Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Rhoi'r Gorau i Ysmygu
- Gradd
- Gradd 5
- Contract
- Cyfnod Penodol: 9 mis (tan 31 Mawrth 2026 oherwydd cyllid)
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 050-PST062-0625
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Gwynedd
- Tref
- Bangor
- Cyflog
- £30,420 - £37,030 y flwyddyn, pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 19/06/2025 23:59
Teitl cyflogwr

Cynghorydd Peidio ag Ysmygu
Gradd 5
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.
Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Mae’r swydd hon am Gyfnod penodol/Secondiad tan 31 Mawrth 2026 oherwydd cyllid.
Os oes diddordeb gyda chi mewn ceisio am swydd secondiad, mae’n rhaid i chi gael caniatad eich rheolwr llinell presennol cyn i chi geisio am y swydd hon.
Fel Cynghorydd Rhoi'r Gorau i Ysmygu yn y gwasanaeth byddwch yn gyfrifol am ddarparu cymorth a chyngor ymddygiadol dwys i gleientiaid sydd am roi'r gorau i ysmygu.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mae hwn yn gyfle cyffrous ar gyfer Cynghorydd Rhoi’r Gorau i Ysmygu brwdfrydig i fod yn rhan o’r gwasanaeth rhoi’r gorau i ysmygu integredig yn ardal BIPBC. Byddwch yn dylanwadu’n gadarnhaol ar ysmygwyr sydd eisiau cefnogaeth i roi’r gorau iddi. Fel Cynghorydd Rhoi’r Gorau i Ysmygu o fewn y gwasanaeth byddwch yn gyfrifol am ddarparu cefnogaeth a chyngor ymddygiadol dwys i gleientiaid sydd eisiau rhoi’r gorau i ysmygu. Byddwch yn gweithio’n effeithiol gyda staff clinigol eraill a’r tîm HMQ ehangach i sicrhau fod cleifion yn derbyn ffarmacotherapi i gefnogi eu hymgais i roi’r gorau iddi.
Bydd angen i chi feddu ar sgiliau rhyngbersonol ardderchog a phrofiad o weithio gyda chleientiaid i wneud newid ymddygiadol cadarnhaol. Bydd gennych hefyd sgiliau trefniadol ardderchog ac yn gallu cadw cofnodion cywir, a chyfrinachol ar ran cleientiaid. Rydym yn chwilio am rywun sy’n fodlon gweithio’n hyblyg i helpu i siapio datblygiad y gwasanaeth. Bydd hyfforddiant penodol pellach mewn rhoi’r gorau i ysmygu yn cael ei ddarparu os bydd angen.
Mae'r rôl hon yn llawn amser fel secondiad neu swydd tymor penodol hyd at fis Mawrth 2026 gyda photensial i'w ymestyn yn y dyfodol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael ei leoli yn Ysbyty Maelor Wrecsam.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau / gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Cymhwyster proffesiynol cydnabyddedig mewn iechyd neu ofal cymdeithasol e.e. RGN, Diploma mewn Cwnsela, CQSW neu/a Gradd A mewn pwnc perthnasol Neu/a lefel gyfatebol o brofiad blaenorol
Meini prawf dymunol
- Cymhwyster cwnsela e.e. Tystysgrif mewn Cwnsela, Sgiliau Cwnsela WNB
- Cymhwyster Hybu Iechyd ee Tystysgrif, Diploma WNB, Y Brifysgol Agored
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o ddarparu gwasanaethau sy'n canolbwyntio ar gleientiaid/cleifion mewn lleoliad iechyd neu ofal cymdeithasol neu Brofiad o addysg iechyd / cwnsela un i un ar faterion iechyd
Meini prawf dymunol
- Profiad o ddarparu cymorth arbenigol i roi'r gorau i ysmygu i gleientiaid mewn lleoliad grŵp
Dawn a Galluoedd
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau trefnu a rheoli amser
- Llythrennog TG gan gynnwys Microsoft Office
- Cadw cofnodion – diweddaru ffeiliau ar gronfeydd data pwrpasol
- Y gallu i gynllunio'n effeithlon
- Sgiliau pobl dda
- Dealltwriaeth o egwyddorion ac arfer cyfrinachedd cleientiaid
- Strategaethau ymddygiad a newid sy'n gysylltiedig ag iechyd
- Dealltwriaeth o systemau a phrosesau llywodraethu clinigol a gofynion polisïau a gweithdrefnau diogelu
- Gwybodaeth am yr ardal leol
Meini prawf dymunol
- Sgiliau gwaith grŵp
- Y gallu i siarad Cymraeg neu barodrwydd i ddysgu
- Y gallu i ysgrifennu adroddiadau sy'n cynhyrchu cyfathrebu data perfformiad yn glir
- Gwybodaeth am ddamcaniaethau a dulliau hybu iechyd, yn enwedig newid ymddygiad
- Gwybodaeth am ganllawiau ac arferion rhoi'r gorau i ysmygu a pholisi rheoli tybaco ehangach
- Defnyddio rheolwr Gadael
Gwerthoedd
Meini prawf hanfodol
- Mynediad i drafnidiaeth
- Y gallu i weithio fel rhan o dîm
- Y gallu i weithio'n annibynnol i amcanion y cytunwyd arnynt
- Yn barod i weithio oriau hyblyg gan gynnwys gyda'r nos a dydd Sadwrn
- Sgiliau cyfathrebu rhagorol
- Y gallu i ddylanwadu'n gadarnhaol ar weithredoedd pobl eraill.
Arall
Meini prawf hanfodol
- Parodrwydd a'r gallu i deithio rhwng safleoedd
- Pobl nad ydynt yn ysmygu neu rywun sydd wedi cael ei stopio am dros flwyddyn
- Yn gallu gweithio gyda'r nos a gweithio ar benwythnosau
Meini prawf dymunol
- Y gallu i gario adnoddau
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Suzanne Williams
- Teitl y swydd
- Service Lead
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 07773242194
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Proffesiynau perthynol i iechyd neu bob sector