Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Finance / Contracts
- Gradd
- Gradd 5
- Contract
- 1 flynedd (Cyfnod Penodol / Secondiad i gwmpasu Absenoldeb Mamolaeth tan 31 Rhagfyr 2026)
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 070-AC121-0925
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Caerdydd / Aberhonddu / Gogledd Cymru - tbc
- Tref
- Caerdydd
- Cyflog
- £31,516 - £38,364 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 09/10/2025 23:59
Teitl cyflogwr

Swyddog Cyllid Ymchwil, Cyllid a Chontractau
Gradd 5
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Trosolwg o'r swydd
Mae’r swydd hon am gyfnod penodol o 12 mis i gyflenwi dros gyfnod mamolaeth.
OS OES DIDDORDEB GYDA CHI MEWN CEISIO AM SWYDD SECONDIAD, MAE’N RHAID I CHI GAEL CANIATAD EICH RHEOLWR LLINELL PRESENNOL CYN I CHI GEISIO AM Y SWYDD HON.
Mae cyfle secondiad unigryw a chyffrous am gyfnod penodol wedi codi i unigolyn eithriadol gael ei benodi yn Swyddog Cyllid a Chontractau Ymchwil.
Bydd y rôl hon yn addas i unigolyn hunan-gymhellol gyda sgiliau dadansoddol, cyfathrebu a datrys problemau cryf, sydd ag angerdd am wasanaethau a systemau digidol ac sy'n mwynhau llwyth gwaith amrywiol.
Bydd angen bod gan ddeiliad y swydd sgiliau cyfathrebu rhagorol, meddu ar ymagwedd gadarnhaol a hyblyg tuag at anghenion y Gwasanaeth, y gallu i gael ei ysgogi, yn barod ar gyfer yr her nesaf ac yn mwynhau gweithio fel rhan o dîm prysur iawn.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mae’r prif dyletswyddau fel a ganlyn:
• Gweithredu fel y pwynt cyswllt cyntaf yn y Ganolfan Cefnogi a Chyflenwi ar gyfer ymholiadau sy'n ymwneud â Chyllid Ymchwil, Cyllid a Chontractau.
• Sicrhau bod y gwasanaeth Cyllid a Chontractau ymchwil yn cael ei redeg o ddydd i ddydd yn effeithiol ac effeithlon.
• Darparu cymorth, cyngor ac arweiniad ar Gyllid Ymchwil, Cyllid a Chontractio i randdeiliaid, gan gynnwys swyddfeydd Ymchwil a Chyflenwi'r GIG, staff cyflenwi a noddwyr (masnachol ac anfasnachol).
• Cefnogi seilwaith Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru wrth gwblhau offer a thempledi ledled y DU mewn perthynas â Chyllid Ymchwil a Datblygu, Cyllid a Chontractau.
• Cefnogi'r Rheolwr Contractau Ymchwil wrth adolygu ystod eang o gytundebau cytundebol (masnachol ac anfasnachol).
Gweithio i'n sefydliad
Mae hon yn swydd Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru, a gynhelir gan Fwrdd Iechyd Addysgu Powys.
Mae Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru yn sefydliad rhwydweithiol, gyda chefnogaeth Llywodraeth Cymru, sy'n dwyn ynghyd ystod eang o bartneriaid ar draws y GIG yng Nghymru, awdurdodau lleol, prifysgolion, sefydliadau ymchwil, y trydydd sector ac eraill.
Mae Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru yn gweithio i gefnogi nod cyffredinol Llywodraeth Cymru sef sicrhau bod ymchwil heddiw yn gwneud gwahaniaeth i ofal yfory.
Ei genhadaeth yw hyrwyddo, cefnogi a darparu goruchwyliaeth ar y cyd o ymchwil iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru. Mae’n sicrhau ei fod o'r ansawdd gwyddonol rhyngwladol uchaf, yn berthnasol i anghenion a heriau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru ac yn gwneud gwahaniaeth i bolisi ac ymarfer mewn ffyrdd sy'n
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Gallwch ddod o hyd i Swydd Ddisgrifiad llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu dilynwch y ddolen "Gwneud cais nawr" ar Trac.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Educated to degree level in a Health/ Social Care discipline or equivalent level of knowledge and experience
- Working knowledge of clinical research project management to include experience in the planning, co-ordination and conduct of clinical research studies
- Knowledge and experience in the practical application of the AcoRD policy
- A good understanding of costing and contracting research within the NHS (commercial and non-commercial)
- A good understanding of Research Delivery Funding and its use within the NHS across Wales
- Evidence of continuing professional development
Experience
Meini prawf hanfodol
- Significant experience of working in health and social care
- Significant experience in working with multidisciplinary teams and cross-organisational working
- Experience of budget management
Aptitude and Abilities
Meini prawf hanfodol
- Proven interpersonal skills to work with colleagues at all levels across a range of organisations
- Ability to communicate complex information, both verbally and in writing, both internally to colleagues and externally to a range of audiences
- Ability to prepare and deliver presentations and reports to a high standard
- Ability to analyse and interpret research information and the ability to make judgements
- Ability to analyse information and problems and to offer relevant solutions
- Self-motivated with analytical and problem-solving skills, the ability to think laterally and work with minimal day-to-day supervision
- IT skills particularly in the use of MS Office applications (Word, Excel, and Access)
- Organisational and time management skills.
- Ability to prioritise work, manage time effectively and deliver results on time, meeting strict deadlines
Other
Meini prawf hanfodol
- Demonstrate PTHB Values
- Highly motivated, with the ability to influence and motivate others
- Strong people skills, with an ability to work with a wide range of people
- Attention to detail
- Flexible approach to ensure that the needs of the organisation are met
- Commitment to Continuing Professional Development
- Able to travel as required to locations in Wales and the UK
Gofynion ymgeisio
Bydd y swydd hon yn gofyn am gyflwyno Datgeliad i wirio am unrhyw gollfarnau troseddol sydd heb ddarfod.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Helen Hodgson
- Teitl y swydd
- Senior Research Funding, Portfolio Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 02920230457
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector