Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Cymunedol
- Gradd
- Gradd 7 / Atodiad 21
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Rhan-amser - 36.75 awr yr wythnos (8yb-8yb - 7 diwrnod yr wythnos)
- Cyfeirnod y swydd
- 100-NMR293-1026
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Swyddfa Eastgate, Llanelli
- Tref
- Llanelli
- Cyflog
- £50,129 - £57,365 y flwyddyn pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 15/10/2026 23:59
- Dyddiad y cyfweliad
- 23/10/2026
Teitl cyflogwr
Uwch Ymarferydd Clinigol Arweiniol
Gradd 7 / Atodiad 21
Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.
Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]
I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.
Trosolwg o'r swydd
Mae cyfle wedi codi i Uwch Ymarferydd Clinigol Arweiniol barhaol ymuno â'r tîm cymunedol i gefnogi Canolfan Ddidoli Clinigol Sir Gaerfyrddin, sy'n gweithredu o fewn y Gwasanaethau Gofal Canolradd yn Eastgate, Llanelli.
Bydd y swydd hon yn gofyn am ymarferydd brwdfrydig, llawn cymhelliant a dynamig, sydd â dealltwriaeth a phrofiad eang o gyflyrau acíwt a chronig. Mae profiad o arfer annibynnol ym maes gofal brys/argyfwng/mewn uned mân anafiadau yn hanfodol.
Un nod sydd gan y tîm, sef sicrhau'r canlyniadau gorau i'n cleifion. Rydym yn annog datblygiad proffesiynol parhaus, sy'n arwain at wella eich sgiliau clinigol a'ch gwybodaeth ddamcaniaethol. Byddwch yn cael y cyfle i feithrin ac atgyfnerthu sgiliau asesu a thriniaeth glinigol uwch, a byddwch yn ymwneud â'r broses o wella integreiddiad ledled y gymuned gyda'n darpariaeth gofal brys yr un diwrnod arfaethedig.
Os nad yw'r ymgeisydd llwyddiannus yn bodloni'r holl feini prawf ar gyfer y swydd Ymarferydd Clinigol Uwch (Band 7) hon, gellir defnyddio Atodiad 21 o bosibl, lle bydd yr ymgeisydd yn gweithio tuag at y lefel gymhwysedd angenrheidiol i gyflawni'r swydd.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mae'r gwasanaeth yn datblygu'n gyson, yn unol â newidiadau yn y ddarpariaeth gofal iechyd leol a chenedlaethol, ac o'r herwydd rydym yn chwilio am Ymarferydd blaengar, cymwys a gofalgar sy'n meddu ar y sgiliau a'r profiad gofynnol i frysbennu ac asesu cleifion a rhoi triniaethau, gan weithio'n agos gyda'r Uwch-ymarferwyr Clinigol a'r tîm amlddisgyblaethol cymunedol.
Disgwylir i ddeiliad y swydd ymgymryd ag uwch-asesiadau manwl a meddu ar y profiad a'r hyfforddiant i ddatblygu cynlluniau gofal gyda'r tîm amlddisgyblaethol cymunedol/sylfaenol ac acíwt. Mae sgiliau diagnostig a'r gallu i weithio ar sawl tasg yr un pryd yn hanfodol.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus wedi ymrwymo i wella gwasanaethau, bydd yn gallu derbyn newid, a bydd ganddo'r awydd i weithio mewn amgylchedd cadarnhaol sy'n derbyn yr heriau y mae gofal brys yn eu hwynebu wrth i'r gwasanaeth symud ymlaen.
Byddwch yn amlygu agwedd bwyllog a hyderus tuag at eich gwaith, yn ogystal â sgiliau clinigol a chyfathrebu rhagorol a'r gallu i reoli a blaenoriaethu llwythi gwaith yn effeithiol. Mae gweithio mewn tîm a'r gallu i fod yn hyblyg yn bwysig er mwyn sicrhau y gellir darparu gwasanaethau mewn modd effeithlon ac effeithiol.
Ar hyn o bryd, mae'r rôl yn cynnwys gwaith shifft sy'n cwmpasu 7 diwrnod yr wythnos, shifftiau dydd 08:00-20:00.
Gweithio i'n sefydliad
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn darparu gwasanaethau gofal iechyd GIG i bobl sy’n byw yn Sir Gâr, Sir Benfro a Cheredigion, a siroedd sy’n ffinio.
Mae gennym dros 13,000 o staff a gyda’n gilydd rydym yn darparu gwasanaethau cynradd, cymuned, yn yr ysbyty, iechyd meddwl ac anghenion dysgu.
Gweithiwn mewn partneriaeth gyda’r tri awdurdod lleol, yn ogystal â chydweithwyr cyhoeddus, preifat a trydydd sector, a hefyd ein tîm o wirfoddolwyr gwerthfawr.
Darperir ein gwasanaethau yn:
- Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Bronglais yn Aberystwyth; Ysbyty Glangwili yng Nghaerfyrddin; Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli; ac Ysbyty Llwynhelyg yn Hwlffordd
- Pum ysbyty cymunedol: Ysbytai Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gâr; Ysbyty Tregaron yng Ngheredigion; ac Ysbytai Dinbych y Pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro
- Dau ganolfan gofal integredig: Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a nifer o safleoedd cymunedol arall
- 47 o bractisiau cyffredinol (chwech ohonynt a rheolir gan y Bwrdd Iechyd); practisau deintyddol (gan gynnwys pedwar orthodontig); 99 o
- fferyllfeydd cymunedol; 43 o bractisau offthalmig cyffredinol; ac 8 o ddarparwyr offthalmig cartref
- Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Hysbysebir y swydd hon ar Fand 7, ond anogir ymgeiswyr nad oes ganddynt eto’r holl gymwyseddau angenrheidiol ar gyfer lefel Band 7 i wneud cais ac, os byddant yn llwyddiannus, byddant yn cael eu penodi o dan reolau Atodiad 21 lle bydd 75% o frig Band 7 yn daladwy yn y flwyddyn gyntaf. Byddai’r ymgeiswyr yn cael eu cefnogi i ddatblygu’r cymwyseddau gofynnol i gyflawni’r rôl o fewn cyfnod o 12 mis. Ar ôl llwyddo i gwblhau’r cynllun a meithrin y sgiliau a’r cymwyseddau ar gyfer y rôl, bydd deiliad y swydd yn cael ei dalu ar Fand 7 (pwynt isaf y raddfa). Os na chyflawnir y cymwyseddau yn yr amserlen ddynodedig, eir ati i ddilyn polisi’r Gweithlu.
Yn rhan o broses Atodiad 21, nid oes cosb ariannol i’r rhai sy’n gwneud cais am y rôl hon lle bydd y ganran yn achosi gostyngiad mewn cyflog, ac o ganlyniad byddai amddiffyniad lleol yn cael ei roi ar waith nes bod y cyflog wedi dal i fyny.
Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.
Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.
Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.
Cynhelir y cyfweliadau ar 23/10/2026.
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Ymarferydd cofrestredig (e.e. NMC/HPC)
- DPP i lefel Meistr
- Modiwl Lefel 7 Perthnasol sy'n cwmpasu sgiliau asesu, archwiliad clinigol a gwneud penderfyniadau gwell
- ALS / EPALS a Hyfforddiant Trawma mewnol neu ATLS (Os yw'n berthnasol i'r Gwasanaeth)
- Modiwl lefel 7 neu gyfwerth sy'n cwmpasu asesu a rheoli ymreolaethol o gyflwyniadau mân anafiadau a salwch (os yw'n berthnasol i'r gwasanaeth)
- Tystiolaeth o ddatblygu a chynnal portffolio proffesiynol wedi'i fapio yn erbyn pedwar piler ymarfer clinigol gwell, gan ddangos cymhwysedd, ymarfer myfyriol, a datblygiad proffesiynol parhaus
- Gwybodaeth arbenigol o fewn cwmpas ymarfer clinigol gwell ac yn cefnogi datblygiad cydweithwyr trwy oruchwyliaeth glinigol, addysg a dysgu a rennir
- Gwybodaeth am gymhwyso egwyddorion Llywodraethu Clinigol i gefnogi ymarfer diogel, effeithiol a seiliedig ar dystiolaeth
- Cyfrannu'n weithredol at weithgareddau llywodraethu clinigol, gan gynnwys archwilio, dysgu digwyddiadau, gwella ansawdd a gweithredu arfer gorau.
- Cynnal dealltwriaeth gyfredol o bolisi cenedlaethol a lleol, canllawiau a materion sy'n dod i'r amlwg sy'n ymwneud ag ymarfer clinigol gwell mewn Gofal Brys ac Argyfwng
- Gweinyddu cyffuriau y cytunwyd arnynt yn unol â chyfarwyddiadau grŵp cleifion y cytunwyd arnynt yn lleol (PGD's)
Meini prawf dymunol
- Presgripsiynu anfeddygol
- Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol gofal brys
- Cymuned Ymarferwyr Arbenigol
- Cymhwyster addysgu
- Ymwybyddiaeth o faterion cyfoes ym maes iechyd a gofal cymdeithasol
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad Nyrsio ac Achosion Brys / Gofal Brys / Gofal Cymunedol neu Sylfaenol - gweithio mewn swydd uwch fel rhan o'r MDT
- Tystiolaeth o reoli llwyth gwaith clinigol
- Profiad o ddarparu cyngor clinigol arbenigol o fewn y tîm amlddisgyblaethol
- Profiad o gyfrannu'n weithredol at weithgareddau llywodraethu clinigol, gan gynnwys archwilio, dysgu digwyddiadau, gwella ansawdd a gweithredu arfer gorau.
- Profiad o gymhwyso gwybodaeth glinigol, tystiolaeth a barn broffesiynol yn feirniadol i gefnogi gwneud penderfyniadau diogel, effeithiol ac sy'n canolbwyntio ar y person
- Tystiolaeth o arwain neu gyfrannu at fethodoleg gwella ansawdd sy'n arwain at wella gwasanaethau.
- Profiad o arwain neu gyfrannu'n sylweddol at ailgynllunio gwasanaethau, datblygu llwybr neu weithredu gwella gwasanaeth
- Profiad o gyflwyno rhaglenni addysg
- Profiad gofal iechyd digidol neu ofal rhithwir
- Profiad o ddarparu goruchwyliaeth glinigol a chefnogi datblygiad plant iau
- Profiad o gydlynu llif cleifion a gwneud penderfyniadau clinigol ar draws timau amlddisgyblaethol.
- Profiad o reoli goruchwylio
Meini prawf dymunol
- Datblygu arbenigedd o fewn meysydd gofal brys.
- Profiad perthnasol ym maes gofal lliniarol/gwendid/Meddygaeth Acíwt/ED
- Tystiolaeth o weithio fel ymarferydd ymreolaethol
Arall
Meini prawf hanfodol
- Ymagwedd hyblyg at anghenion y gwasanaeth
- Y gallu i deithio rhwng safleoedd / lleoliadau mewn modd amserol
Meini prawf dymunol
- Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Dr Sioned Richards
- Teitl y swydd
- Clinical Lead
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01554 899468
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn Nyrsio a Bydwreigiaeth neu bob sector