Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Digidol
Gradd
Gradd 6
Contract
Cyfnod Penodol: 16 mis (Gyfnod penodol / secondiad tan 31/11/2027)
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (hybryd - 2-3 diwrnod yr wythnos ar y safle yn cynyddu yn ystod cyfnodau gweithredu prosiect)
Cyfeirnod y swydd
120-AC165-0626
Cyflogwr
Canolfan Ganser Felindre
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Gwasanaeth Gwaed Cymru
Tref
Tonysguboriau
Cyflog
£40,559 - £48,841 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
25/06/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Canolfan Ganser Felindre logo

Rheolwr Cefnogi Prosiect Digidol

Gradd 6

Diolch am eich diddordeb mewn gweithio i Ganolfan Ganser Felindre (CGF), sy'n gyflogwr cyfle cyfartal ymroddedig. Mae CGF yn croesawu ceisiadau gan bobl sy'n rhannu ein gweledigaeth;

Bydd Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yn cael ei chydnabod yn lleol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol fel sefydliad enwog o ragoriaeth mewn perthynas â gofal rhoddwyr a chleifion, addysg ac ymchwil.

ein gwerthoedd;

  • Gofalgar
  • Parchus
  • Atebol

ac a fydd yn ategu’r gweithwyr profiadol ac arbenigol sydd gennym ar hyn o bryd, sydd yn frwdfrydig dros weithio mewn sefydliad sydd â’r uchelgais i ddarparu gwasanaethau a gofal o'r radd flaenaf i'n cleifion.

Mae CGF yn le anhygoel i weithio a datblygu eich gyrfa ynddo. Mae’r ganolfan yn destun rhaglen drawsnewid pum mlynedd ar hyn o bryd, a fydd yn galluogi gwasanaethau canser i fodloni anghenion ein cleifion yn y dyfodol ar draws De Ddwyrain Cymru. Fel rhan o’r rhaglen, bydd CGF yn symud i ysbyty canser pwrpasol newydd a bydd yn darparu cyfleoedd hefyd, i gleifion dderbyn triniaethau yn nes at eu cartrefi. Bydd y newidiadau o ran seilwaith yn cynnig cyfleoedd i'n gweithwyr weithio ar draws nifer o safleoedd mewn ffyrdd newydd a gwahanol, yn creu cyfleoedd datblygu, ac yn cynyddu arferion gweithio hyblyg.

Mae CGF yn cynnig cyflog cystadleuol i’n gweithwyr, ynghyd â nifer o gynlluniau gwobrwyo, buddiannau a chefnogaeth i staff.

Os hoffech chi ragor o wybodaeth am y swydd wag hon, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio, a fydd yn falch o'i thrafod gyda chi.

Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio trwy'r cyfrif e-bost sydd wedi cael ei roi ar y ffurflen gais.

Mae gan yr Ymddiriedolaeth yr hawl hefyd i gau swydd wag yn gynnar neu i dynnu hysbyseb yn ôl ar unrhyw gam o'r broses, er mwyn caniatáu i staff mewnol gael eu hadleoli i rolau addas.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.

Trosolwg o'r swydd

Mae angen Rheolwr Cefnogi Prosiect uchelgeisiol, profiadol ac wedi ysbrydoli'n fawr i ddarparu rheoli a chefnogaeth prosiect o ansawdd uchel o fewn adran Gwasanaethau Digidol, i sicrhau cyflawni llwyddiannus y Rhaglen hanfodol 'System Gyfrifiadurol Sefydliad Gwaed' (BECS) ar gyfer Gwasanaeth Gwaed Cymru (WBS). Bydd Rheolwr Cefnogaeth Prosiect yn arwain ac yn rheoli cyflawni llwyddiannus prosiectau/delfrydau digidol cenedlaethol ac eraill o gymhlethdod a risg isel/moderol, gan sicrhau bod y prosiectau yn cynhyrchu'r cynnyrch a ofynnir i'r safon ansawdd a ofynnir, o fewn y cyfyngiadau amser a chost penodedig. Byddant yn gyfrifol am gynhyrchu canlyniad a all gyflawni manteision a ddiffiniwyd yn y Ddogfen Busnes a'r Ddogfen Dechrau Prosiect. Bydd Rheolwr Cefnogaeth Prosiect yn rheoli Swyddog Cefnogaeth Prosiect/ Gweinyddwr Prosiect a bydd hefyd angen iddynt gefnogi Rheolwyr Prosiect Portffolio wrth gyflawni dibyniaethau ar gyfer prosiectau allweddol o fewn y Ymddiriedolaeth e.e. gweithredu BECS a chynhyrchion cenedlaethol allweddol sy'n ffurfio rhan o'r Ffurflen Strategaeth Ddigidol Genedlaethol Iechyd Cymru.

Mae’r Swydd Hon am Gyfnod Penodol/Secondiad am 16 mis tan 31 Tachwedd 2027 oherwydd cyllido. Os oes diddordeb gyda chi mewn ceisio am swydd secondiad, mae’n rhaid i chi gael caniatad eich rheolwr llinell presennol cyn i chi geisio am y swydd hon. 

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon. 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd prif gyfrifoldebau'r Rheolwr Cymorth Prosiect yn dod o'r canlynol i gyd neu rai o'r canlynol (yn dibynnu ar y prosiect sy'n cael ei weithio arno):

  • Gweithio fel rhan o'r Tîm Rhaglenni Digidol a bod yn gyfrifol am reoli eich prosiectau Digidol/llifau gwaith eich hun, gyda chefnogaeth Rheolwr Prosiect Portffolio Digidol
  • Cymryd rhan weithredol yn y gwaith o osod amcanion gweithredol, technegol a strategol y prosiect
  • Nodi ac ailgymodi buddiannau rhanddeiliaid allweddol yn y prosiect[EG1]
  • Deall ac egluro cwmpas a diffiniad y prosiect o gynhyrchion gwaith er mwyn cynllunio'n effeithiol
  • Nodi, asesu a blaenoriaethu risg sy'n gysylltiedig â'r prosiect
  • Asesu dichonoldeb y prosiect a thrafod y gwelliannau angenrheidiol gyda'r Rheolwr Prosiect Portffolio Digidol
  • Rhedeg tasgau o ddydd i ddydd y prosiectau hynny i ddarparu canlyniadau llwyddiannus fel y'u diffinnir yn y cwmpas a'r manteision

Gweithio i'n sefydliad

Yma yn Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre, rydym yn hynod falch o'r gwasanaethau arbenigol a ddarparwn ledled Cymru yn ein Canolfan Ganser Felindre arloesol ac ein Gwasanaeth Gwaed Cymru gwobrwyedig. Yn ogystal ag arbenigedd ein swyddogaethau corfforaethol sy'n dod â'r ddwy adran at ei gilydd. Rydym hefyd yn ffodus i gynnal Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru a Thechnoleg Iechyd Cymru ac rydym wedi datblygu gwaith partneriaeth cryf gyda'r gwasanaethau arbenigol hyn.

Wedi'i sefydlu ym 1994, mae gan yr Ymddiriedolaeth weithlu ymroddedig sy'n ymdrechu'n barhaus i ddarparu egwyddorion allweddol gofal iechyd darbodus drwy amrywiaeth eang o rolau. Rydym yn chwarae rhan hanfodol yn y cymunedau rydym yn eu cefnogi ac mae gennym gynlluniau uchelgeisiol ar gyfer y dyfodol i barhau i wella'r gwasanaethau a ddarparwn. Rydym yn ymdrechu i gynnal ein gwerthoedd craidd ym mhopeth a wnawn drwy fod yn; atebol, beiddgar, gofalgar a deinamig, a sicrhau'r gofal gorau posibl i'n cleifion a'n rhoddwyr.

Yn Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre, ein nod ydy meithrin diwylliant o ddarganfod, cydweithredu a sicrhau gwelliant parhaus.  Byddwn yn cyflawni hyn drwy ymgorffori ymchwil ac arloesedd ym mhopeth a wnawn, er mwyn cyflawni effaith ystyrlon a mesuradwy i'n cleifion a'n cymunedau.

Os ydych am weithio i sefydliad sy'n ymfalchïo mewn gwneud gwahaniaeth go iawn ac sy'n cynnig cyfleoedd gyrfa cyffrous, yna Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yw'r lle i chi.

https://velindre.nhs.wales/ 

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch "Gwneud cais nawr" i'w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Addysg hyd at lefel gradd a Diploma Ôl-raddedig neu brofiad cyfatebol
  • Hyfforddiant Prince 2 (ffurfiol neu anffurfiol, neu barodrwydd i weithio tuag ato)
  • Tystiolaeth o ddatblygiad pellach – addysg/hyfforddiant
Meini prawf dymunol
  • Hyfforddiant hyblyg (ffurfiol neu anffurfiol, neu'n barod i weithio tuag at gyrhaeddiad)
  • Dealltwriaeth o ddefnydd a manteision awtomeiddio prosesau robotig (RPA) mewn lleoliad gofal iechyd

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad blaenorol o gynllunio a rheoli pecynnau gwaith neu brosiectau sydd â chymhlethdod isel a’u cyflawni’n llwyddiannus o fewn amser a chost
  • Gwybodaeth dda am sgiliau cyfrifiadurol, a chyfres Microsoft Office, gyda’r gallu i feistroli cymwysiadau newydd
  • Gwybodaeth o dechnegau ar gyfer cynllunio, monitro a rheoli prosiectau, e.e. PRINCE2
  • Dealltwriaeth o gyllidebu a gweithdrefnau dyrannu adnoddau
Meini prawf dymunol
  • Dealltwriaeth o egwyddorion dylunio Gwasanaeth
  • Profiad o weithio mewn gofal iechyd
  • Gwybodaeth am y broses gaffael, gan gynnwys negodi contractau yn enwedig mewn perthynas â chaffael ym maes TG.

Sgiliau a Phriodoleddau

Meini prawf hanfodol
  • Wedi cyflwyno mewn amgylchedd prosiect
  • Sgiliau rheoli tîm amlwg
  • Hanes o ddatrys problemau mewn amgylchedd rheoli prosiectau
  • Yn gymwys wrth ddefnyddio cymwysiadau bwrdd gwaith
  • Sgiliau drafftio adroddiadau da a chofnodi ar Action Point
  • Yn gallu datblygu a chynnal perthnasau gweithio effeithiol gyda’r Timau Prosiect
  • Sgiliau cyfathrebu da, yn ysgrifenedig ac ar lafar

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Yn gallu teithio i wahanol safleoedd
Meini prawf dymunol
  • Dymunol (ond ddim yn hanfodol): Siaradwr Cymraeg (Lefel 1) neu barodrwydd i weithio tuag ato

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoAge positiveDisability confident leaderInvestors in People: GoldImproving working livesStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionMindful employer.  Being positive about mental health.Core principlesDisability Confident Leader - Welsh

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Fran Evans
Teitl y swydd
Digital Portfolio Project Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
029 2019 6882
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg