Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Pediatreg
Gradd
Meddygol a Deintyddol GIG: Cofrestrydd Arbenigedd
Contract
Cyfnod Penodol: 12 mis (Cyd-fyfyriwr Clinigol am 6 mis - SPD am 6 mis)
Oriau
Llawnamser - 10 sesiwn yr wythnos (neu 40 awr + ar alwad ar gyfer Lefel Cymrawd Clinigol)
Cyfeirnod y swydd
050-SPD-CF-DEVELP-0625
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
ADRAN BEDIATRIG - YSBYTY GWYNEDD BANGOR
Tref
BANGOR, GWYNEDD
Cyflog
Pa pro rata
Yn cau
23/06/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Meddyg Arbenigol mewn Pediatreg

Meddygol a Deintyddol GIG: Cofrestrydd Arbenigedd

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.

 

 Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Rydym yn falch o gynnig y swydd newydd cyffrous hon a fydd yn galluogi'r person a enwebir i gael profiad gwerthfawr yn gweithio tuag at ddod yn ddoctor arbenigol mewn pediatreg. Mae'r swydd newydd a grëwyd hon yn caniatáu'n unig i'r person sydd yn dal y swydd gael ei employio ar lefel Cydweithiwr Clinigol am y chwe mis cyntaf i 12 mis (yn dibynnu ar eu sgiliau clinigol, a phryd hynny fel cofrestrydd o ail flwyddyn ymlaen yn dibynnu ar eu cynnydd). Yn ystod y chwe mis cyntaf o hyfforddiant, disgwylir i'r person sydd yn dal y swydd gyflawni pob dyletswydd o dan oruchwyliaeth agos ar roi taith 1. Byddant yn cadw portffolio electronig a byddant yn cael eu penodi'n goruchwyliwr addysgol (ES) a fydd yn goruchwylio eu cynnydd trwy asesiadau gwaith rheolaidd (WBA) yn unol â'r argymhellion gan Coleg Brenhinol Pediatreg a Iechyd Plant.

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Ar hyn o bryd mae gan yr adran 8.6 o ymgynghorwyr WTE ac rydym yn rhedeg model wythnos gwasanaeth. Mae un o'r ymgynghorwyr yn dewis cyfrannu at yr ail rota ar alwad. Mae'r rota Haen 1 yn cynnwys hyfforddeion meddygon teulu, meddygon FY2 a FY3, a meddygon Ymddiriedolaeth annibynnol. Mae'r ail rota ar alwad yn cynnwys meddygon ar raddfa staff parhaol nad ydynt yn hyfforddi.

Mae croeso i ymgeiswyr sydd â diddordeb gysylltu dros y ffôn neu dros yr e-bost am fwy o wybodaeth a thrafodaeth. Rydym yn hyderus y bydd y swyddi hyn yn ddeniadol iawn i ymgeiswyr sy'n dymuno rheoli eu dysgu eu hunain a chydbwysedd rhwng bywyd a gwaith yng nghyd-destun pediatreg acíwt. Mae croeso i chi ein ffonio i drafod; Rydym yn agored i unrhyw syniadau arloesol a fydd o fudd i'n gwasanaeth.

Cysylltwch â Dr Joishy ar 03000 841295 am fwy o wybodaeth.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg. 

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Prif ddyletswyddau’r swydd  

Yn y 6 mis cyntaf

 

·         Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd asesu a rheoli babanod a phlant sy'n ddifrifol wael ar yr uned asesu pediatreg a wardiau Plant, mynychu genedigaethau babanod sydd wedi cyrraedd tymor llawn a babanod wedi’u geni’n gynnar, cynnal archwiliadau rhyddhau ôl-enedigol ar gyfer babanod newydd-anedig, mynd rownd y wardiau newydd-anedig a phediatreg dan oruchwyliaeth Meddyg Ymgynghorol neu feddyg gradd ganol Pediatreg.

·         Gan weithio mewn tîm, bydd deiliad y swydd yn cyfrannu at reoli'r holl gleifion. Bydd hyn yn cynnwys cynnal asesiadau clinigol, trefnu ymchwiliadau, cyflawni tasgau ymarferol (samplu gwaed, llinellau IV, LP ac ati), rhagnodi cyffuriau a hylifau, ac ysgrifennu adroddiadau rhyddhau.

·         Cymryd rhan mewn rota shifft llawn 1:10

·         Cymryd rhan mewn archwiliadau ac mewn gweithgareddau addysgu adrannol.

·         Rhagwelir y byddai deiliad y swydd yn datblygu cymwyseddau dros 12 mis, gan symud ymlaen i gymwyseddau gradd ganol ac ystyried symud i rôl Haen 2 yn amodol ar asesiadau boddhaol a chytundeb ar y cyd rhwng deiliad y swydd a’r tîm ymgynghorol.

 

 

 

 

O’r 2il 6 mis

 

  • ·   Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd ddarparu gwasanaeth cyflenwi meddygol ar lefel gradd ganol yn ôl yr angen i’r Wardiau Plant, yr Uned Asesu Pediatreg, yr Uned Gofal Arbennig i Fabanod, yr Uned Genedigaeth a’r Ward ôl-enedigol.
  • ·    Goruchwylio FY1, FY2, GPST, cymrawd clinigol neu feddygon gradd gyfatebol mewn tasgau rheoli clinigol a meddygol.
  • ·       Darparu cymorth meddygol pediatreg uwch i adrannau eraill, megis Damweiniau ac Achosion Brys, Llawfeddygaeth ac Anesthesia yn ôl yr angen.
  • ·       Cynllunio, gweithredu a rhannu ymchwil mewn gwasanaethau plant acíwt.
  • · Ymgymryd â’r holl waith yn unol â pholisïau gweithredu a gweithdrefnau’r Bwrdd Iechyd.
  • ·      Cynnal arbenigedd clinigol graidd mewn pediatreg.
  • ·       Gweithio fel rhan o dîm amlddisgyblaethol.
  • ·   Cymryd rhan mewn arfarniad blynyddol a chynllunio swydd, gan gynnwys archwilio.
  • ·     Cynnal ymarfer clinigol yn unol â’r gofynion cytundebol o fewn y paramedrau gwasanaethau plant acíwt ac amcanion cytunedig y Bwrdd Iechyd.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Wedi cofrestru â’r Cyngor Meddygol Cofrestru llawn GMC
  • MRCPCH (neu gyfwerth)
  • MBBS neu gymhwyster meddygol cyfatebol
Meini prawf dymunol
  • Cymorth bywyd pediatrig uwch (APLS)
  • Cefnogi Bywyd y Newydd-anedig (NLS) (neu gyfwerth)

Experience

Meini prawf hanfodol
  • O leiaf 3.5 mlynedd o brofiad ôl-gradd gyda lleiafswm o 2 flynedd yn Pediatreg
  • Profiad neonatal
Meini prawf dymunol
  • Ail brofiad ar alwad yn y DU mewn uned newyddenedigol lefel 2 neu 3 Gradd ganol/lefel Cofrestrydd.
  • Profiad GIG o leiaf 12 mis
  • O leiaf 4 blynedd o brofiad pediatreg, heb gynnwys modiwlau sylfaen gyda phrofiad priodol o fabanod newydd-anedig.

Qualities

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau cyfathrebu da.
  • Gallu gweithio’n dda mewn tîm.
  • Agwedd hyblyg.

Other

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau TG sylfaenol.
  • Microsoft Office neu gyfwerth
  • Cynnal trwydded yrru ddilys gyfredol a dyddiad neu ddarparu ymgymeriad i ddarparu dulliau teithio amgen wrth ddarparu gofal brys a gofal cartref i gyflawni gofynion y rhaglen hyfforddi gyfan
Meini prawf dymunol
  • Profiad o systemau gwybodaeth patholeg/radioleg mewn ysbyty

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Dr Manohar Joishy
Teitl y swydd
Clinical Director
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 841295
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg