Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Trawma ac Orthopedeg
Gradd
Gradd 2
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Dydd Llun i Ddydd Gwener)
Cyfeirnod y swydd
050-AC240-0626-B
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Glan Clwyd
Tref
Bodelwyddan
Cyflog
£26,300 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
05/08/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Cynorthwyydd Gweinyddol

Gradd 2

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.

Trosolwg o'r swydd

Gweithio mewn amgylchedd pwysedd uchel I ddarparu gwasanaeth gweinyddol proffesiynol, effithiol ac effeithlon I’r adran.  Gweithio ar eixh liwt eich hun mewn rhai sefyllfaoedd cymhleth I sicrhau bod apwyntiadau cleifion un cael eu trefnu yn unol â thargedau mynediad lleol a chenedlaethol.

Gweithio fel rhan a dîm, gan gefnogi aelodau eraill y tîm I ddarparu’r targedau mynediad a gwasanaeth terfnu apwyntiadau sy’n canolbwyntion ar y claf.

Ebryn nodiadau achos ar gyfer yr adran yn amserol o amrywiol leoliadau ar safle Glan Clwyd, gan gynnwys yr Adran Cofnodion Meddygol.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Rheoli eich baich gwaith eich hun heb fawr ddim goruchwyliaeth.

Ateb ymholiadau dros y ffôn Ir adran yn brydlon yn fewnol ac allanol, delio ag ymholiadau yn ddoeth a phroffesiynol a sicrhau bod cyfrinachedd clefion yn cael ei gadw.

Drwy ddefnyddior Rhestrau Dewis Blaenoriaeth/Rhestrau Prif Dargedau, dewis niferoedd digonol o gleifion priodol ac anfon amdanynt I lenwi slotiau clinig newydd a dilynol, gan sicrhau y rhoddir o leiaf 6 wynthos o rybudd.  Sicrhau yr ymdrinnir yn amerol â cheisiadau ffôn dilynol gan gleifion I drefnu apwyntiadau.  Sicrhau bod cleifion sy’n gallu mynychu ar fyr rybudd yn cael eu dynode ac y cysylltir â nhw pan fydd cleifion yn canslo/cael eu canslo.

Monitro cleifion sy’n methu â chysylltu â’r adran I drefnu apwyntiadau’n rheolaidd, gan sicrhau bod yr holl lythyrau atgoffa yn cael eu hanfon allan mewn pryd a phan fo angen, bod cleifion yn cael eu tynnu oddi ar y rhestr aros yn unol â pholisiau a gweithdrefnau lleol ac yn unol â chanllawiau Llywodraeth Cymru.

Sicrhewch fod y data a gadwyd ar system WPAS yn gywir, yn gyfredol ac yn addas at y diben, gan ymateb i unrhyw ganlyniadau dilysu ac archwiliadau ansawdd data a’u cymryd i ystyriaeth.

I gael a pharatoi nodiadau achos ar gyfer y Adran ar amser bras o wahanol lefydd ar safle Glan Clwyd, gan gynnwys Adran Cofnodion Meddygol.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • ECDL neu brofiad cyfatebol o weithio gyda Phecynnau Microsoft gan gynnwys Excel a Gair.
Meini prawf dymunol
  • Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus.

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o ddefnyddio cronfeydd data.
  • Gallu gweithio yn unol â threfn amser/terfynau a gytunwyd.
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithio yn yr NHS.

Ansawddau Personol

Meini prawf hanfodol
  • Hyblyg ac addasadwy.
  • Gallu blaenoriaethu gwaith personol yn erbyn cefndir o newid a ansicrwydd.
Meini prawf dymunol
  • Hunanymwybyddol, rhagweithiol ac arloesol.

Gofynion eraill perthnasol

Meini prawf hanfodol
  • Gallu gweithio dan bwysau.
  • Gallu gweithio fel rhan o dîm.
  • Gallu i ateb ffôn yn ddwyieithog.
  • Gallu i gynnal cyfrinachedd.
  • Dull hyblyg tuag at ofynion y gweithle.

Medrau

Meini prawf hanfodol
  • Gallu i ddatblygu a chynnal perthnasoedd gyda ystod eang o unigolion ac o fewn grŵp.
  • Sgiliau rhifol, llafar a ysgrifenedig ardderchog.
  • Sgiliau cyfathrebu rhagorol.
  • Gall gweithio mewn amgylchedd swyddfa brysur a delio â nifer o dasgau gwahanol.
  • Gallu i flaenoriaethu.

Gwybodaeth

Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth o'r GIG.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Georgia Hall
Teitl y swydd
Assistant Service Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 846818
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Cysylltwch ag Georgia Hall drwy e-bost [email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg