Trosolwg o'r swydd

Mae hwn yn gyfle cyffrous i fod yn rhan o sefydlu'r tîm Trawsnewid Gweithlu Therapïau Seicolegol arloesol o fewn Addysg a Gwella Iechyd Cymru. Rydym yn chwilio am Weinyddwr Cymorth Prosiect a all ddarparu cymorth prosiect gweinyddol i gynorthwyo gyda chynllunio, monitro a chyflwyno rhaglenni a phrosiectau sy'n cefnogi cyflawni amcanion strategol Trawsnewid Gweithlu Therapïau Seicolegol.

Mae’r swydd hon am gsecondiad am31.03.2026 otherwydd  cyllido

Mae'r swydd hon yn cael ei chynnig fel cyfle secondiad yn unig. Os dymunwch wneud cais, rhaid i chi gael cymeradwyaeth eich rheolwr llinell cyn ymgeisio. Mae’r swydd hon am gyfnod secondiad penodol ond gellir ei hymestyn neu ei gwneud yn barhaol ar ddiwedd y cyfnod secondiad yn dibynnu ar y cyllid sydd ar gael a’r gofynion busnes.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd yn ofynnol i ddeiliad y swydd sicrhau bod y portffolio o dasgau a phrosiectau yn cael ei gynllunio, ei reoli, a'i gyflwyno'n effeithiol i ddiwallu, a rhagori lle bo modd, ar anghenion busnes cymhleth AaGIC.

Bydd deiliaid y swydd yn cefnogi cyfathrebu cadarn a rheolaeth rhanddeiliaid, gan ymgysylltu â grŵp eang ac amrywiol o unigolion a sefydliadau ar draws GIG Cymru a sefydliadau partner eraill, gan gynhyrchu gwaith i derfynau amser wrth sicrhau cydymffurfiaeth â pholisïau a gweithdrefnau AaGIC.

Bydd disgwyl i ddeiliaid y swydd weithio'n annibynnol, gan ddefnyddio eu menter eu hunain i reoli eu portffolio o waith, gan weithio o fewn polisïau a gweithdrefnau diffiniedig. 

Mae’r swydd hon am gyfnod penodol am 7 mis oherwydd cwrdd gofynion y gwasanaeth.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC) yw'r corff gweithlu strategol ar gyfer GIG Cymru sydd â swyddogaethau statudol sy'n cynnwys addysg a hyfforddiant, cynllunio'r gweithlu, datblygu a thrawsnewid y gweithlu, arweinyddiaeth a chynllunio olyniaeth, a gyrfaoedd. Ein diben yw datblygu gweithlu sy'n darparu gofal rhagorol i gleifion/defnyddwyr gwasanaethau ac iechyd rhagorol yn y boblogaeth. Rydym yn Awdurdod Iechyd Arbennig sy'n gweithio'n agos gyda'n partneriaid; Gofal Cymdeithasol Cymru, darparwyr addysg, cyrff proffesiynol a rheoleiddiol a Llywodraeth Cymru.

Mae AaGIC wedi ymrwymo i ddatblygu diwylliant mewnol o ddewis. Mae ein Gwerthoedd yn adlewyrchu ein meddyliau, ein teimladau a'n credoau o ran sut y byddwn, ac na fyddwn, yn ymddwyn ac yn trin eraill:

- Parch i Bawb ym mhob cyswllt sydd gennym ag eraill,

- Syniadau sy'n Gwella: Harneisio creadigrwydd ac arloesi, gwerthuso a gwella'n barhaus,

- Gyda'n Gilydd fel Tîm

Derbyniodd AaGIC Wobr HPMA ar gyfer Ymgysylltu â Gweithwyr yn 2019.

Yr hyn y gallwch ei ddisgwyl:

- cyfnod ymsefydlu corfforaethol ag amserlen Croeso 90 diwrnod,

- arweinyddiaeth dosturiol,

- proses arfarnu perfformiad ystyrlon sy'n seiliedig ar werthoedd,

- y cyfle i effeithio ar wasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a bywydau a lles pobl Cymru.

Mae llawer o'n cydweithwyr a'n rhanddeiliaid wedi gwneud sylwadau ar y cyffro a'r awyrgylch a olygwn drwy gydweithio fel "Un Tîm AaGIC". Ydych chi am ymuno â'r tîm hwnnw?