Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Iechyd Meddwl
Gradd
Gradd 6
Contract
Parhaol: Bydd angen i ddeiliad y swydd gwmpasu ardaloedd Wrecsam a Sir y Fflint.
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Rhannu rôl Tŷ Wepre Sir y Fflint a Gwasanaeth Asesu Cof Wrecsam)
Cyfeirnod y swydd
050-NMR627-1026
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Gwasanaeth Cof
Tref
Wrecsam/Cei Connah, Glannau Dyfrdwy
Cyflog
£40,559 - £48,841 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
28/10/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Nyrs Asesu Cof - Dwyrain

Gradd 6

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Ydych chi'n chwilio am her a chyfle i ddatblygu eich gyrfa wrth ddarparu gofal cyfannol modern a chefnogol yn ystod y cyfnod cychwynnol o asesu a diagnosis gwybyddol? Os felly, peidiwch ag edrych ymhellach – dewch i ymuno â ni!

Mae cyfle cyffrous wedi codi i nyrs iechyd meddwl ymuno â ni fel Nyrs Asesu Cof (Band 6) yn y Gwasanaeth Asesu Cof (MAS), gan weithio ar draws safleoedd Wrecsam a Sir y Fflint.

Byddwn yn rhoi cyfle i chi ddatblygu sgiliau trosglwyddadwy – gan arbenigo yn y broses asesu drwy ddatblygu eich technegau asesu ymhellach wrth gynnal asesiadau manwl ar y llinell gyntaf; casglu a chyfuno gwybodaeth mewn fformat priodol i'w chyflwyno i'ch cydweithwyr yn y tîm amlddisgyblaethol (MDT); rhannu a thrafod gwybodaeth sensitif yn ogystal â chymryd rhan yn y broses ddiagnostig; darparu gwybodaeth a chymorth yn ystod y dyddiau cynnar hynny o ddiagnosis, a bod yn rhan o waith therapiwtig cychwynnol gyda grwpiau neu unigolion.

Rydym am eich cefnogi yn eich gyrfa a rhoi cyfleoedd i chi ddatblygu. Bydd y rôl yn gofyn am gyfuniad o sgiliau nyrsio o amrywiaeth o feysydd arbenigol proffesiynol – Gofal Sylfaenol, Cyswllt (Liaison), Iechyd Meddwl Oedolion ac Iechyd Meddwl Pobl Hŷn. Fel nyrs Band 6, disgwylir i chi arwain maes o fewn y MAS yn absenoldeb y rheolwr.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn rhan o’r Gwasanaeth Asesu Cof lle bydd yn gweithio gyda’r rhai sy’n profi newidiadau gwybyddol ac sydd â phryderon ynghylch Dementia. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cymryd cyfrifoldeb am Wasanaeth Asesu Cof  yn absenoldeb y rheolwr. Bydd gofyn iddynt rannu eu hamser yn gyfartal rhwng clinig a lleoliad gofal cymunedol oherwydd yr ardal ddaearyddol wledig fawr gyda chysylltiadau trafnidiaeth cyfyngedig a derbyniad ffôn symudol problemus. Mae angen gweithio'n annibynnol a chynnal ymweliadau cartref cleifion. Meddu ar y gallu i wneud penderfyniadau cymhleth heb oruchwyliaeth oherwydd gweithio mewn ardaloedd anghysbell. Disgwylir i'r ymgeisydd llwyddiannus gymryd rhan fel aelod llawn o'r tîm amlddisgyblaethol, gan weithio gyda phobl sydd â phroblemau iechyd meddwl organig posibl. Cymryd cyfrifoldeb am lwyth achosion cleifion ac asesiadau cynhwysfawr cychwynnol, darparu diagnosis a llunio cynlluniau triniaeth ac adolygiad cychwynnol.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.  

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych chi'n mwynhau her, os oes gennych angerdd i helpu eraill neu os ydych chi awydd dechrau newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion cywir. Y sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, sy’n darparu ystod lawn o wasanaethau ysbyty sylfaenol, cymunedol, iechyd meddwl, acíwt a dewisol ar gyfer poblogaeth o tua 700,000, ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â’n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith cymhwysedd ‘Balch o Arwain’.

Mwynhau bod yn rhan o weithio gydag arweinwyr ymgysylltiedig ar bob lefel, a bod yn sicr ein bod wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun “Cyflogwr Hyderus ag Anabledd”.

Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth yn ymwneud â recriwtio drwy'r cyfrif e-bost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

 

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud Cais nawr” i'w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Llenwi pob angen hanfodol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir
Meini prawf dymunol
  • Llenwi pob angen dymunol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Llenwi pob angen hanfodol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir
Meini prawf dymunol
  • Llenwi pob angen dymunol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Llenwi pob angen hanfodol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir
Meini prawf dymunol
  • Llenwi pob angen dymunol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Cheryl Roberts
Teitl y swydd
Team manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 856409
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg