Trosolwg o'r swydd

MAE’R SWYDD HON AM GYFNOD PENODOL/SECONDIAD AM 12 MIS OHERWYDD CYFNOD MAMOLAETH.

Os oes diddordeb gyda chi mewn ceisio am swydd secondiad, mae’n rhaid i chi gael caniatad eich rheolwr llinell presennol cyn i chi geisio am y swydd hon.

Bydd deiliad y swydd yn rhan o dîm bach a fydd yn rheoli ac yn goruchwylio pob agwedd ar swyddogaeth a strategaeth gyfathrebu'r Elusen. Mae'r rôl yn cynnwys dyletswyddau cyfathrebu cyffredinol fel rhan o'r tîm a fydd yn cwmpasu cyfathrebu allanol a digidol yn ogystal â chyfrifoldebau penodol am gysylltu â'r cyfryngau a'u rheoli, hyrwyddo gwasanaethau gofal iechyd, dylanwadu ar ymddygiad a datblygu a gweithredu ymgyrchoedd ymwybyddiaeth gyhoeddus, effaith elusennol a chodi arian.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn gweithredu strategaeth gyfathrebu ddigidol ar gyfer datblygu gallu cyfathrebu digidol yr elusen er mwyn dilyn amcanion yr elusen.

Bydd gofyn i ddeiliad y swydd ddatblygu a chynnal perthnasoedd rhagorol â rhanddeiliaid yr elusen a bydd angen sgiliau negodi a dylanwadu datblygedig iawn er mwyn sicrhau perfformiad uchel gydag adnoddau cyfyngedig.

Bydd y rôl yn cynnig cefnogaeth a hyfforddiant arbenigol i Ymgynghorwyr Cronfa Awyr Las a Hyrwyddwyr Elusennau o fewn y Bwrdd Iechyd i'w galluogi i reoli'r agendâu cyfathrebu digidol ar gyfer eu hardaloedd yn gynyddol.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.