Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Finance
Gradd
Band 8a
Contract
Cyfnod Penodol: 3 blynedd (Fixed Term / Secondment for 3 years due to funding)
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
070-AC026-0226
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
National Role
Tref
Cardiff
Cyflog
£56,514 - £63,623 per annum
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
02/03/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Addysgu Powys logo

National Senior Research and Development Finance Manager

Band 8a

Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle secondiad unigryw a chyffrous am gyfnod penodol wedi codi i unigolyn eithriadol gael ei benodi yn Uwch Swyddog Cyllid Ymchwil a Datblygu Cenedlaethol (Band 8a)

 

Mae'r swydd am gyfnod penodol / secondiad am 3 blynedd oherwydd cyllid.

 

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais am y swydd secondiad, rhaid i chi gael caniatâd eich rheolwr llinell presennol cyn gwneud cais am y swydd hon.

 

Bydd y rôl hon yn addas i unigolyn hunan-gymhellol â phrofiad o fod yn uwch-reolwr, gyda sgiliau dadansoddol, cyfathrebu a datrys problemau cryf, a’r gallu i ddeall gwahanol safbwyntiau a chydweithio â sefydliadau’r GIG ar draws Cymru.

 

Bydd angen bod gan ddeiliad y swydd sgiliau cyfathrebu rhagorol, meddu ar ymagwedd gadarnhaol a hyblyg tuag at anghenion y Gwasanaeth, bod wedi’i ysgogi, yn barod ar gyfer yr her nesaf ac yn mwynhau gweithio fel rhan o dîm prysur iawn.

 

Bydd gan ddeiliad y swydd safle gweithio penodedig o fewn y GIG a’r gallu i weithio o bell/yn hyblyg

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae’r dyletswyddau allweddol yn cynnwys:

 

·       Darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd cenedlaethol ym maes arbenigol iawn cyllid Ymchwil a Datblygu ledled Cymru, gan weithio mewn partneriaeth agos ag uwch arweinwyr, sefydliadau'r GIG, a Llywodraeth Cymru i sicrhau perfformiad ariannol cryf, nodi risg yn gynnar, a chydymffurfio â pholisi cyllid Ymchwil a Datblygu.

·       Arwain y gwaith o ddatblygu ac ymgorffori modelu ariannol cadarn, a rheoli risg ar draws seilwaith HCRW, gan gefnogi cynaliadwyedd hirdymor, gwneud penderfyniadau sy'n seiliedig ar dystiolaeth, a chyflwyno adroddiadau ariannol o ansawdd uchel i Lywodraeth Cymru.

·       Adrodd ar gyllid a monitro’n gywir, yn brydlon ac yn dryloyw, gan sicrhau llywodraethu ariannol cryf, cydymffurfio â thelerau cyllido, rheoli perfformiad effeithiol, a goruchwylio cynlluniau lleihau costau ac arbedion.

·       Cryfhau gallu ariannol ar draws seilwaith HCRW trwy gyngor arbenigol, hyfforddiant a chymorth gan gymheiriaid.

Gweithio i'n sefydliad

Mae hon yn swydd Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru, a gynhelir gan Fwrdd Iechyd Addysgu Powys.

Mae Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru yn sefydliad rhwydweithiol, gyda chefnogaeth Llywodraeth Cymru, sy'n dwyn ynghyd ystod eang o bartneriaid ar draws y GIG yng Nghymru, awdurdodau lleol, prifysgolion, sefydliadau ymchwil, y trydydd sector ac eraill.

Mae Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru yn gweithio i gefnogi nod cyffredinol Llywodraeth Cymru sef sicrhau bod ymchwil heddiw yn gwneud gwahaniaeth i ofal yfory.  

Ei genhadaeth yw hyrwyddo, cefnogi a darparu goruchwyliaeth ar y cyd o ymchwil iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru. Mae’n sicrhau ei fod o'r ansawdd gwyddonol rhyngwladol uchaf, yn berthnasol i anghenion a heriau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru ac yn gwneud gwahaniaeth i bolisi ac ymarfer mewn ffyrdd sy'n gwella bywydau cleifion, pobl a chymunedau yng Nghymru.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gallwch ddod o hyd i Swydd Ddisgrifiad llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu dilynwch y ddolen "Gwneud cais nawr" ar Trac.

 

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

 

Byddem yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg yn arbennig; ond hyd yn oed os nad ydych chi'n siarad unrhyw Gymraeg, neu os ydych chi eisiau datblygu eich sgiliau, peidiwch â phoeni: bydd y bwrdd iechyd yn eich cefnogi gyda hyfforddiant.

Manyleb y person

Qualifications

Meini prawf hanfodol
  • CCAB (or equivalent) fully qualified accountant with evidence of active Continuing Professional Development (CPD).
  • In-depth understanding of NHS financial governance, structures, and partner organisations.
  • Demonstrable knowledge of financial planning, reporting, and risk management within a complex organisation.
  • Evidence of ongoing professional development and commitment to maintaining up-to-date knowledge of financial best practice.

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Significant experience in financial management within the NHS, public sector, or a complex private sector organisation.
  • Proven ability to work effectively in a multidisciplinary environment, influencing and collaborating across organisational boundaries.
  • Demonstrable experience in managing substantial budgets and delivering financial targets within challenging financial environments.
  • Experience in providing strategic financial advice to senior leaders and supporting decision-making at organisational level.

Skills

Meini prawf hanfodol
  • • Strong analytical skills and ability to consider the wider picture including future scenario planning
  • • Ability to engage effectively, gain the confidence with all disciplines at all levels within the organisation, and build positive and constructive relationships both internally and externally
  • • Deals innovatively with problems and challenges, encouraging others to think in innovative ways to tackle issues
  • Proven ability to deliver under pressure and to tight deadlines, maintaining accuracy, quality, and robust documentation.
  • Inspirational leadership style, leading by example and motivating others to achieve high standards.
  • Calm and rational decision-making in high-pressure or adverse situations.
  • Ability to maintain intense concentration and attention to detail over sustained periods.
  • Flexible and adaptable approach to work, responding positively to changing priorities and organisational needs.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Employers for CarersApprenticeships logoStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident committedStep into healthArmed Forces CovenantPride In VeteransCore principles

Gofynion ymgeisio

Bydd y swydd hon yn gofyn am gyflwyno Datgeliad i wirio am unrhyw gollfarnau troseddol sydd heb ddarfod.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Helen Grindell
Teitl y swydd
Head of Research Support & Operations
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
02920 230 457
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg