Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Finance
- Gradd
- Band 7 Atodiad 21
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Dydd Llun - Dydd Gwener 7.5 awr y dydd)
- Cyfeirnod y swydd
- 070-AC120-1026
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Cymunedol Bronllys
- Tref
- Aberhonddu
- Cyflog
- £50,129 - £57,365 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 19/10/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Cyfrifydd Rheoli
Band 7 Atodiad 21
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Trosolwg o'r swydd
Mae hwn yn gyfle cyffrous i gyfrifydd cymwysedig gefnogi'r Partner Busnes Cyllid wrth ddarparu gwasanaethau rheolaeth ariannol effeithiol, adrodd a rheolaeth ariannol ar draws y Bwrdd Iechyd a'i wasanaethau.
Atodiad 21: Bydd deiliad y swydd yn ymgymryd â rhaglen ddatblygu gytunedig i ennill yr hyfforddiant proffesiynol, y sgiliau, y cymwyseddau a'r profiad sy'n ofynnol i symud ymlaen i'r rôl sylweddol ym Band 7. Os byddant yn llwyddiannus, cânt eu penodi yn unol â rheolau Atodiad 21, lle telir 70% o ben uchaf Band 7 yn ystod y 12 mis cyntaf, a 75% yn ystod yr ail 12 mis neu nes bod y broses gymhwyso wedi'i chwblhau. Hyd nes y bodlonir y gofynion hyn, cyflawnir dyletswyddau o dan oruchwyliaeth briodol. Cytunir ar amserlen ar gyfer cwblhau'r broses adeg y penodiad.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Bydd deiliad y swydd yn:
Gweithio gyda'r Partner Busnes Cyllid i ddatblygu a gweithredu polisïau a gweithdrefnau ariannol effeithiol i sicrhau bod y Bwrdd Iechyd yn parhau i fod yn hyfyw yn ariannol, yn lleihau risg ariannol ac yn gwneud y defnydd mwyaf o adnoddau.
Rheoli staff yn y tîm Cyfrifeg Rheoli.
Cyfrannu'n rhagweithiol at reoli perfformiad ariannol portffolio o gyllidebau, gan nodi'r pwysau ariannol allweddol a chamau cywirol priodol.
Darparu gwybodaeth rheoli cyllidebol gadarn ac amserol, gan gynnwys data gweithlu a gweithgaredd cysylltiedig.
Cynghori a chefnogi rheolwyr wrth baratoi achosion busnes ar gyfer datblygiadau refeniw.
Cynnal systemau rheoli dros ddyrannu cyllidebau a sefydliadau staffio o fewn meysydd cyfrifoldeb.
Paratoi adroddiadau rheolaidd ar y sefyllfa a'r perfformiad ariannol cyfredol a rhagweladwy ar gyfer:
• Tîm Rheoli'r Bwrdd Iechyd
• Cyfarwyddwyr Anweithredol
• Rheolwyr Cyffredinol
• Deiliaid cyllideb lefel gwasanaeth
Paratoi neu wirio cyfrifiadau cyllideb rhagweledig ar feysydd gwariant cymhleth a/neu werth uchel a risg uchel, e.e. fferyllfa, SLAs.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Gallwch ddod o hyd i Swydd Ddisgrifiad llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu dilynwch y ddolen "Gwneud cais nawr" ar Trac.
Byddem yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg yn arbennig; ond hyd yn oed os nad ydych chi'n siarad unrhyw Gymraeg, neu os ydych chi eisiau datblygu eich sgiliau, peidiwch â phoeni: bydd y bwrdd iechyd yn eich cefnogi gyda hyfforddiant.
Mae'r Adran Gyllid yn gweithredu model gweithio hybrid, lle mae pob aelod o'r tîm yn gweithio o'r swyddfa ym Mronllys o leiaf ddau ddiwrnod yr wythnos.
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Qualified (CCAB) Accountancy Qualification.
Knowledge and understanding
Meini prawf hanfodol
- Management accounting experience
- Significant experience of budgetary management
- Use judgement on day-to-day priorities and operate on an individual basis
Meini prawf dymunol
- Significant experience of, and exposure to NHS Financial management accounting systems
Analytical Skills
Meini prawf hanfodol
- Making decisions based on judgement and experience where there exists a wide range of options and where there is often highly complex and contradictory information to inform the situations
- Ability to work with and analyse a wide range of both financial and non financial information in order to present meaningful information with a view to influencing decision making
- Ability to analyse and interpret information, pre-empt and evaluate issues and recommend an appropriate course of action to address the issues
Meini prawf dymunol
- Strategic thinking – ability to anticipate
Communication skills
Meini prawf hanfodol
- Excellent interpersonal skills to understand, influence and persuade internal and external parties effectively
- Ability to communicate effectively at different levels of the organisation in both verbal and written form.
- Ability to analyse and interpret results and explain to non-finance staff
Meini prawf dymunol
- Some ability to speak, read and/or write Welsh, or an eagerness to learn.
Freedom to act
Meini prawf hanfodol
- Ability to work independently with minimal day-to-day supervision.
- Able to work on own initiative, organise and prioritising own others workloads to changing and often tight deadlines
Personal
Meini prawf hanfodol
- Flexible approach to workload
- Ability to manage time to allow the progression and completion of multiple ongoing tasks
- Attention to detail Self motivated with ability to work on own initiative
- Demonstrate PTHB Values
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Donna Heatlie
- Teitl y swydd
- Finance Business Partner
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector