Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Finance
- Gradd
- Gradd 8a
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser
- Gweithio hyblyg
- Cyfeirnod y swydd
- 070-AC125-1126
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Bronllys Hospital
- Tref
- Bronllys
- Cyflog
- £58,379 - £65,723 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 19/11/2026 23:59
- Dyddiad y cyfweliad
- 30/11/2026
Teitl cyflogwr
Partner Busnes Cyllid
Gradd 8a
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Trosolwg o'r swydd
Yn dilyn buddsoddiad i gryfhau gallu swyddogaeth gyllid y Bwrdd Iechyd, mae cyfle wedi codi ar gyfer swydd Cynorthwyydd Partner Busnes Cyllid ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys. Mae hwn yn gyfle gwych i gyfrifydd cymwys sydd ag egni, brwdfrydedd, ymrwymiad ac uchelgais i weithio o fewn tîm cyllid deinamig a blaengar, gan gefnogi amrywiaeth o swyddogaethau a thrawsnewid gwasanaethau.
Mae tri thîm partneriaeth busnes cyllid ym Mhowys; mae pob un yn gweithio gyda rheolwyr uwch sy'n gyfrifol am ddarparu gwasanaethau gofal iechyd yn uniongyrchol. Gan gydnabod pwysigrwydd ffocws y Bwrdd Iechyd ar gomisiynu, mae'r timau hyn hefyd yn cefnogi portffolio o gontractau gofal iechyd eilaidd.
Mae pob Cynorthwyydd Partner Busnes Cyllid yn atebol yn uniongyrchol i Bartner Busnes Cyllid, gan gefnogi cydlynu a darparu cyngor busnes rheoli ariannol strategol cadarn o ansawdd uchel o ddydd i ddydd, gyda ffocws cryf ar y cwsmer. Mae'r rhain yn rolau allweddol o fewn yr uwch dîm cyllid; felly, maent yn chwarae rhan arweiniol o fewn yr Adran, a disgwylir iddynt weithio'n effeithiol gyda phartneriaid allanol yng Nghymru a Lloegr.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mae'r rôl hon yn cefnogi'r Partneriaid Busnes Cyllid i ddarparu cyngor, cefnogaeth a gwybodaeth ariannol broffesiynol ar gyfer set o gontractau comisiynu ac ar gyfer gweithgareddau Cyfarwyddiaeth/Cyfarwyddiaethau (neu faes cyllideb dynodedig arall) i'w galluogi i osod a rheoli cyllidebau a chyllid i sicrhau cyflawniad targedau a chynlluniau ariannol yn effeithiol ac yn rhagweithiol.
Yn adrodd i'r Partner Busnes Cyllid a disgwylir iddo weithio'n agos gyda deiliaid cyllideb i ddarparu cefnogaeth wrth gyflawni'r agenda gyllid. Gellir gofyn i ddeiliad y swydd ddirprwyo, yn ôl yr angen.
Darparu cyngor a chefnogaeth ariannol i'r prosesau cynllunio ariannol a busnes o fewn y meysydd gwasanaeth a'r contractau a gefnogir. Mae hyn yn cynnwys darparu cefnogaeth ariannol wrth ddatblygu Achosion Busnes Strategol a datblygu modelau gwasanaeth ac ariannol cymhleth, yn enwedig i gefnogi rhaglen drawsnewid y Bwrdd Iechyd, Gwell Gyda'n Gilydd.
Cefnogi'r Bwrdd Iechyd ar gomisiynu a llifau trawsffiniol, yn ôl yr angen, gan gynnwys gweithredu fel arweinydd cyllid ar gyfer darparwyr dynodedig.
Darparu cefnogaeth ariannol broffesiynol ar gyfer rhaglenni gwella effeithlonrwydd a chynhyrchiant o fewn y Cyfarwyddiaethau.
Cymryd cyfrifoldeb ar y cyd ar gyfer rheoli'r Tîm Partneru Busnes Cyllid o ddydd i ddydd, gan gynnwys cynllunio a blaenoriaethu llwyth gwaith, gan ymgorffori a hyrwyddo ffyrdd newydd o weithio a chychwyn technegau rheoli newid lle bo angen.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
We would particularly welcome applications from Welsh speakers; but even if you don’t speak any Welsh, or want to develop your skills, don’t worry: the health board will support you with training.
You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac.
The Finance Department operates a hybrid working model, where each member of the team works from the office in Bronllys at least two days per week.
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- CCAB qualified
- Experience: Extensive finance experience with experience at a senior management level within a large organisation In depth knowledge of financial and accounting procedures, the financial aspects of legislation and finance policies Specialised knowledge and experience of financial management and business and strategic planning Proven track record of dealing with highly complicated situations and the delivery of challenging corporate objectives Experience of managing people and teams Experience of working within a highly complex and politically sensitive organisation Evidence of successfully influencing other professionals (such as senior clinicians) and working with a multi-disciplinary team
Experience
Meini prawf hanfodol
- Qualifications and/or Knowledge: CCAB Professionally qualified Accountant Evidence of Continuing Professional Development
- Experience: Extensive finance experience with experience at a senior management level within a large organisation In depth knowledge of financial and accounting procedures, the financial aspects of legislation and finance policies Specialised knowledge and experience of financial management and business and strategic planning Proven track record of dealing with highly complicated situations and the delivery of challenging corporate objectives Experience of managing people and teams Experience of working within a highly complex and politically sensitive organisation Evidence of successfully influencing other professionals (such as senior clinicians) and working with a multi-disciplinary team
- Aptitude and Abilities; Excellent interpersonal, communication and presentation skills Highly developed analytical, interpretational, and comparative skills capable of dealing with highly complex and sensitive information to support rational decision making Work autonomously and equally effectively as part of a multidisciplinary team. Ability to work on multiple complex tasks simultaneously and produce high quality work within tight deadlines and within resource constraints IT literate with practical computer application skills covering Microsoft products including advanced level of Excel spreadsheets Demonstrable project management skills including work planning, organization, and prioritization Ability to think innovatively and develop new ways of working, continuously striving to improve systems and performance Interpret and apply Financial Reporting Standards & Generally Accepted Accounting Principles
- Values: Demonstrate the application of professional ethics, Values and judgement in support of the core Values underpinning the Finance Department, ‘professionalism, empathy and respect’ Can demonstrate PTHB Values
- Other: Ability to maintain resilience and reliability under sustained pressure, to ensure objectives are met timely Ability to travel to meeting within PTHB and potentially national Ability to use virtual software e.g. Teams/SKYPE to conduct meetings
Meini prawf dymunol
- Qualifications and/or Knowledge: Understanding of developing best practice in the NHS within the UK nations; and of management and leadership best practice developments Keeps selfinformed through local and national networks
- Experience: Extensive NHS finance experience General management experience Experience of undertaking complex business cases
- Aptitude & Abilities: Some ability to speak, read and/or write Welsh, or an eagerness to learn.
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Donna Heatlie
- Teitl y swydd
- Finance Business Partner
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector