Trosolwg o'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn defnyddio gwybodaeth am waith cymdeithasol ac ymarfer gwaith cymdeithasol o'r radd flaenaf a bydd yn ymrwymedig i wneud gwaith person-ganolog gydag unigolion a theuluoedd gan ganolbwyntio ar eu cryfderau, eu diddordebau a'u hasedau yn unol â Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) (2014).

Bydd deiliad y swydd wedi cael addysg hyd at lefel gradd ac yn meddu ar gymhwyster mewn gwaith cymdeithasol. Fel rhan o dîm amlddisgyblaethol byddwch yn arwain y gwaith o feithrin dealltwriaeth o rôl gwaith cymdeithasol o fewn Gwasanaethau Neffroleg a Thrawsblannu a lledaenu gwybodaeth am y rôl honno. 

Er mwyn darparu gwasanaeth gwaith cymdeithasol arbenigol iawn a ategir gan theori a phrofiad, sy'n cynnwys asesiadau ac ymyriadau seicogymdeithasol gyda chleifion arennol a'u teuluoedd. Mae'r gwasanaeth yn cwmpasu ardal ddaearyddol fawr yn ogystal â wardiau dynodedig, clinigau trawsblannu ac unedau dialysis. 

Bydd deiliad y swydd hon yn cynllunio, yn arwain ac yn cyflwyno rhaglenni y bwriedir iddynt leihau effaith seicolegol triniaethau arennol a hyrwyddo addasiadau, yn dilyn triniaethau. 

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bod yn hyrwyddwr gofal cymdeithasol â dealltwriaeth gynhwysfawr o ddeddfwriaeth a chanllawiau statudol. 

Cynnig cyngor a chanllawiau proffesiynol medrus, cyfoes i'r gymuned arennol. 

Cynnal asesiadau ac adolygiadau cymhleth, ar gyfer pobl a all fod yn wynebu risg uchel. 

Cynnal adolygiadau o'r fath fel rhan o asesiad integredig o anghenion iechyd ac anghenion cymdeithasol pobl, yn enwedig y rhai â chymhlethdodau rhyngbersonol, cymdeithasol, cyfreithiol a/neu amgylcheddol sylweddol.

Sicrhau bod gwasanaethau wedi'u comisiynu yn rhoi dewis i ddefnyddwyr gwasanaeth a gofalwyr ac yn canolbwyntio ar bobl sy'n byw yn y gymuned gyda chymorth priodol a mynediad at wasanaethau cyffredinol.

Cynnal asesiadau risg rheolaidd a sicrhau bod pobl sy'n agored i newid yn cael eu cadw'n ddiogel. 

Hyrwyddo arferion diogelu yn unol â pholisi ac, fel y bo'n briodol, mewn ymchwiliadau diogelu. 

Rhoi cyngor i gydweithwyr ar arferion gorau wrth gynnal asesiadau o anghenion gofalwyr, gan gynnwys nodi cynlluniau wrth gefn a darparu cymorth os yw'n briodol.

Yn fedrus wrth weithio mewn partneriaeth a nodi, datblygu a hwyluso amrywiaeth eang o wasanaethau cymunedol sy'n canolbwyntio ar adferiad a sicrhau bod cydweithwyr yn y rhanbarth yn ymwybodol o ddatblygiadau ac arferion gorau.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.