of the application of the Mental Health Act (1983), Mental Capacity Act (2005) and Deprivation of Liberty Safeguards (2009), Mental Health (Wales) Measure (2010) and the Social Services and Well-Being (Wales) Act, (2016) to support practitioners and leaders to maintain and develop the relevant legal literacy in their service area
Meini prawf dymunol
- Experience of staffing and decision-making on an Out of Hours/On-call basis in a health or social care service context
Skills and Attributes
Meini prawf hanfodol
- Demonstrate situations where effective, compassionate leadership and management skills have been used
- Demonstrate tact and diplomacy when working with challenging situations
- Evidence of undertaking presentations to groups
- Formulate and analyse professional and ethical issues
- Detailed knowledge and application of principles of governance
- Application of Health, Safety, and Risk Management policies and processes
Meini prawf dymunol
- Some ability to speak, read and/or write Welsh, or an eagerness to learn
Other
Meini prawf hanfodol
- Ability to travel independently within geographical area
- Able to work hours flexibly
- Proficient keyboard skills and the practical application of a range of system such as Microsoft Word, Teams etc
- Ability to work under pressure
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Natasha Clarke
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector







