Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
English
Gradd
NHS AfC: Band 5
Contract
Banc: 0 diwrnod (Ad hoc When Required)
Oriau
  • Gweithio hyblyg
  • Arall
0 awr yr wythnos (Adhoc - when required)
Cyfeirnod y swydd
070-BINOH-0726
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Pan Powys
Tref
Bronllys
Cyflog
£32,557 - £39,631 pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
07/08/2026 23:59
Dyddiad y cyfweliad
14/08/2026

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Addysgu Powys logo

BANK Immunisation Nurse Occupational Health

NHS AfC: Band 5

Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.


 

Trosolwg o'r swydd

NAWDUR/VISA
Ar hyn o bryd nid ydym yn gallu darparu tystysgrifau nawdd ar gyfer y rôl hon gan nad yw'n bodloni meini prawf y Swyddfa Gartref gan mai swydd Banc yn unig yw hon.

Rydym yn chwilio am nyrs imiwneiddio i ymuno â'n tîm Iechyd Galwedigaethol cyfeillgar a medrus iawn.

Mae iechyd galwedigaethol yn arbenigedd deniadol sy'n denu clinigwyr sy'n gweithio oriau penodol yn ystod y dydd (dim nosweithiau na galwadau), y cynnig o rywfaint o hyblygrwydd a gweithio hybrid o amgylch ymrwymiadau clinig ac yn ogystal â'r cyfle i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i iechyd a lles a diogelwch staff.

Yn y rôl hon byddwch yn cyflawni ystod o weithgareddau clinigol gan gynnwys asesiadau ffitrwydd i weithio, brechiadau, tynnu gwaed, olrhain cysylltiadau a chefnogaeth yn dilyn dod i gysylltiad â nodwyddau neu hylifau corff staff. Byddwch yn darparu cyngor amserol a thosturiol i staff a rheolwyr, gan ddefnyddio rhesymu clinigol cadarn a'r gallu i flaenoriaethu'n effeithiol.

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae hwn yn rôl sy'n seiliedig mewn clinig, gyda'r prif ffocws ar:

Asesiadau iechyd ar gyfer staff newydd (cyn dechrau yn y swydd)
Brechiadau iechyd galwedigaethol a phrofion gwaed cysylltiedig, gan gynnwys dehongli canlyniadau a phenderfynu ar y camau dilynol priodol
Darparu cyngor clinigol i weithwyr drwy'r gwasanaeth e-bost gweinyddol iechyd galwedigaethol
Cefnogaeth, cyngor a rheoli achosion o ddod i gysylltiad â chlefydau heintus / gwaed a hylifau'r corff.

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddem yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg yn arbennig; ond hyd yn oed os nad ydych chi'n siarad unrhyw Gymraeg, neu os ydych chi eisiau datblygu eich sgiliau, peidiwch â phoeni: bydd y bwrdd iechyd yn eich cefnogi gyda hyfforddiant.

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Qualifications and/or Knowledge

Meini prawf hanfodol
  • Registered Nurse with current registration with NMC
  • Evidence of continuous professional development
  • Experience in Nurse led Practice
  • Understanding of the Occupational Health role of the Immunisation Nurse
  • IT literate - Microsoft Outlook, email and internet use
Meini prawf dymunol
  • Teaching and Assessing
  • Working knowledge of current Health & Safety Regulations
  • National Minimum Standards for Immunisation Training

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Multi-disciplinary/agency working
  • Previous experience of providing immunisation in services/involvement in immunisation programmes
  • Health Promotion experience
Meini prawf dymunol
  • Experience of delivering immunisation programmes
  • Experience of working in a multidisciplinary multi-agency team
  • Experience of working in the community
  • Experience of clinical audit

Aptitude and Abilities

Meini prawf hanfodol
  • Immunisation skills
  • Excellent and accurate record keeping
  • IT skills
  • Venepuncture skills
  • Ability to communicate well on sensitive subjects, in a nonjudgemental way
  • Excellent interpersonal skills
  • Ability to work independently
Meini prawf dymunol
  • Ability to speak Welsh

Values

Meini prawf hanfodol
  • Demonstrate PTHB Values
  • Enthusiasm and commitment
  • Ability to work under pressure
  • Flexibility

Other

Meini prawf hanfodol
  • Ability to travel within geographical area
Meini prawf dymunol
  • Ability to speak Welsh

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Employers for CarersApprenticeships logoStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident committedStep into healthArmed Forces CovenantPride In VeteransCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Joanna Samuel
Teitl y swydd
OH & Wellbeing Service Improvement Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01874 712600
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg