Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Ymchwil Canser
- Gradd
- Gradd 7
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 120-NMR573-0324-A
- Cyflogwr
- Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Canolfan Ganser Felindre
- Tref
- Caerdydd
- Cyflog
- £44,398 - £50,807 y flywddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 27/05/2024 23:59
Teitl cyflogwr
Nyrs Ymchwil/Ymarferydd Nyrsio Ymchwil/Arweinydd Tîm y Cyfnod Cynnar
Gradd 7
Diolch am eich diddordeb mewn gweithio i Ganolfan Ganser Felindre (CGF), sy'n gyflogwr cyfle cyfartal ymroddedig. Mae CGF yn croesawu ceisiadau gan bobl sy'n rhannu ein gweledigaeth;
Bydd Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yn cael ei chydnabod yn lleol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol fel sefydliad enwog o ragoriaeth mewn perthynas â gofal rhoddwyr a chleifion, addysg ac ymchwil.
ein gwerthoedd;
BYDD Atebol
BYDD Feiddgar
BYDD Ofalgar
BYDD Ddeinamig
ac a fydd yn ategu’r gweithwyr profiadol ac arbenigol sydd gennym ar hyn o bryd, sydd yn frwdfrydig dros weithio mewn sefydliad sydd â’r uchelgais i ddarparu gwasanaethau a gofal o'r radd flaenaf i'n cleifion.
Mae gan Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre le arbennig ym maes gofal iechyd yng Nghymru. Mae’n sefydliad anhygoel i weithio ynddo ac i ddatblygu eich gyrfa hefyd. Mae'r Ymddiriedolaeth yn cynnwys dwy adran, sef Canolfan Ganser Felindre a Gwasanaeth Gwaed Cymru. Mae Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru (NWSSP) a Thechnoleg Iechyd Cymru (HTW) yn disgyn dan adain yr Ymddiriedolaeth hefyd, ar ran Llywodraeth Cymru a GIG Cymru.
Mae CGF yn cynnig cyflog cystadleuol i’n gweithwyr, ynghyd â nifer o gynlluniau gwobrwyo, buddion a chefnogaeth i staff.
Os hoffech chi ragor o wybodaeth am y swydd wag hon, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio, a fydd yn falch o drafod y cyfle hwn gyda chi.
Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio trwy'r cyfrif e-bost sydd wedi cael ei roi ar y ffurflen gais.
Mae gan yr Ymddiriedolaeth yr hawl hefyd i gau swydd wag yn gynnar neu i dynnu hysbyseb yn ôl ar unrhyw gam o'r broses, er mwyn caniatáu i staff mewnol gael eu hadleoli i rolau addas.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Crynodeb o’r Swydd
Mae gennym gyfle cyffrous o fewn ein gwasanaeth ar gyfer Uwch Nyrs Ymchwil deinamig, brwdfrydig, blaengar a phrofiadol.
Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol hanes profedig mewn ymchwil glinigol, profiad arweinyddiaeth, ac angerdd am hyrwyddo gofal iechyd trwy arferion ymchwil arloesol. Dylent feddu ar gymhwyster nyrsio perthnasol a bod wedi'u cofrestru gyda'r corff rheoleiddio priodol.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn darparu rheolaeth glinigol a chefnogaeth i'r Tîm Ymchwil presennol, gan feddu ar drosolwg o'n portffolio o astudiaethau cyfnod hwyr a chwarae rhan annatod yn ymarferoldeb a sefydlu treialon clinigol, mewn cydweithrediad ag Ymchwil a Datblygu. Byddwch yn darparu arweinyddiaeth a rheolaeth ar gyfer ein huned gyflawni Treialon Clinigol, gan lywio'r rhaglen addysg ac asesu ar gyfer ein tîm cyflawni.
Bydd gennych sgiliau cyfathrebu, arwain a rhyngbersonol rhagorol, ac yn ymroddedig i ddarparu diwylliant cefnogol o fewn y tîm.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Prif Ddyletswyddau'r Rôl
Rheoli staff, gan gynnwys gwerthusiadau, llwyth gwaith, perfformiad a chadw at bolisïau'r Ymddiriedolaeth.
Recriwtio cleifion a rheoli/arolygu portffolio Cyfnod Hwyr.
Cefnogi Uwch Reolwr Nyrsio Ymchwil i gyflwyno'r portffolio cyfnodau hwyr o ddydd i ddydd.
Rheoli dogfennaeth i gefnogi pob gweithgaredd ymchwil.
Hyrwyddo a chefnogi addysg a hyfforddiant adrannol.
Ysgogi a gweithredu gwelliannau i wasanaethau.
Sicrhau bod safonau ansawdd yn cael eu cynnal o fewn y gwasanaeth cyflenwi.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
Gweithio i'n sefydliad
Yma yn Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre, rydym yn hynod falch o'r gwasanaethau arbenigol a ddarparwn ledled Cymru yn ein Canolfan Ganser Felindre arloesol ac ein Gwasanaeth Gwaed Cymru gwobrwyedig. Yn ogystal ag arbenigedd ein swyddogaethau corfforaethol sy'n dod â'r ddwy adran at ei gilydd. Rydym hefyd yn ffodus i gynnal Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru a Thechnoleg Iechyd Cymru ac rydym wedi datblygu gwaith partneriaeth cryf gyda'r gwasanaethau arbenigol hyn.
Wedi'i sefydlu ym 1999, mae gan yr Ymddiriedolaeth weithlu ymroddedig sy'n ymdrechu'n barhaus i ddarparu egwyddorion allweddol gofal iechyd darbodus drwy amrywiaeth eang o rolau. Rydym yn chwarae rhan hanfodol yn y cymunedau rydym yn eu cefnogi ac mae gennym gynlluniau uchelgeisiol ar gyfer y dyfodol i barhau i wella'r gwasanaethau a ddarparwn. Rydym yn ymdrechu i gynnal ein gwerthoedd craidd ym mhopeth a wnawn drwy fod yn; atebol, beiddgar, gofalgar a deinamig, a sicrhau'r gofal gorau posibl i'n cleifion a'n rhoddwyr.
Os ydych am weithio i sefydliad sy'n ymfalchïo mewn gwneud gwahaniaeth go iawn ac sy'n cynnig cyfleoedd gyrfa cyffrous, yna Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yw'r lle i chi.
Ewch i'n gwefan i gael rhagor o wybodaeth: https://velindre.nhs.wales/
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch Gwneud cais nawr i'w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Nyrs gofrestredig lefel 1af neu gymhwyster gofal iechyd proffesiynol cyfatebol.
- Gradd Meistr neu brofiad neu gymhwyster cyfatebol.
- Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus
- Gwybodaeth ymarferol o Ymarfer Clinigol Da a sut y caiff ei gymhwyso yn amgylchedd ymchwil y GIG.
Meini prawf dymunol
- Cymhwyster Ymchwil Clinigol.
- Cymhwyster addysgu E.C.D.L
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o weithio fel Nyrs Arbenigol.
- Profiad o ofalu am gleifion o fewn y lleoliad ymchwil.
Meini prawf dymunol
- Profiad o ofalu am gleifion mewn lleoliad Canser
- Sgiliau clinigol wrth gyflwyno therapïau Treialon Clinigol newydd.
Sgiliau a Phriodoleddau
Meini prawf hanfodol
- Yn gallu gweithio ar eich liwt eich hun
- Sgiliau cyfathrebu rhagorol
- Sgiliau cyfrifiadura
- Sgiliau da fel eiriolwr cleifion
- Sgiliau addysgu a chyflwyno
- Sgiliau cwnsela
- Gwybodaeth am y broses ymchwil a gofynion rheoliadol - Ymarfer Clinigol Da a llywodraethu ymchwil.
- Gwybodaeth am raglen MS Office ac E-bost
- Yn gallu gweithio'n annibynnol ac fel rhan o dîm
- Brwdfrydig a llawn cymhelliant
- Talu sylw i fanylion
Arall
Meini prawf hanfodol
- Y modd i deithio wrth gyflawni dyletswyddau
- Agwedd hyblyg at oriau gwaith yn unol ag anghenion y gwasanaeth
Meini prawf dymunol
- Siaradwr Cymraeg (Lefel 1) neu barodrwydd i weithio tuag at hynny
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Michelle Harry
- Teitl y swydd
- Senior Research Nurse Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 029 2061 5888
Rhestr swyddi gyda Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yn Meddygol a deintyddol neu bob sector