Trosolwg o'r swydd

Mae hwn yn gyfle gwych i Seicolegydd Clinigol profiadol sy'n ceisio datblygu eu sgiliau arweinyddiaeth glinigol. Rydym yn chwilio am arweinydd tosturiol ar gyfer y rôl werthfawr hon yn ein gwasanaeth niwroddatblygiad plant a phobl ifanc, i weithio'n agos gydag uwch arweinwyr a'r tîm amlddisgyblaethol amrywiol i yrru arloesedd a datblygu gwasanaethau ar adeg pan fo cydnabyddiaeth frwd o anghenion newidiol ein poblogaeth niwroamrywiol.

Byddwch yn allweddol wrth arwain asesiadau niwroddatblygiadol cymhleth i blant ar draws Gwynedd ac Ynys Môn, gan weithio’n agos gyda’n tîm – yn enwedig lle mae ffactorau hynod gymhleth i’w hystyried wrth adeiladu fformwleiddiadau clinigol a gwneud penderfyniadau diagnostig cymhleth. Bydd eich sgiliau uwch mewn addysgu, goruchwylio a hyfforddi, yn ogystal â chyfrannu persbectif seicolegol gwybodus mewn gwaith tîm amlddisgyblaethol, yn werthfawrogi.

Rydym yn gwerthfawrogi gweithio’n agos gyda’n gwasanaethau anabledd dysgu ac iechyd meddwl plant a’r glasoed lleol, a’n partneriaid amlasiantaethol. Mae gennym gysylltiad agos â Rhaglen Seicoleg Glinigol Gogledd Cymru.

Rydym yn chwilio am arweinydd trugarog a chydweithredol, sy’n gallu ysbrydoli a chefnogi eraill, a hyrwyddo diwylliant o ddysgu ac arloesi.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Darparu gwasanaeth seicoleg glinigol arbenigol iawn i gleientiaid y sector, gan ddarparu asesiad seicolegol arbenigol a therapi i gleientiaid.

O fewn y tîm, i fod yn gyfrifol am lywodraethu arferion seicolegol staff y sector yn systematig, er mwyn sicrhau bod gwasanaethau seicoleg glinigol o ansawdd uchel yn cael eu darparu o fewn fframwaith polisïau a gweithdrefnau'r tîm/gwasanaeth.

Yn y tîm, i arfer cyfrifoldeb dirprwyedig dros reoli a goruchwylio staff dynodedig hyd at a chan gynnwys lefel Uwch, gan gynnwys arfarniad staff/PADR.

Cyfrannu at ddatblygu polisïau a gweithdrefnau tîm lleol er mwyn hwyluso gwelliannau o ran ansawdd gwasanaeth.

Cynghori'r gwasanaeth a rheolaeth broffesiynol ar agweddau ar y gwasanaeth sy'n gysylltiedig â'r tîm lle mae angen mynd i'r afael â materion seicolegol a/neu sefydliadol.

Darparu lleoliadau clinigol a goruchwyliaeth ar gyfer seicolegwyr clinigol dan hyfforddiant lefel Ddoethurol ac i ddarparu hyfforddiant i weithwyr proffesiynol eraill.

Defnyddio sgiliau ymchwil arbenigol iawn ar gyfer archwilio, datblygu polisi a gwasanaethau, ac ymchwil.

Gweithredu fel aelod o'r panel wrth recriwtio staff dynodedig, fel y bo'n briodol.

Cynorthwyo'r Seicolegydd Clinigol Ymgynghorol, neu Bennaeth Seicoleg Plant, ar y cyd ag uwch staff eraill, i reoli'r gwasanaeth o ddydd i ddydd yn effeithlon.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.