Trosolwg o'r swydd

Bydd yr Ymarferydd Anadlol Ymgynghorol yn darparu arweinyddiaeth glinigol arbenigol i ddatblygu gwasanaethau a hyrwyddo llwybrau gofal anadlol ar gyfer Bwrdd Iechyd Addysgu Powys. Gan gymryd y rôl arweiniol a'r cyfrifoldeb am reolaeth strategol a gweithredol y gwasanaethau gofal anadlol arbenigol, gan weithio gyda'r Arweinydd Clinigol ar gyfer Anadlol, a phroffesiynau integredig ehangach. Trwy arweinyddiaeth glinigol a chynllunio strategol, arwain a gweithio ar y cyd gan gynnwys ailgynllunio llwybrau a gwasanaethau, darparu model gwasanaeth anadlol cadarn a chynaliadwy ar gyfer Bwrdd Iechyd Addysgu Powys.

Mae'r Ymarferydd Anadlol Ymgynghorol yn arweinydd clinigol ymreolaethol profiadol iawn sy'n darparu triagio, asesu, diagnosis, triniaeth a rheolaeth uwch ar gyfer pobl â chyflyrau anadlol cymhleth ar draws rhyngwynebau gofal cymunedol, sylfaenol ac eilaidd. Mae deiliad y swydd yn arwain trawsnewid gwasanaethau, addysg, ymchwil a gwella ansawdd yn unol â Fframwaith Ymarfer Ymgynghorwyr GIG Cymru a gwerthoedd Bwrdd Iechyd Addysgu Powys.

Mae cyfrifoldebau allweddol yn cynnwys:

• Darparu ymarfer clinigol anadlol arbenigol ar lefel ymgynghorydd ar draws llwybrau integredig

• Arweinyddiaeth ailgynllunio, arloesi a gwella gwasanaethau ar draws gofal anadlol cymunedol

• Datblygu a chyflwyno addysg, goruchwyliaeth a gallu'r gweithlu gan gynnwys Ymarfer Clinigol Uwch

Prif ddyletswyddau'r swydd

• Gweithredu fel yr arbenigwr clinigol lefel uchaf o fewn y sefydliad ar gyfer ymarfer anadlol. Darparu asesiad a rheolaeth ymreolaethol ar gleifion anadlol cymhleth gan gynnwys COPD, asthma, bronciectasis, ILD a methiant anadlol, a chyflwyniadau anbenodol eraill

• Arwain clinigau anadlol arbenigol ar draws lleoliadau cymunedol ac integredig ac o bosibl trawsffiniol

• Dehongli a gweithredu ar ymchwiliadau diagnostig gan gynnwys spirometreg, ABGs ac adroddiadau delweddu

• Arwain llwybrau osgoi derbyn a rhyddhau â chymorth gan gynnwys modelau ward rhithwir

• Darparu cyngor arbenigol ar therapi ocsigen, NIV meysydd eraill o reolaeth anadlol hirdymor

• Gweithredu fel adnodd ymgynghorol ar gyfer MDTs, gofal sylfaenol a chydweithwyr acíwt

• Derbyn a chynghori ar atgyfeiriadau o gymhlethdod eithriadol y tu hwnt i gwmpas ymarfer uwch, gan ddarparu ail farn arbenigol a chefnogaeth penderfyniadau clinigol ledled Powys a llwybrau trawsffiniol perthnasol.

• Rhagnodi'n annibynnol o fewn cwmpas ymarfer proffesiynol, gan arwain optimeiddio meddyginiaethau, cyngor fformiwlari anadlol a llywodraethu rhagnodi mewn cydweithrediad â chydweithwyr fferyllfa a rheoli meddyginiaethau.

·         Darparu triage uwch ac effeithiol i atgyfeiriadau a darparu cyngor ac arweiniad i atgyfeirwyr a'r tîm clinigol ehangach. • Arwain ailgynllunio llwybrau anadlol integredig ar draws Powys a gwasanaethau trawsffiniol.  Cefnogi integreiddio gwasanaethau cardiaidd ac anadlol a llwybr diffyg anadl

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.