Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Ysbyty Cymuned
Gradd
Gradd 7
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-NMR536-0926
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Penrhos Stanley
Tref
Caergybi
Cyflog
£50,129 - £57,365 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
20/09/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Rheolwr Ward

Gradd 7

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.

Trosolwg o'r swydd

Rydym yn chwilio am reolwr ward uchel ei gymhelliant ar gyfnod penodol/secondiad, gyda meddu ar sylfaen wybodaeth glinigol gadarn i reoli ward Glasmor. Mae Glasmor hefo 15  ystafell wely sengl sy'n arbenigo mewn gofal act i'r henoed. Byddwch yn gweithio'n agos gyda holl Aelodau'r tîm amlddisgyblaethol ac yn cynnig cymorth i deuluoedd, sy'n rôl allweddol o ran sicrhau bod y gofal gorau posibl yn cael ei roi i'r cleifion ar y ward hon. Allai hyn fod ynoch chi?

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae'r swydd hon yn gofyn am gymhelliant, brwdfrydedd, sgiliau cyfathrebu rhagorol a dangos arferion clinigol sy'n seiliedig ar dystiolaeth. Dylai'r ymgeisydd hefyd fod yn fentor cymwys gyda chymwysterau mentoriaid cydnabyddedig a hanes profedig o ddarparu goruchwyliaeth i staff iau, bod yn frwdfrydig ac yn frwdfrydig am eich datblygiad proffesiynol eich hun ac yn agored i ymgymryd â gwaith academaidd pellach Cymwysterau. Rhaid i chi fod yn hyblyg, yn hawdd mynd ati, yn dosturiol, yn frwdfrydig, yn gweithio'n galed ac yn gallu defnyddio eich menter eich hun gan fod gennych y gallu i weithio o dan bwysau hefyd.

Rhaid i chi feddu ar sgiliau arwain, trefnu a chyfathrebu rhagorol a dangos diddordeb brwd mewn gofal yr henoed a gofal dementia. Rhaid i chi allu dangos y gallu i gychwyn a chynnal ffyrdd newydd ac arloesol o weithio sy'n hwyluso datblygiadau mewn ymarfer nyrsio yn ogystal â bod yn hunan-gymhellol ac yn ymrwymedig i wella'r broses o ddarparu gwasanaethau gan roi ymagwedd hyblyg at anghenion y gwasanaeth. Yr ydym yn disgwyl y byddwch yn ymroddedig ac yn meddu ar agwedd gadarnhaol a'r gallu i roi gwasanaeth rhagorol i gleifion.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

 

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

 

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

 

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud Cais nawr” i'w gweld yn Trac

Manyleb y person

Qualifications

Meini prawf hanfodol
  • Nyrs lefel cyntaf
  • • Cofrestriad â’r NMC.
  • • Tystiolaeth o gymhwyster lefel gradd neu'n gweithio tuag at hyn o fewn amserlen y cytunwyd arno.
  • • Tystiolaeth o Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus
  • • Yn meddu ar Ddiploma ôl- radd perthnasol neu'n ei gwblhau o fewn amserlen y cytunwyd arno.
Meini prawf dymunol
  • • Cymhwyster Rheoli Cydnabyddedig
  • • Meistri

Clinical

Meini prawf hanfodol
  • • Profiad ôl-gofrestru sylweddol
Meini prawf dymunol
  • • Profiad o weithio mewn ysbyty cymunedol/lleoliad Adsefydlu

Personal and People Development

Meini prawf hanfodol
  • • Dangos brwdfrydedd tuag at addysgu a rhannu gwybodaeth
  • • Yn gyfredol ym mhob mater cyfredol sy'n ymwneud ag ymarfer nyrsio proffesiynol
  • • Cydwybodol a hyderus mewn dull
  • • Model rôl rhagorol mewn gallu clinigol a phroffesiynol

Health, Safety and security

Meini prawf hanfodol
  • • Gwybodaeth dda am risg a llywodraethu clinigol

Service Improvement

Meini prawf hanfodol
  • • Profiad o fod yn rhan o wella gwasanaethau

Management &Leadership skills

Meini prawf hanfodol
  • • Sgiliau rheoli amser rhagorol
  • • Profiad o sgiliau rheoli pobl
  • • Y gallu i wybod pryd, a gyda phwy, i gyfeirio a briffio ar faterion beirniadol; Y gallu i flaenoriaethu
Meini prawf dymunol
  • • Rheoli Adnoddau Dynol
  • • Rheolaeth ariannol

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
James Tudor
Teitl y swydd
Matron
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000841343
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Ward manager Mrs Kimberley Jones

[email protected] 

03000 843361

 

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg