Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Information Management and Technology
- Gradd
- Band 5
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 040-AC099-0525
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ty Gwent
- Tref
- Cwmbarn
- Cyflog
- £30,420 - £37,030 per annum
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- Today at 23:59
Teitl cyflogwr
Senior Digital Application Specialist
Band 5
Rydym yn annog ceisiadau gan bawb sydd â nodweddion gwarchodedig a chan y rheini yng Nghymuned y Lluoedd Arfog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn Saesneg.
Rhowch wybod i ni os oes gennych unrhyw ofynion penodol i'ch galluogi i gymryd rhan yn y broses ymgeisio a dethol. Byddwn yn falch o drafod unrhyw addasiadau rhesymol sydd eu hangen. Cysylltwch â’r rheolwr recriwtio a enwir yn yr hysbyseb swydd neu fel arall cysylltwch â thîm recriwtio Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan ar 01497 745805 opsiwn 3.
Os byddwch chi’n llwyddo mewn cyfweliad ar gyfer y swydd hon, byddwch chi’n derbyn eich cynnig amodol o apwyntiad a phecyn gwybodaeth drwy e-bost.
Cadwn yr hawl i gau’r hysbyseb am y swydd hon ar unrhyw adeg. Felly, byddem yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am y swydd hon. Os byddwch ar restr fer ar gyfer y swydd hon, byddwn yn cysylltu â chi drwy eich cyfrif e-bost a ddefnyddiwyd gennych i gyflwyno eich cais am y swydd hon. Felly, cofiwch wirio eich cyfrif yn rheolaidd.
Cofiwch wirio eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n ymwneud â recriwtio drwy’r cyfrif e-bost a nodwyd ar y ffurflen gais.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn cefnogi gweithio'n hyblyg
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.
Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau.
Nodwch y gellir tynnu'r swydd wag hon yn ôl ar unrhyw adeg pe bai'n cael ei llenwi drwy'r broses adleoli fewnol
Trosolwg o'r swydd
• Support digital services throughout their lifecycle, supporting the project implementation, transition to service and ongoing maintenance &
management.
• Responsible for ensuring digital services are performing within operational parameters.
• Involved in the collation of data and further coordination with System Administration staff to facilitate the correct set up of users on the relevant digital services
• Facilitate, train, coach and support end users of digital services, providing support on best practice throughout the project implementation and ensuring efficient ongoing utilisation of the system(s).
• Assist in the development of teaching packages and a support infrastructure for a range of staff using the digital system(s).
• Responsible for supporting the implementation of digital systems across ABUHB ensuring that they meet the needs and relevant standards of the organisation.
• Resolve issues directly relating to digital services
• Resolve day to day system issues.
• Identify and troubleshoot bugs & errors and provide a route cause analysis.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Work as part of a project team to plan and prepare for the implementation / upgrade of digital systems.
Responsible for ensuring digital services are performing within operational parameters.
Facilitate, train, coach and support end users of digital services, providing support on best practice throughout the project implementation and ensuring efficient ongoing utilisation of the system(s).
The ability to speak Welsh is desirable for this post; English and/or Welsh speakers are equally welcome to apply.
Gweithio i'n sefydliad
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn sefydliad GIG sydd wedi ennill sawl gwobr ac sy'n angerddol am ofalu. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gweithle eithriadol lle gallwch deimlo yn ymddiriedol a gwerthfawr. Beth bynnag fo'ch arbenigedd neu'ch cam yn eich gyrfa, mae gennym gyfleoedd i bawb ddechrau, tyfu ac adeiladu eich gyrfa. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gofal acíwt, sylfaenol a chymunedol integredig sy'n gwasanaethu poblogaeth o 650,000 ac yn cyflogi dros 16,000 o staff.
Rydym yn cynnig pecyn manteision gwych a chyfleoedd hyfforddi a datblygu helaeth gyda hyfforddiant gorfodol â thâl, rhaglenni mewnol rhagorol, cyfleoedd i gwblhau cymwysterau cydnabyddedig a llwybrau gyrfa broffesiynol gan gynnwys ystod o raglenni datblygu rheolwyr. Rydym yn cynnig gweithio hyblyg ac yn hyrwyddo cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith, yn darparu cymorth iechyd galwedigaethol a chynllun uchelgeisiol ar gyfer Canolfan Ragoriaeth Lles i'ch cefnogi yn y gwaith.
Mae ein strategaeth Dyfodol Clinigol yn parhau i wella a hyrwyddo gofal yn nes at adref yn ogystal â gofal ysbyty o ansawdd uchel pan fo angen. Ymunwch â ni ar ein taith i arloesi ffyrdd newydd o weithio a darparu gwasanaeth gofal iechyd o'r radd flaenaf sy'n addas ar gyfer y dyfodol.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac.
Manyleb y person
Qualifications and Knowledge
Meini prawf hanfodol
- Educated to Degree Level or equivalent experience Teaching/training and evidence of recent study/personal development.
- Expert and in-depth knowledge of one or more clinical IT systems in use within the health board.
- IT software workings, Microsoft office.
- Good understanding of change management in terms of process and culture.
- Service Management qualification i.e ITIL Foundation
Meini prawf dymunol
- IT qualification i.e Registered IT Technicial (RITTech) or FEDIP Practitioner
- Project Management qualification i.e PRINCE2, Scrum or Agile
Experience
Meini prawf hanfodol
- Previous experience of delivering objectives.
- Experience of understanding user requirements and implement Change management.
- Experience of delivering outcomes within tight timescales.
Meini prawf dymunol
- Experience of using computerised clinical and administrative information systems.
- Experience of working in an NHS environment.
- Experience of working in a clinical or ICT environment
Skills and Attributes
Meini prawf hanfodol
- Effective interpersonal and communication skills (written and verbal).
- Good presentation skills with the ability to adapt information suitable to a range of audiences.
- Strong organisational and planning skills.
- Enthusiastic, self-motivated, looks for opportunities to improve services, staff and self.
Meini prawf dymunol
- Ability to speak Welsh.
Other
Meini prawf hanfodol
- Ability to travel between sites in a timely manner.
- Able to attend meetings within ABUHB and outside ABUHB catchment area.
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Gareth Moran
- Teitl y swydd
- Head Of Digital Service Management
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01495765001
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector