Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Cardiology
Gradd
Gradd 8a
Contract
Parhaol: /
Oriau
Rhan-amser - 7.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
070-HS001-0426
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Bronllys - I'w gadarnhau
Tref
Bronllys
Cyflog
£58,379 - £65,723 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
22/04/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Addysgu Powys logo

Service Lead Cardiology

Gradd 8a

Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.


Bydd Dyfarniad Cyflog Agenda ar gyfer Newid 2026/27 yn weithredol o 1 Ebrill 2026.

Sylwer: bydd cyflog ymgeiswyr llwyddiannus sydd â dyddiad dechrau o 1 Ebrill ymlaen yn unol â dyfarniad cyflog 2026/27. I gael rhagor o fanylion gweler y cylchlythyr cyflog sydd ar gael trwy ddilyn y ddolen hon https://www.nhs.wales/files/pc-resources/afc-w-02-2026-pdf-pdf?ts=1773244958086

Trosolwg o'r swydd

Trwy ei arbenigedd clinigol a'i wybodaeth am ymarfer uwch, bydd deiliad y swydd yn cefnogi'r dyletswyddau clinigol ac anghlinigol sy'n gysylltiedig â chomisiynu a darparu gwasanaeth cardioleg diogel, o ansawdd uchel, sy'n seiliedig ar werth ac yn canolbwyntio ar y claf ar draws y llwybr cyfan ar gyfer cleifion Powys.

Bydd yn gyfrifol am arweinyddiaeth glinigol a rheolaeth weithredol ar gyfer gwasanaethau cardioleg Powys a bydd yn cefnogi trawsnewid gwasanaethau cardioleg ym Mhowys drwy weithio gydag uwch glinigwyr ac uwch swyddogion, gan gynnwys y rhai mewn Ysbytai Cyffredinol Dosbarth cyfagos, wrth gynllunio, darparu, gwella a datblygu ystod o wasanaethau cardioleg.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Darparu arweinyddiaeth ysbrydoledig ac arloesol sy'n cefnogi gweithredu a datblygu gofal integredig o ansawdd uchel, sy'n seiliedig ar werth, sy'n canolbwyntio ar y claf ar draws y llwybr cardioleg cyfan sy'n parchu ac yn ymateb i anghenion unigolion a'u gofalwyr.

Cefnogi cydweithwyr i ddarparu rheolaeth strategol gyffredinol, cynllunio busnes a datblygu gwasanaethau cardioleg ar gyfer cleifion Powys, gan gynnwys cefnogi comisiynu gwasanaethau a ddarperir y tu allan i'r sir.

Cyfrannu at ddatblygu a deall cyfeiriad strategol y gwasanaeth, yr adran a'r Bwrdd Iechyd.

Gwerthuso effeithiolrwydd a chanlyniadau clinigol yn rheolaidd trwy archwilio ac adolygu gwasanaethau a datblygu gweithlu medrus iawn ym mhob maes gwasanaeth.

Gweithredu datblygiadau gwasanaeth newydd i wella darpariaeth gwasanaethau, canlyniadau clinigol a phrofiad cleifion.

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Byddem yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg yn arbennig; ond hyd yn oed os nad ydych chi'n siarad unrhyw Gymraeg, neu os ydych chi eisiau datblygu eich sgiliau, peidiwch â phoeni: bydd y bwrdd iechyd yn eich cefnogi gyda hyfforddiant.

Manyleb y person

Qualifications

Meini prawf hanfodol
  • Registered professional
  • Master’s level qualification or equivalent demonstrable experience of working at this level
  • Highly specialist knowledge underpinned by theory and practice
  • Robust knowledge and experience of local protocols and national policy
  • Non-medical prescriber
  • Evidence of continuing professional development

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Significant operational management experience, including experience of managing and developing multi-disciplinary or integrated pathway teams
  • Experience of managerial and leadership practices and procedures within the specialty
  • Experience of audit and research
  • Experience of policy and procedural development
  • Positive methods to managing service change and attitudes
  • Proficient in multi-agency partnership working
  • Proficient in dealing with highly complex and emotive issues

Aptitude

Meini prawf hanfodol
  • Demonstrate leadership skills, credibility and integrity and ability to manage through change
  • Excellent problem solving and decision-making skills
  • Excellent report writing and presentation skills adopting local process
  • Professional approach to supervision and mentorship of team
  • Communicate effectively with multi agency colleagues at all levels including negotiation and conflict skills
Meini prawf dymunol
  • Some ability to speak, read and/or write Welsh, or an eagerness to learn.

Values

Meini prawf hanfodol
  • Excellent interpersonal skills
  • Professional outlook to work, with a positive view of change
  • Demonstrate comprehensive personal management skills, including prioritisation
  • Ability to engage positively with patients and colleagues
  • Flexible in terms of working arrangements and travel to meet the needs of the Service

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Employers for CarersApprenticeships logoStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident committedStep into healthArmed Forces CovenantPride In VeteransCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Donna Jones
Teitl y swydd
Community Services Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07754451738
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg