Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Llif Cleifion
Gradd
8a
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
110-NMR415-0925
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Tywysoges Cymru
Tref
Bridgend
Cyflog
£56,514 - £63,623 pa
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
08/10/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg logo

Uwch Nyrs ar gyfer Llif Cleifion

8a

Diolch am eich diddordeb mewn ymuno â Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg (CTM).

Wedi'i leoli yng nghanol De Cymru, rydym yn dafliad carreg i ffwrdd o Gaerdydd, Casnewydd ac Abertawe. Wedi'i wreiddio'n ddwfn yn ein cymuned, fel sefydliad GIG rydym yn ymroddedig i ddarparu gofal cleifion tosturiol ac adeiladu cymunedau iachach gyda'n gilydd.

Yn CTM, byddwch yn rhan o dîm cefnogol o genhedloedd, diwylliannau a chefndiroedd amrywiol. Mae pob rôl yn cyfrif, mae pob person yn bwysig, a gyda'n gilydd, rydym yn creu lle lle gall pawb ffynnu.

Darganfyddwch fwy am weithio gyda ni yma:

Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg – Ymunwch â CTM

Hafan - Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg

 

Trosolwg o'r swydd

Cyfle cyffrous i arweinydd nyrsio sydd â phrofiad mewn llif cleifion, i gefnogi darparu gofal diogel, effeithiol ac amserol ar draws safle ysbyty Tywysoges Cymru ac fel rhan o dîm ehangach Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg. 

Mae'r rôl hon yn gofyn am fodel rôl cryf ar gyfer arweinyddiaeth broffesiynol gydag agwedd agored, gadarnhaol tuag at wella llif cleifion trwy ddull system gyfan. Rhaid bod yn gyfathrebwr a chwaraewr tîm hynod effeithiol yn cefnogi'r tîm ehangach i hyrwyddo profiad diogel a chadarnhaol i gleifion. 

Bydd natur uchel ei chymhelliant a hyderus yn cefnogi'r diwylliant sy'n meithrin grymuso, dysgu cydweithredol a datblygiad proffesiynol parhaus. Bydd deiliad y swydd yn cefnogi'n weithredol allu'r sefydliad i ymateb i newid a gwella'n barhaus. 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd yr Uwch Nyrs ar gyfer Llif Cleifion yn gyfrifol am ddefnyddio adnoddau staff yn ddiogel ac yn effeithiol o ddydd i ddydd yn unol ag angen a lefel sgiliau briodol o fewn y timau dynodedig. Trosglwyddo gofal/rhyddhau yn amserol, yn ddiogel ac yn effeithiol.

Sicrhau profiad cadarnhaol i gleifion, lleihau niwed, gwastraff ac amrywiad. Mae hyn yn cynnwys arwain trawsnewid digidol a chefnogi'r gweithlu nyrsio i weithio'n hyderus gyda thechnolegau arloesol.

Diwylliant sy'n meithrin grymuso, dysgu cydweithredol a datblygiad proffesiynol parhaus.

Yn cefnogi'n weithredol allu'r sefydliad i ymateb i newid a gwella'n barhaus drwy feithrin dull trawsnewidiol o ran arddull arweinyddiaeth a rheolaeth.

Yn ei hanfod, bydd yr Uwch Nyrs yn cefnogi darparu llif cleifion diogel ac effeithiol o fewn yr adnoddau sydd ar gael.

Sgiliau Cymraeg yn Ddymunol: Rydyn ni’n hysbysebu’r swydd hon fel Cymraeg yn Ddymunol. Dydy hyn ddim yn golygu hanfodol; er nad oes angen sgiliau yn y Gymraeg ar yr ymgeisydd, byddwn yn ystyried hynny’n fantais wrth greu rhestr fer a dethol ymgeiswyr. Does dim angen bod yn ‘rhugl’, dim ond sgiliau Siarad a Gwrando ar Lefel 3 (sy'n cyfateb i CEFR B2) neu uwch. Mae Lefel 3 yn golygu sgyrsiau sylfaenol gyda chleifion am eu hiechyd pob dydd. Am ragor o wybodaeth, gweler ‘Canllawiau’r Iaith Gymraeg’ yn y dogfennau ar y gwaelod.

 

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg yn rhan o deulu GIG Cymru. Mae ein Bwrdd Iechyd yn darparu gofal iechyd sylfaenol, eilaidd a chymunedol ynghyd â gwasanaethau lles i tua 450,000 o bobl sy’n byw mewn tair sir: Pen-y-bont ar Ogwr, Merthur Tydful a Rhondda Cynon Taf.

Rydyn ni’n byw yn ôl ein gwerthoedd craidd:

  • Rydyn ni’n gwrando, yn dysgu ac yn gwella
  • Rydyn ni’n trin pawb â pharch
  • Rydyn ni i gyd yn gweithio fel un tîm

Rydyn ni’n gyflogwr lleol balch; mae tua 80% o’n gweithlu o 15,000 yn byw o fewn ein rhanbarth. O ganlyniad, nid enaid y sefydliad yn unig y mae ein staff yn ei gynrychioli, ond y cymunedau amrywiol rydyn ni’n eu gwasanaethu.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb y Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Ymgeisiwch nawr” i'w gweld yn Trac. 

  •  Defnydd diogel ac effeithiol o adnoddau staff o ddydd i ddydd yn unol ag angen a lefel sgiliau briodol o fewn y timau dynodedig.
  • Trosglwyddo gofal/rhyddhau yn amserol, yn ddiogel ac yn effeithiol.
    Sicrhau profiad cadarnhaol i gleifion, lleihau niwed, gwastraff ac amrywiad. Mae hyn yn cynnwys arwain trawsnewid digidol a chefnogi'r gweithlu nyrsio i weithio'n hyderus gyda thechnolegau arloesol.
  • Diwylliant sy'n meithrin grymuso, dysgu cydweithredol a datblygiad proffesiynol parhaus.
  • Yn cefnogi'n weithredol allu'r sefydliad i ymateb i newid a gwella'n barhaus drwy feithrin dull trawsnewidiol o ran arddull arweinyddiaeth a rheolaeth.
  • Cyflwyno llif cleifion diogel ac effeithiol o fewn yr adnoddau sydd ar gael.

 

Ar gael ar gyfer galwadau ac ymweliadau anffurfiol

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Gradd Meistr neu wybodaeth, sgiliau a phrofiad cyfatebol
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth am ddulliau gwella ansawdd

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad ar lefel uwch
  • Arddangosiad o'r gallu i reoli sefyllfaoedd cymhleth
  • Profiad sylweddol ar ôl cofrestru gan gynnwys arweinyddiaeth glinigol, rheoli tîm
Meini prawf dymunol
  • Profiad blaenorol o weithio o fewn tîm llif cleifion

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol – ar lafar ac yn ysgrifenedig.
  • Y gallu i feithrin perthnasoedd effeithiol â gweithwyr gofal iechyd proffesiynol o fewn y BIP a chyda sefydliadau allanol
Meini prawf dymunol
  • Sgiliau siarad/gwrando yn y Gymraeg ar Lefel 3 neu uwch

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Age positiveDisability confident leaderStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddAccredited Living Wage EmployerWelsh logo for Armed Force Bronze Award for Cym Taf UHBAccredited Living Wage EmployerCore principlesPrentisiaethau Apprenticeships

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Julie Dickenson
Teitl y swydd
Lead Nurse, Unscheduled Care
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01656 752958
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Phill Taylor

Hospital General Manager

[email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg