Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Finance
- Gradd
- Band 8a
- Contract
- Cyfnod Penodol: 3 blynedd (Fixed Term / Secondment for 3 years due to funding)
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 070-AC026-0226
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- National Role
- Tref
- Cardiff
- Cyflog
- £56,514 - £63,623 per annum
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 02/03/2026 23:59
Teitl cyflogwr
National Senior Research and Development Finance Manager
Band 8a
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Trosolwg o'r swydd
Mae cyfle secondiad unigryw a chyffrous am gyfnod penodol wedi codi i unigolyn eithriadol gael ei benodi yn Uwch Swyddog Cyllid Ymchwil a Datblygu Cenedlaethol (Band 8a)
Mae'r swydd am gyfnod penodol / secondiad am 3 blynedd oherwydd cyllid.
Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais am y swydd secondiad, rhaid i chi gael caniatâd eich rheolwr llinell presennol cyn gwneud cais am y swydd hon.
Bydd y rôl hon yn addas i unigolyn hunan-gymhellol â phrofiad o fod yn uwch-reolwr, gyda sgiliau dadansoddol, cyfathrebu a datrys problemau cryf, a’r gallu i ddeall gwahanol safbwyntiau a chydweithio â sefydliadau’r GIG ar draws Cymru.
Bydd angen bod gan ddeiliad y swydd sgiliau cyfathrebu rhagorol, meddu ar ymagwedd gadarnhaol a hyblyg tuag at anghenion y Gwasanaeth, bod wedi’i ysgogi, yn barod ar gyfer yr her nesaf ac yn mwynhau gweithio fel rhan o dîm prysur iawn.
Bydd gan ddeiliad y swydd safle gweithio penodedig o fewn y GIG a’r gallu i weithio o bell/yn hyblyg
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mae’r dyletswyddau allweddol yn cynnwys:
· Darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd cenedlaethol ym maes arbenigol iawn cyllid Ymchwil a Datblygu ledled Cymru, gan weithio mewn partneriaeth agos ag uwch arweinwyr, sefydliadau'r GIG, a Llywodraeth Cymru i sicrhau perfformiad ariannol cryf, nodi risg yn gynnar, a chydymffurfio â pholisi cyllid Ymchwil a Datblygu.
· Arwain y gwaith o ddatblygu ac ymgorffori modelu ariannol cadarn, a rheoli risg ar draws seilwaith HCRW, gan gefnogi cynaliadwyedd hirdymor, gwneud penderfyniadau sy'n seiliedig ar dystiolaeth, a chyflwyno adroddiadau ariannol o ansawdd uchel i Lywodraeth Cymru.
· Adrodd ar gyllid a monitro’n gywir, yn brydlon ac yn dryloyw, gan sicrhau llywodraethu ariannol cryf, cydymffurfio â thelerau cyllido, rheoli perfformiad effeithiol, a goruchwylio cynlluniau lleihau costau ac arbedion.
· Cryfhau gallu ariannol ar draws seilwaith HCRW trwy gyngor arbenigol, hyfforddiant a chymorth gan gymheiriaid.
Gweithio i'n sefydliad
Mae hon yn swydd Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru, a gynhelir gan Fwrdd Iechyd Addysgu Powys.
Mae Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru yn sefydliad rhwydweithiol, gyda chefnogaeth Llywodraeth Cymru, sy'n dwyn ynghyd ystod eang o bartneriaid ar draws y GIG yng Nghymru, awdurdodau lleol, prifysgolion, sefydliadau ymchwil, y trydydd sector ac eraill.
Mae Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru yn gweithio i gefnogi nod cyffredinol Llywodraeth Cymru sef sicrhau bod ymchwil heddiw yn gwneud gwahaniaeth i ofal yfory.
Ei genhadaeth yw hyrwyddo, cefnogi a darparu goruchwyliaeth ar y cyd o ymchwil iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru. Mae’n sicrhau ei fod o'r ansawdd gwyddonol rhyngwladol uchaf, yn berthnasol i anghenion a heriau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru ac yn gwneud gwahaniaeth i bolisi ac ymarfer mewn ffyrdd sy'n gwella bywydau cleifion, pobl a chymunedau yng Nghymru.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Gallwch ddod o hyd i Swydd Ddisgrifiad llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu dilynwch y ddolen "Gwneud cais nawr" ar Trac.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
Byddem yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg yn arbennig; ond hyd yn oed os nad ydych chi'n siarad unrhyw Gymraeg, neu os ydych chi eisiau datblygu eich sgiliau, peidiwch â phoeni: bydd y bwrdd iechyd yn eich cefnogi gyda hyfforddiant.
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- CCAB (or equivalent) fully qualified accountant with evidence of active Continuing Professional Development (CPD).
- In-depth understanding of NHS financial governance, structures, and partner organisations.
- Demonstrable knowledge of financial planning, reporting, and risk management within a complex organisation.
- Evidence of ongoing professional development and commitment to maintaining up-to-date knowledge of financial best practice.
Experience
Meini prawf hanfodol
- Significant experience in financial management within the NHS, public sector, or a complex private sector organisation.
- Proven ability to work effectively in a multidisciplinary environment, influencing and collaborating across organisational boundaries.
- Demonstrable experience in managing substantial budgets and delivering financial targets within challenging financial environments.
- Experience in providing strategic financial advice to senior leaders and supporting decision-making at organisational level.
Skills
Meini prawf hanfodol
- • Strong analytical skills and ability to consider the wider picture including future scenario planning
- • Ability to engage effectively, gain the confidence with all disciplines at all levels within the organisation, and build positive and constructive relationships both internally and externally
- • Deals innovatively with problems and challenges, encouraging others to think in innovative ways to tackle issues
- Proven ability to deliver under pressure and to tight deadlines, maintaining accuracy, quality, and robust documentation.
- Inspirational leadership style, leading by example and motivating others to achieve high standards.
- Calm and rational decision-making in high-pressure or adverse situations.
- Ability to maintain intense concentration and attention to detail over sustained periods.
- Flexible and adaptable approach to work, responding positively to changing priorities and organisational needs.
Gofynion ymgeisio
Bydd y swydd hon yn gofyn am gyflwyno Datgeliad i wirio am unrhyw gollfarnau troseddol sydd heb ddarfod.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Helen Grindell
- Teitl y swydd
- Head of Research Support & Operations
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 02920 230 457
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector







