Trosolwg o'r swydd

Mae'r swydd hon am gyfnod penodol am 6 mis i gwrdd gofynion y gwasanaeth.

Bydd y Nyrs Glinigol Arbenigol (CNS) yn dangos ymarfer mewn gofal cleifion uniongyrchol a bydd ganddo'r gallu i gefnogi a datblygu gwasanaethau. Trwy sgiliau allweddol arweinyddiaeth, arloesedd ac arbenigedd clinigol bydd y CNS yn hwyluso ac yn darparu gofal sy'n canolbwyntio ar y claf, sy'n effeithlon ac yn effeithiol.

Mae’r CNS yn aelod craidd o’r tîm gofal amlddisgyblaethol (MDT) a bydd yn gweithio ar y cyd â chlinigwyr a rheolwyr gwasanaeth i hyrwyddo, datblygu, adolygu ac ailgynllunio gwasanaethau sy’n ymatebol ac yn berthnasol i anghenion cleifion yn unol ag amcanion cenedlaethol a lleol. Mae'r CNS yn ymarferydd ymreolaethol ac mae ganddo'r rhyddid i weithredu i ddylanwadu ar ofal cleifion a darpariaeth gwasanaeth

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Prif ddyletswyddau'r swydd

• Bod yn Weithiwr Allweddol ar gyfer eu llwyth achosion gan sicrhau bod pawb yn cael gofal personol o safon uchel, gweithio i gydlynu gofal a darparu mynediad hawdd at wasanaethau a chymorth corfforol ac emosiynol parhaus i gleifion eu gofalwyr a'u teuluoedd.
• Bod yn eiriolwr cleifion o fewn y Tîm Amlddisgyblaethol (MDT) safle-benodol.
• Yn dangos arweinyddiaeth trwy arbenigedd clinigol gan ddarparu safonau uchel o ofal personol trwy weithredu fel gweithiwr allweddol, nodi anghenion trwy asesiad anghenion cyfannol a chyd-greu cynllun gofal a chymorth gyda phobl sy'n byw gyda chanser.
• Darparu Clinigau dan Arweiniad Nyrsys gan ddefnyddio asesiad Anghenion Cyfannol.
• Sefydlu perthnasoedd gwaith a chysylltiadau cyfathrebu rhwng darparwyr gofal trydyddol sylfaenol ac annibynnol i wella gofal i gleifion a darparu arbenigedd, cyngor a chymorth clinigol arbenigol pan fo angen.
• Sicrhau bod gweithwyr proffesiynol yn cadw at weithredu a monitro canllawiau, polisïau a gweithdrefnau clinigol perthnasol o fewn eu cwmpas ymarfer a’u harbenigedd.

Dangos sgiliau meddwl beirniadol a rhesymu diagnostig i wahaniaethu rhwng normal, amrywiadau o ganfyddiadau normal ac annormal cymryd camau priodol a galluogi asesiad llwybr carlam os oes angen neu gyflymu camau gweithredu pellach.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.