Trosolwg o'r swydd

Cyfle gyrfa cyffrous i Brif Seicolegydd Clinigol yn ein Partneriaeth Gofal Cymdeithasol CAMHS-Integredig ar gyfer Plant mewn Gofal yng Nghonwy. Mae hwn yn wasanaeth arloesol, un-o-fath gydag integreiddio wrth ei wraidd. Drwy ddod â Gwaith Cymdeithasol a Seicoleg at ei gilydd yn ymarferol, credwn y gallwn gyflawni mwy i'r plant a'r bobl ifanc yr ydym yn gofalu amdanynt.

Bydd cyfle i ymarfer mewn ffyrdd amrywiol, gan dynnu ar sgiliau lluosog seicoleg glinigol, o arweinyddiaeth, goruchwyliaeth ac ymgynghori, i ddylunio gwasanaethau, ymchwil, asesu a llunio gwasanaethau, ac ymyrraeth uniongyrchol ac anuniongyrchol.

Rydym yn gweithio gyda phlant a phobl ifanc a'u gofalwyr i gryfhau lleoliadau ar gyfer plant mewn gofal. Mae cymhlethdod y gwaith yn elwa o'n dull integredig, gan ddod â safbwyntiau o ymarfer Gwaith Cymdeithasol ynghyd â rhai seicoleg ac iechyd meddwl. Mae'r rôl hon wedi'i hymgorffori yn nhîm EIPPS (Gwasanaeth Cyrhaeddiad Cynnar, Atal a Hyrwyddo) yn GIMPPhI a Gofal Cymdeithasol Conwy; gan gynnig ymyriadau seicolegol cynnar i blant, pobl ifanc a phleserau yn cydweithrediad â'n partneriaid awdurdod lleol.Gall y swydd ddod â pherthnasoedd gwaith cryf gyda chydweithwyr yn y ddau dîm a chyfle i ddylanwadu ar ymarfer o fewn a rhwng y sefydliadau.

Mae hon yn rôl arloesol, heriol, ysgogol, gyda chwmpas mawr ar gyfer creadigrwydd a thwf proffesiynol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gallu gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau plant mewn gofal yng Nghonwy.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Arwain ar ddatblygu a gweithredu gwasanaeth amlasiantaethol, amlddisgyblaethol arbenigol iawn ar gyfer Plant sy'n Derbyn Gofal yng Ngwasanaethau Plant Conwy; darparu ymgynghori, hyfforddiant, asesu ac ymyrraeth uniongyrchol.

Darparu gwasanaeth seicoleg glinigol arbenigol iawn i gleientiaid yn y gwasanaeth, gan ddarparu asesiad a therapi seicolegol arbenigol.

Gweithio'n annibynnol yn unol â Chod Ymddygiad, Egwyddorion a Chanllawiau Moesegol 2004 y BPS, a'r Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal.

Bod â chyfrifoldeb dynodedig o fewn y tîm, am lywodraethu ymarfer seicolegol staff, er mwyn sicrhau bod gwasanaethau seicoleg glinigol o ansawdd uchel yn cael eu darparu.

Ymarfer cyfrifoldeb dirprwyedig am reoli a goruchwylio staff dynodedig hyd at ac yn cynnwys lefel uwch, gan gynnwys gwerthuso staff/PADR, a chwyn anffurfiol.

Cyfrannu at ddatblygu polisïau a gweithdrefnau tîm lleol a chefnogi gwelliannau yn ansawdd y gwasanaeth.

Darparu goruchwyliaeth ar gyfer clinigol dan hyfforddiant lefel Doethurol a darparu hyfforddiant i weithwyr proffesiynol eraill.

Defnyddio sgiliau ymchwil tra arbenigol ar gyfer archwilio, datblygu polisi a gwasanaeth, ac ymchwil.

Gweithredu fel aelod o'r panel wrth recriwtio staff dynodedig, fel y bo'n briodol.

Cynorthwyo'r Seicolegydd Clinigol Ymgynghorol, ar y cyd ag uwch staff eraill, i reoli'r gwasanaeth yn effeithlon o ddydd i ddydd.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.