Trosolwg o'r swydd

We are looking for a highly motivated business support administrator to join the Workforce and Organisational Development team. This is an exciting opportunity to have a diverse role within the Workforce and OD team. You will provide a comprehensive and effective  administration service which supports the delivery of the Job Evaluation process and provide support for workforce planning and projects within ABUHB.

Prif ddyletswyddau'r swydd

The role will have responsibility for maintain the Computer Aided Job Evaluation system (CAJE) and maintain all Job Evaluation and  supporting workforce planning projects including setting up relevant workforce databases and spreadsheets and analysis of data.  The role will also require you to analyse workforce information and other data, so this role would suit somebody with good analytical skills. You will be required to work on own initiative to provide day to day professional advice and support to managers and staff.  We require an individual who has had experience of managing staff or IT/data systems and information and who preferably has had experience of working in an NHS environment.

The successful post holder should have proven communication skills (written and verbal) including the ability to use tact and persuasion and be able to build strong working relationships, communicating clearly and regularly with clinical and non-clinical staff.

Agile/hybrid working is supported in the role with attendance at work base at least twice a week with the ability to visit all Health Board sites to support engagement. 

Welsh and/or English speakers are equally welcome to apply

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn sefydliad GIG sydd wedi ennill sawl gwobr ac sy'n angerddol am ofalu. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gweithle eithriadol lle gallwch deimlo yn ymddiriedol a gwerthfawr. Beth bynnag fo'ch arbenigedd neu'ch cam yn eich gyrfa, mae gennym gyfleoedd i bawb ddechrau, tyfu ac adeiladu eich gyrfa. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gofal acíwt, sylfaenol a chymunedol integredig sy'n gwasanaethu poblogaeth o 650,000 ac yn cyflogi dros 16,000 o staff.

Rydym yn cynnig pecyn manteision gwych a chyfleoedd hyfforddi a datblygu helaeth gyda hyfforddiant gorfodol â thâl, rhaglenni mewnol rhagorol, cyfleoedd i gwblhau cymwysterau cydnabyddedig a llwybrau gyrfa broffesiynol gan gynnwys ystod o raglenni datblygu rheolwyr. Rydym yn cynnig gweithio hyblyg ac yn hyrwyddo cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith, yn darparu cymorth iechyd galwedigaethol a chynllun uchelgeisiol ar gyfer Canolfan Ragoriaeth Lles i'ch cefnogi yn y gwaith.

Mae ein strategaeth Dyfodol Clinigol yn parhau i wella a hyrwyddo gofal yn nes at adref yn ogystal â gofal ysbyty o ansawdd uchel pan fo angen. Mae hyn yn cynnwys Ysbyty Athrofaol y Faenor, datblygiad mwyaf newydd i'r strategaeth Dyfodol Clinigol, sy'n darparu gofal arbenigol a critigol a agorwyd ym mis Tachwedd 2020.  Ymunwch â ni ar ein taith i arloesi ffyrdd newydd o weithio a darparu gwasanaeth gofal iechyd o'r radd flaenaf sy'n addas ar gyfer y dyfodol.