Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Derbynnydd/Gweinyddiaeth
Gradd
Gradd 2
Contract
Cyfnod Penodol: 12 mis (tan Gorffennef 2027 oherwydd cwrdd gofynion y gwasanaeth)
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (10.30am i 6.30pm o ddydd Llun i ddydd Gwener)
Cyfeirnod y swydd
050-AC228-0626-A
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ty Nant
Tref
Prestatyn
Cyflog
£26,300 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
25/06/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Derbynnydd Practis Meddyg Teulu/Swyddog Presgripsiynu/Gweinyddol

Gradd 2

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.

Trosolwg o'r swydd

MAE’R SWYDD HON AM GYFNOD PENODOL/SECONDIAD AM 12 MIS I 31/07/2027 OHERWYDD CWRDD GOFYNION Y GWASANAETH 

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ond bydd yn rhaid dysgu hynny yn ystod y cyfnod o 12 mis.

Mae’r Tîm Gofal Sylfaenol Canolog yn chwilio am Swyddog Cymorth Gweinyddol/Clerigol profiadol, trefnus ac egnïol / Derbynnydd Adran i weithio yn ein Meddygfa a reolir gan y Bwrdd Iechyd, Healthy Prestatyn Iach, Prestatyn.

Byddai profiad blaenorol o weithio mewn Meddygfa yn fuddiol ac mae gwybodaeth am y system glinigol EMIS yn ddymunol, fodd bynnag gellir darparu hyfforddiant. Gall gofynion meddygfa newid o ddydd i ddydd ac felly bydd y rôl hon yn heriol.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn trefnu apwyntiadau ac yn delio ag ymholiadau cleifion, dros y ffôn ac wyneb yn wyneb, yn ogystal â gorchymyn ac argraffu presgripsiynau ailadroddus; felly mae angen sgiliau cyfathrebu rhagorol a dull hyderus wrth ddefnyddio’r ffôn.

Mae angen sgiliau TG cadarn (gan gynnwys profiad o Microsoft Office) hefyd, gan y bydd deiliad y swydd yn ymgymryd ag amrywiaeth o ddyletswyddau gweinyddol, gan gynnwys sganio, crynhoi, llif gwaith a gwaith incwm cleifion preifat, i gyd er mwyn cynorthwyo i redeg y meddygfeydd o ddydd i ddydd yn esmwyth.

Byddai gan yr ymgeisydd delfrydol brofiad o weithio mewn lleoliad gofal iechyd neu amgylchedd gwasanaeth cwsmeriaid, ond gellir darparu hyfforddiant llawn i’r ymgeisydd cywir.

Bydd disgwyl hefyd i ddeiliad y swydd weithio mewn safleoedd eraill Healthy Prestatyn Iach yn yr ardal.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud Cais nawr” i'w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Addysg o Safon Dda
  • Tystiolaeth o ddysgu parhaus.
Meini prawf dymunol
  • NVQ Gwasanaeth Cwsmeriaid Lefel 3
  • Prosesu geiriau neu brofiad amlwg cyfatebol.
  • Mewnbynnu data

Doniau a Galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i weithio fel rhan o dîm ac ar eich menter eich hun
Meini prawf dymunol
  • Profiad blaenorol mewn Gwasanaethau Cwsmeriaid

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Dealltwriaeth gyffredinol o sut mae'r GIG yn gweithredu
  • Sgiliau cyfathrebu, cryno a chywir, gramadegol gywir
Meini prawf dymunol
  • Profiad blaenorol o ddefnyddio EMIS a systemau eraill y GIG

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ond bydd yn rhaid dysgu hynny yn ystod y cyfnod o 12 mis.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Bydd angen dysgu'r Gymraeg pan fyddwch wedi'ch penodi i'r swydd

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Tina Jones
Teitl y swydd
Operations Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
0300850001
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg