Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Gwasanaethau Digidol
- Gradd
- Gradd 7
- Contract
- Cyfnod Penodol: 12 mis (Gyfnod penodol / secondiad tan 3 blynedd)
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Dydd Llun - Dydd Gwener- rhwng 08:00-18:00)
- Cyfeirnod y swydd
- 120-AC180-0826
- Cyflogwr
- Canolfan Ganser Felindre
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Canolfan Ganser Felindre
- Tref
- Caerdydd
- Cyflog
- £50,129 - £57,365 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 03/09/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Dadansoddwr Busnes Digidol
Gradd 7
Diolch am eich diddordeb mewn gweithio i Ganolfan Ganser Felindre (CGF), sy'n gyflogwr cyfle cyfartal ymroddedig. Mae CGF yn croesawu ceisiadau gan bobl sy'n rhannu ein gweledigaeth;
Bydd Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yn cael ei chydnabod yn lleol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol fel sefydliad enwog o ragoriaeth mewn perthynas â gofal rhoddwyr a chleifion, addysg ac ymchwil.
ein gwerthoedd;
- Gofalgar
- Parchus
- Atebol
ac a fydd yn ategu’r gweithwyr profiadol ac arbenigol sydd gennym ar hyn o bryd, sydd yn frwdfrydig dros weithio mewn sefydliad sydd â’r uchelgais i ddarparu gwasanaethau a gofal o'r radd flaenaf i'n cleifion.
Mae CGF yn le anhygoel i weithio a datblygu eich gyrfa ynddo. Mae’r ganolfan yn destun rhaglen drawsnewid pum mlynedd ar hyn o bryd, a fydd yn galluogi gwasanaethau canser i fodloni anghenion ein cleifion yn y dyfodol ar draws De Ddwyrain Cymru. Fel rhan o’r rhaglen, bydd CGF yn symud i ysbyty canser pwrpasol newydd a bydd yn darparu cyfleoedd hefyd, i gleifion dderbyn triniaethau yn nes at eu cartrefi. Bydd y newidiadau o ran seilwaith yn cynnig cyfleoedd i'n gweithwyr weithio ar draws nifer o safleoedd mewn ffyrdd newydd a gwahanol, yn creu cyfleoedd datblygu, ac yn cynyddu arferion gweithio hyblyg.
Mae CGF yn cynnig cyflog cystadleuol i’n gweithwyr, ynghyd â nifer o gynlluniau gwobrwyo, buddiannau a chefnogaeth i staff.
Os hoffech chi ragor o wybodaeth am y swydd wag hon, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio, a fydd yn falch o'i thrafod gyda chi.
Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio trwy'r cyfrif e-bost sydd wedi cael ei roi ar y ffurflen gais.
Mae gan yr Ymddiriedolaeth yr hawl hefyd i gau swydd wag yn gynnar neu i dynnu hysbyseb yn ôl ar unrhyw gam o'r broses, er mwyn caniatáu i staff mewnol gael eu hadleoli i rolau addas.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
Ydych chi'n frwdfrydig am sut y gall digidol drawsnewid gofal iechyd, ar gyfer ein cyfranogwyr, cleifion a chydweithwyr? Ydych chi'n chwilio am y cyfle un-am-eich-gyrfa i roi popeth a ddysgwyd gennych i'r prawf? Ydych chi'n gyffrous wrth adnabod a gweithredu technolegau digidol newydd? Mae gennym gyfle cyffrous i'r Dadansoddwr Busnes Digidol ymuno â thîm Rhaglenni Digidol a chwarae rhan bwysig yn y llinell waith Digidol o'r prosiect Canolfan Ganser Velindre newydd (nVCC).
Mae gennym Strategaeth Digidol uchelgeisiol sydd yn sail i'r datrysiadau digidol a ddefnyddir i gefnogi agor ein canolfan ganser ragorol, gynaliadwy yn y byd newydd. Bydd ein cartref newydd yn estyn ac yn gwella triniaeth arbenigol i ganser ac yn cefnogi darparu gofal canser yn agosach at gartref yn ein safleoedd rhanbarthol.
Byddwch yn defnyddio eich profiad blaenorol fel Dadansoddwr Digidol i ddarparu systemau digidol newydd a chreadigol hanfodol fel rhan o'r rhaglen nVCC, i sicrhau cydlynu adnoddau a gweithgareddau a mae'r gofynion sydd eu hangen wedi'u cydamseru â threfnau a gofynion y prosiect.
Mae gennym 4.5 Swydd wag yn y adran
x2 swyddi'n dod i ben 30/09/27
x2 swyddi'n dod i ben 31/12/27
0.5 Swydd yn dod i ben 31/03/27
Prif ddyletswyddau'r swydd
Ffocws y swyddogaeth dadansoddi busnes yw:
• Cynllunio gweithgareddau dadansoddi busnes, ar draws pob cam o’r prosiectau gan gynnwys nodi, asesu a rheoli risgiau a chynhyrchu cynlluniau realistig a gwneud cyfraniad tuag at y gwersi a ddysgwyd.
• Cysylltu â chleientiaid/defnyddwyr i egluro manylion y gofynion. Dylunio, creu a phrofi gwybodaeth gymedrol gymhleth y gellir ei chyflawni.
• Ymgymryd â modelu rhesymegol, hyd at fanylebau’r cydrannau a’r dyluniad; cynorthwyo cynllunio technegol a sicrwydd. canfod, diffinio a dogfennu gofynion rhanddeiliaid yn glir.
• Sefydlu neu gynnal strwythur data a'u cydrannau cysylltiedig trwy gymhwyso technegau dadansoddi data a modelu.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.
Gweithio i'n sefydliad
Yma yn Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre, rydym yn hynod falch o'r
gwasanaethau arbenigol rydym yn eu darparu ar draws Cymru yn ein Canolfan Ganser Felindre arloesol ac yng Ngwasanaeth Gwaed Cymru, sydd wedi ennill gwobrau, yn ogystal ag arbenigedd ein swyddogaethau corfforaethol sy'n dod â'r ddwy adran at ei gilydd. Rydym yn ffodus hefyd, i letya Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru a Technoleg Iechyd Cymru, ac rydym wedi datblygu gwaith partneriaeth cryf gyda'r gwasanaethau arbenigol hyn.
Sefydlwyd yr Ymddiriedolaeth ym 1999, ac mae ganddi weithlu ymroddedig sy'n ymdrechu'n barhaus i ddarparu egwyddorion allweddol gofal iechyd darbodus drwy amrywiaeth eang o rolau. Rydym yn chwarae rhan hanfodol yn y cymunedau rydym yn eu cefnogi, ac mae gennym gynlluniau uchelgeisiol ar gyfer y dyfodol i barhau i wella'r gwasanaethau a ddarparwn. Rydym yn ymdrechu i gynnal ein gwerthoedd craidd ym mhopeth a wnawn drwy fod yn atebol, beiddgar, gofalgar a deinamig, a sicrhau'r gofal gorau posibl i'n cleifion a'n rhoddwyr.
Os ydych chi eisiau gweithio i sefydliad sy'n ymfalchïo mewn gwneud gwahaniaeth go iawn ac sy'n cynnig cyfleoedd gyrfa cyffrous, yna Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre ydy'r lle i chi.
Ewch i'n gwefan i gael gwybod mwy: https://velindre.nhs.wales/
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person wedi'u hatodi o fewn y dogfennau ategol neu cliciwch ar “Gwneud Cais nawr” i'w gweld yn Trac
Y strategaith digidol: https://velindre.nhs.wales/destination-2033/how-we-will-achieve-our-vision/sub-strategies/digital-d…
Manyleb y person
Qualifications and Knowledge
Meini prawf hanfodol
- Wedi'i addysgu i lefel gradd meistr (neu gymhwyster / profiad cyfatebol)
- Newid Busnes
- Gyda phrofiad gyda offer modelu ac dadansoddi (e.e. Enterprise Architect), dulliau, a safonau (e.e. UML, BPMN).
- Gwybodaeth fanwl am dechnegau modelu busnes a phrofiad mewn cael mewnbwn a chyfathrebu canlyniadau modelu i reolwyr uwch er mwyn cytundeb.
- Gwybodaeth am brosesau busnes i gynghori dylunwyr cronfeydd data a aelodau eraill o'r tîm datblygu apiau ar fanylion strwythurau data a'r cydrannau cysylltiedig.
Meini prawf dymunol
- Meddu ar (neu weithio tuag at) cymhwyster proffesiynol Dadansoddi Busnesau cydnabyddedig (fel Ddiploma Rhyngwladol BCS mewn Dadansoddi Busnesau).
- Gwybodaeth ymarferol am y GIG a datblygiadau cenedlaethol a mentrau polisi
- Dealltwriaeth a gwybodaeth am derminoleg gwasanaethau iechyd a gofynion gwybodaeth Dealltwriaeth o brosesau datblygu ac ymddiriedaeth TGCH GIG Cymru, gan gynnwys Y Broses Sicrwydd Safonau Gwybodaeth GIG Cymru.
- Dealltwriaeth a phrofiad o'r fethodoleg Agile
- Profiad ymarferol o ddylunio canolog defnyddiwr a ph egion egwyddorion dylunio gwasanaeth.
Experience
Meini prawf hanfodol
- Profiad o ddefnyddio amrywiaeth o dechnegau dadansoddol ar wybodaeth a mesur dibynadwyedd canlyniadau yn seiliedig ar asesiad o ffynonellau a'r technegau a ddefnyddiwyd.
- Profiad mewn gweithgareddau ymgynghori a thechnegau gan gynnwys hwyluso grwpiau rhanddeiliaid.
- Profiad o ddadansoddi prosesau, asesu a newid gan gynnwys ffactorau ariannol, diwylliannol, technolegol, sefydliadol, ac amgylcheddol. Proses o sefydlu gofynion cwsmeriaid a sut mae'r rheini'n cyfateb i ofynion prosesau.
- Arbenigedd gyda chymhwyso technegau, dulliau, a offer Dadansoddi Busnes; profiad o weithredu technegau, dulliau, a offer Dadansoddi Busnes yn ogystal â gwella eu defnydd. Newid busnes
- Profiad mewn gwaith ymchwilio ar gyfer astudiaethau strategaeth, gofynion busnes, a astudiaethau dichonoldeb ac mewn manyleb gwelliannau i brosesau busnes
- Profiad o brofi prosesau busnes gan gynnwys rheoli senarios prawf a chyflwyno canlyniadau prawf.
- Profiad mewn rheoli rhanddeiliaid, cyfathrebu a chytundeb i newidiadau gan gynnwys profiad mewn goruchwylio cynllunio a gweithredu newid. Datblygu atebion a gweithredu
- Profiad sylweddol o offer a technegau modelu.
- Yn brofiadol iawn mewn dylanwadu a sgiliau negodi gan gynnwys cwestiynu beirniadol a meddwl arloesol.
- Profiad o ddatrys gwrthdaro a phroblemau a phrosiectau heriol.
Other
Meini prawf dymunol
- Siaradwr Cymraeg (Lefel 1) neu fod yn barod i weithio tuag at hynny.
- Gallu teithio ar draws safleoedd rhanddeiliaid fel bo angen.
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
.png "Disability Confident Leader - Welsh")
Gofynion ymgeisio
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Elin Flood
- Teitl y swydd
- Assistant Director of Digital Programmes
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Available Monday - Friday between 8am - 5pm
Rhestr swyddi gyda Canolfan Ganser Felindre yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector