Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Cyllid
Gradd
Gradd 8b
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (4 shifft yr wythnos yn cwmpasu gwaith 7 diwrnod)
Cyfeirnod y swydd
050-AC109-0426
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Gwynedd
Tref
Bangor
Cyflog
£67,583 - £78,530 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
16/04/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Pennaeth Contractio Cyllid

Gradd 8b

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Bydd Dyfarniad Cyflog Agenda ar gyfer Newid 2026/27 yn weithredol o 1 Ebrill 2026.

Sylwer: bydd cyflog ymgeiswyr llwyddiannus sydd â dyddiad dechrau o 1 Ebrill ymlaen yn unol â dyfarniad cyflog 2026/27. I gael rhagor o fanylion gweler y cylchlythyr cyflog sydd ar gael trwy ddilyn y ddolen hon https://www.nhs.wales/files/pc-resources/afc-w-02-2026-pdf-pdf?ts=1773244958086

 

Trosolwg o'r swydd

Yn gyfrifol am reoli Timau Contractio Cyllid ac Incwm Gofal Iechyd, a fydd yn arwain holl waith contractio a negodi contractau gofal iechyd a dychwelyd cleifion ag Ymddiriedolaethau Sylfaen, Byrddau Iechyd yng Nghymru, Darparwyr Gofal Iechyd Preifat, ceisiadau Cyllid Cleifion Unigol, Gwasanaethau Arbenigol yng Nghymru, ffynonellau Incwm eraill (gan gynnwys Incwm Cleifion Preifat, Ymwelwyr o Dramor, Anafiadau Traffig ar y Ffyrdd), taliadau nad ydynt yn ymwneud â chontractau, Llywodraeth Cymru a'r Adran Iechyd.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Yn gyfrifol am gynnal ac arwain negodiadau hynod gymhleth a sensitif â Sefydliadau Iechyd (Ymddiriedolaethau, Ymddiriedolaethau Sylfaen a Grwpiau Comisiynu Clinigol), er mwyn negodi contractau ar gyfer cleifion a gaiff eu trin y tu allan i PBC a chleifion a gaiff eu trin gan PBC.  Mae hyn yn hynod ddadleuol ac yn gofyn am sgiliau cyfathrebu a negodi o'r radd flaenaf, ynghyd â gwybodaeth ariannol hynod arbenigol lefel uwch am gontractio a phrisio.

Gan weithio gydag Arweinwyr Gweithredol a Chlinigol y tu mewn a'r tu allan i'r Bwrdd Iechyd, bydd angen cyfrifydd ar lefel uchel iawn sydd wedi meithrin sgiliau cyllid heb eu hail, ac sydd â statws proffesiynol, hygrededd ac effeithiolrwydd personol i gyflawni'r rôl. Bydd deiliad y swydd yn cynrychioli'r Bwrdd Iechyd mewn rhwydweithiau a chyfarfodydd allanol, ac yntau fydd arweinydd proffesiynol Cyllid Contractau

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon. 

 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

 

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

 

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

 

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Bydd deiliad y swydd yn chwarae rôl allweddol yn y gwaith o gynllunio adnoddau clinigol ychwanegol ar lefel strategol, cael gafael arnynt a'u cyflwyno er mwyn sicrhau y gall y Bwrdd Iechyd ddarparu gwasanaethau diogel o ansawdd i gleifion, gan weithio'n agos gydag uwch-gydweithwyr gweithredol a chlinigol i sicrhau bod prosesau priodol yn cael eu dilyn drwy waith cynllunio, caffael, gwerthuso, gweithredu a monitro parhaus.  Sicrhau bod systemau / prosesau dibynadwy a chadarn yn cael eu rhoi ar waith fel bod cleifion yn cael eu trosglwyddo'n ddiogel a'u holrhain, i ac o ddarparwyr, ac, unwaith y cânt eu trin, fod gweithgarwch yn cael ei ddilysu at ddiben gwneud taliadau yn unol â fframweithiau cytundebol a chyllid.

Manyleb y person

Qualifications

Meini prawf hanfodol
  • • Cymwysterau cyfrifyddu proffesiynol e.e. aelod o CCAB, â chryn dipyn o brofiad ar ôl cymhwyso gan weithio ar lefel Meistr.
  • • Y lefel uchaf bosibl o wybodaeth ariannol wedi'i meithrin drwy Ddatblygiad Proffesiynol a Phersonol Parhaus helaeth, a hynny drwy gyrsiau a phrofiad mewn sefydliadau cymhleth i'r hyn sy'n cyfateb i lefel Ddoethurol.
  • • Gwybodaeth arbenigol am Sefyllfaoedd Contractio Ariannol yng Nghymru, a'r gwahaniaethau allweddol rhyngddynt.
  • • Gwybodaeth arbenigol am Gyfundrefnau a Llifau Ariannol, yn arbennig rheolau a rheoliadau Taliadau Cenedlaethol yn ôl Canlyniadau, fel y maent yn gymwys i GIG Cymru a GIG Lloegr (yn wahanol).
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster rheoli ôl-raddedig.

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Cryn dipyn o brofiad ar ôl cymhwyso o weithdrefnau ariannol a chyfrifyddu, gan gynnwys rheoli contractau, adrodd ariannol, rheoli ariannol, cyllidebu, archwilio, rheoli risg a pherfformiad, a pholisïau a phrosesau ariannol y GIG
  • • gweithredu systemau, protocolau a phrosesau sy'n newid dulliau busnes yn sylweddol.
  • • Profiad sylweddol a helaeth o negodi, darparu a chomisiynu â Byrddau Iechyd ac Ymddiriedolaethau'r GIG yng Nghymru, ynghyd â Grwpiau Comisiynu Clinigol a Darparwyr yn y Sector Preifat.
  • • Profiad sylweddol o ddylanwadu ar y sawl sy'n gwneud penderfyniadau clinigol
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster rheoli ôl-raddedig.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Natalie Morrice-Evans
Teitl y swydd
Executive Assistant
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
0300 085 4618
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg