Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Bydwraig
Gradd
Band 8a
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
100-NMR168-0524
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Cyffredinol Glangwili
Tref
Caerfyrddin
Cyflog
£51,706 - £58,210 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
27/05/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Bydwraig Arweiniol Risg Glinigol a Llywodraethu

Band 8a

Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.

Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]

I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae gennym gyfle cyffrous ar gyfer rôl newydd, sef Bydwraig Arweiniol Risg a Llywodraethu ar draws Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda.

A oes gennych y sgiliau a'r profiad i ddarparu lefel uchel o wybodaeth a sgiliau arbenigol i  arwain yn y rôl hon? Os ydych yn teimlo yr hoffech fod yn rhan o'r broses o symud ein  gwasanaeth yn ei flaen, yna gallai hwn fod y cyfle i chi, a byddem yn eiddgar iawn i  glywed gennych.

Bydd gan yr ymgeisydd iawn frwdfrydedd dros gymryd cyfrifoldeb am oruchwylio'r tîm  risg a llywodraethu Mamolaeth o ddydd i ddydd, gan sicrhau bod gweithgarwch rheoli risg glinigol yn cael ei gyflawni mewn modd blaengar a llawn cymhelliant.

Cynhelir y cyfweliadau ar 13/6/24

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd y rôl hon yn ei gwneud yn ofynnol i ddeiliad y swydd weithio ar lefel weithredol a strategol yn y Gyfarwyddiaeth Iechyd Menywod a Phlant i gyflawni agenda llywodraethu a rheoli risg y gwasanaeth mamolaeth. Bydd y gweithgareddau'n cynnwys ysgrifennu  adroddiadau, ymchwiliadau a monitro cynlluniau gweithredu ynghyd â darparu tystiolaeth.

Bydd gan ddeiliad y swydd sgiliau cyfathrebu rhagorol, bydd yn rhoi sylw eithafol i fanylion, a bydd ganddo'r cymhelliant i sicrhau bod ein hagendâu Risg a Llywodraethu yn cael eu cyflawni'n unol â therfynau amser tyn

Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am ddatblygu'r strategaeth rheoli diogelwch clinigol. Ar y cyd â'r uwch-dîm, bydd yn gyfrifol am fonitro ac adolygu perfformiad y gwasanaeth, gan sicrhau bod targedau y cytunwyd arnynt yn cael eu cyrraedd. Adrodd ar berfformiad a rhoi camau adferol ar waith yn ôl yr angen.

Cydweithio a darparu arbenigedd i greu strategaethau i gefnogi rheolaeth gref ac effeithiol o ddiogelwch clinigol ar lefel cyfarwyddiaeth ac ar lefel gorfforaethol. Ymgysylltu â rhanddeiliaid partner a chynrychioli’r Bwrdd Iechyd yn rhanbarthol ac, yn ôl yr angen, yn genedlaethol, i sicrhau bod mentrau diogelwch a gwelliannau’n cael eu gweithredu’n strategol yn unol â chyhoeddiadau lleol a chenedlaethol, a hynny er mwyn sicrhau’r gwasanaethau a’r canlyniadau gorau posibl i ddefnyddwyr ein gwasanaethau

Gweithio i'n sefydliad

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 12,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu ar gyfer tua 384,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth a’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:

Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Cyffredinol Bronglais yn Aberystwyth, Ysbyty Cyffredinol Glangwili yng Nghaerfyrddin, Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli a Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg yn Hwlffordd;

Saith ysbyty cymunedol: Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin; Tregaron, Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Ysbyty Dinbych-y-pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro;

48 o bractisau cyffredinol (chwech ohonynt yn bractisau a reolir), 47 practis deintyddol (gan gynnwys tri orthodontig), 99 o fferyllfeydd cymunedol, 44 o bractisau offthalmig cyffredinol (43 yn darparu Archwiliad Iechyd Llygaid Cymru a 34 o wasanaethau golwg gwan) ac 17 o ddarparwyr gofal cartref yn unig ac 11 canolfannau iechyd;

Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu;

Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.

Mynediad ar unwaith i’n budd llesiant ariannol – Wagestream. Mae Wagestream yn adnodd ar gyfer bywyd bob dydd sy’n eich caniatáu i gael eich talu eich ffordd eich hun, a olrain eich cyflog mewn amser real, ffrydio hyd at 50% o’r cyflog rydych wedi ennill yn barod, dysgu awgrymiadau hawdd i reoli eich arian yn well ac arbed eich tâl yn syth o’ch cyflog.

https://fb.watch/hzQjE8HzTN/

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Bydwraig Gofrestredig
  • Gradd Meistr sy'n berthnasol i'r pwnc neu gymhwyster cyfatebol
  • Cymhwyster Rheoli/Arwain
Meini prawf dymunol
  • Profiad mewn Diogelwch Cleifion ar Lefel Ranbarthol neu Genedlaethol
  • Genedlaethol Cymhwyster Rheoli/Arwain

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o Ddiogelwch Cleifion
  • Portffolio o dystiolaeth
  • Profiad o weithio'n agos gyda chlinigwyr a rheoli ar lefelau amrywiol
  • Profiad o ddadansoddi problemau a nodi atebion
  • Profiad o gyflwyno gwybodaeth i gynulleidfaoedd mawr
  • Y gallu i reoli terfynau amser a'u cyflawni gan ddefnyddio'r adnoddau sydd ar gael
  • Y gallu i gydweithredu mewn modd adeiladol â phartneriaid mewnol ac allanol i greu amodau ar gyfer gweithio'n llwyddiannus mewn partneriaeth
  • Profiad o ymchwilio, dadansoddi a dehongli gwybodaeth gymhleth ac o ddefnyddio systemau, cronfeydd data ac offer meddalwedd eraill
  • Rheoli prosiectau
  • Profiad o ddatblygu rhaglenni hyfforddi
  • Tystiolaeth o brofiad perthnasol ym maes Diogelwch Cleifion ac Iechyd a Diogelwch
  • Gwybodaeth arbenigol uwch am egwyddorion diogelwch cleifion a rheoli risg
  • Cyfansoddiad y GIG a dealltwriaeth o faterion, mentrau, deddfwriaethau a pholisïau cyfredol y GIG
  • Gwybodaeth fanwl am theori, methodolegau, fframweithiau ac offer yn ymwneud ag effeithiolrwydd clinigol a gwella ansawdd
  • Rheoli gwybodaeth a gwybodaeth ddatblygedig iawn am gyfrinachedd a diogelu data
  • Gwybodaeth am gŵynion cleifion a rheoli cleifion
  • Dealltwriaeth ragorol o'r rheoliadau gofal iechyd a rôl Arolygiaeth Gofal Iechyd Cymru ac Ombwdsmyn
  • Dealltwriaeth o faterion yn ymwneud ag amrywiaeth ac arferion cleifion
  • Dealltwriaeth lawn o rolau priodol Arolygiaeth Gofal Iechyd Cymru, y Comisiwn Ansawdd Gofal, Asiantaeth Rheoleiddio Meddyginiaethau a Chynhyrchion Gofal Iechyd, yr Asiantaeth Genedlaethol Diogelwch Cleifion, NICE a sefydliadau gofal iechyd llywodraethol ac anllywodraethol eraill

Sgiliau iaith

Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg (lefel 1)

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegMindful employer.  Being positive about mental health.Stonewall Diversity ChampionDisability confident employerStonewall equality policy. Equality and justice for lesbians, gay men, bisexual and trans people.Carer Confident -Accomplished - WelshStep into healthCarer Confident -AccomplishedDefence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Kathryn Greaves
Teitl y swydd
Head of Midwifery
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01267235151
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

extension 8684

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg