Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Public Health
Gradd
Band 7
Contract
11 mis (Cyfnod penodol/secondiad tan 31/03/26 oherwydd cyllid)
Oriau
Rhan-amser - 26.25 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
070-AC043-0425
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Bronllys
Tref
Aberhonddu
Cyflog
£46,840 - £53,602 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
18/05/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Addysgu Powys logo

Service Lead for Smoking Cessation

Band 7

Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.


Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.

 Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau.

Trosolwg o'r swydd

Rydym yn chwilio am Arweinydd Gwasanaeth ar gyfer ein Tîm Rhoi'r Gorau i Ysmygu.  Mae'n rôl allweddol sy'n cynnwys arwain y gwaith o gynllunio a darparu gwasanaeth cymunedol effeithiol ledled Powys, gan gynnwys rheoli tîm o ymgynghorwyr ysmygu.  Mae hefyd yn gofyn am weithio mewn partneriaeth i gefnogi a sicrhau darpariaeth ansawdd uchel o ystod eang o wasanaethau rhoi'r gorau i ysmygu, sy'n cyd-fynd â rhaglen 'Helpa Fi i Stopio' Llywodraeth Cymru, gan gynnwys HFS Ysbyty, HFS Babi a HFS Fferyllfa. Mae cydweithio effeithiol gyda phartneriaid a rhanddeiliaid allweddol ym Mhowys yn hanfodol er mwyn sicrhau bod targedau rhoi'r gorau i ysmygu Llywodraeth Cymru yn cael eu bodloni, er mwyn lleihau nifer yr achosion o ysmygu a gwella iechyd a lles ym mhoblogaeth Powys.

Hoffem glywed gennych os ydych yn:
Brofiadol wrth weithio gyda, a hwyluso maes rhoi'r gorau i ysmygu neu raglenni newid ymddygiad eraill.
Profiadol o ran gweithio mewn partneriaeth; adeiladu perthnasoedd cryf, meithrin ymddiriedaeth a chydweithrediad ymhlith partneriaid allweddol, rhanddeiliaid a grwpiau cymunedol.
Profiadol o ran strategaethau cyfathrebu effeithiol a chodi ymwybyddiaeth o wasanaethau.
Rheolwr tîm profiadol sy'n arweinydd cadarnhaol a rhagweithiol gyda'r gallu i ysgogi, ymgysylltu a chefnogi timau i gyflawni'r safonau a'r canlyniadau uchaf.
Gallu meddwl yn strategol, nodi a gweithredu lle mae cyfleoedd neu heriau, ac yn agored i ddulliau newydd.


Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae'n rôl allweddol sy'n cynnwys arwain y gwaith o gynllunio a darparu gwasanaeth cymunedol effeithiol ledled Powys, gan gynnwys rheoli tîm o ymgynghorwyr ysmygu.  Mae hefyd yn gofyn am weithio mewn partneriaeth i gefnogi a sicrhau darpariaeth ansawdd uchel o ystod eang o wasanaethau rhoi'r gorau i ysmygu, sy'n cyd-fynd â rhaglen 'Helpa Fi i Stopio' Llywodraeth Cymru, gan gynnwys HFS Ysbyty, HFS Babi a HFS Fferyllfa. Mae cydweithio effeithiol gyda phartneriaid a rhanddeiliaid allweddol ym Mhowys yn hanfodol er mwyn sicrhau bod targedau rhoi'r gorau i ysmygu Llywodraeth Cymru yn cael eu bodloni, er mwyn lleihau nifer yr achosion o ysmygu a gwella iechyd a lles ym mhoblogaeth Powys.
Mae Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn chwilio am rywun sy'n angerddol am roi'r gorau i ysmygu, ac sy'n gallu defnyddio sgiliau cyfathrebu effeithiol i hyrwyddo a chodi ymwybyddiaeth o'r gwasanaeth.  Bydd angen iddynt ddangos eu bod yn ddeinamig ac yn ysbrydoledig, a fydd yn rhagweithiol wrth arwain y gwasanaeth rhoi'r gorau i ysmygu ym Mhowys i gefnogi ysmygwyr i roi'r gorau iddi.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cynnes i siaradwyr Cymraeg a / neu Saesneg wneud cais.

 

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gallwch ddod o hyd i Swydd Ddisgrifiad llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu dilynwch y ddolen "Gwneud cais nawr" ar Trac

MAE’R SWYDD HON AM GYFNOD PENODOL/SECONDIAD AM 11 MIS  TAN 31/03/26 OHERWYDD CYLLIDO. OS OES DIDDORDEB GYDA CHI MEWN CEISIO AM SWYDD SECONDIAD, MAE’N RHAID I CHI GAEL CANIATAD EICH RHEOLWR LLINELL PRESENNOL CYN I CHI GEISIO AM Y SWYDD HON. 

Manyleb y person

Qualifications and Knowledge

Meini prawf hanfodol
  • Master’s or equivalent in a Healthcare related subject or significant demonstrable experience equivalent to academic level
  • Understanding of performance and health service management processes
  • Knowledge of programme management processes
  • Knowledge and experience of developing and implementing strategies and plans for the delivery and development of services
  • Evidence of continuing professional development and committed to continued learning and development

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Demonstrable experience of operating in a senior management or strategic development role within a health and or social care environment
  • Experience of staff management and leadership
  • Demonstrable project management skills including work planning, organisation and prioritisation
  • Experience of undertaking data collection, collation and inputting into complex spreadsheet and documents
  • Experience of budget management

Skills and Attributes

Meini prawf hanfodol
  • Evidence of successfully influencing senior managers and other professionals, and able to develop and sustain personal relationships with a wide range of individuals and within groups
  • Clear leadership skills, influencing and team building skills
  • Able to plan and prioritise workload to meet deadline and deal effectively with conflicting priorities
  • Excellent written and verbal communication, presentation and facilitation skills
  • Ability to lead a project and secure the contribution of relevant others to achieve shared objectives
  • Ability to work autonomously and equally effective as part of a multi-disciplinary team
  • Ability to think innovatively and develop new ways of working, continuously striving to improve services, systems and performance
  • Good keyboard skills required for completing reports, documents, data entry and manipulation from smoking cessation databases
Meini prawf dymunol
  • Ability to speak Welsh

other

Meini prawf hanfodol
  • Ability to work under pressure to demanding timeframes
  • Ability to work effectively in a complex environment
  • Able to travel across the Powys Teaching Health Board area in a timely manner and on occasions, further afield
  • Ability to work flexibly to the needs of the programme

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Employers for CarersApprenticeships logoStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident committedStep into healthArmed Forces CovenantPride In VeteransCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Tessa Craig
Teitl y swydd
Principal Public Health Practitioner
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07913104715
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg