Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
CAMHS
Gradd
Gradd 8a
Contract
Parhaol
Oriau
  • Rhan-amser
  • Gweithio hyblyg
26.25 awr yr wythnos (Bydd y patrwm gwaith i'w gytuno ar ddechrau'r cyflogaeth)
Cyfeirnod y swydd
070-PST014-0726
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Clinig Stryd Y Parc
Tref
Y Drenewydd
Cyflog
£58,379 - £65,723 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
30/07/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Addysgu Powys logo

Uwch Seicolegydd Clinigol/Cwnsela (ddatblygu yn y rôl)

Gradd 8a

Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer Seicolegydd Clinigol/Cwnsela Band 8a i ymgymryd â rôl gyfunol wedi’i rhannu rhwng ein Tîm CAMHS Gogledd Powys a Chartref plant therapiwtig Powys. Hoffech chi ymuno â thîm amlddisgyblaethol angerddol a chefnogol, yn ogystal â bod yn chi fod yn rhan allweddol o ddatblygu a darparu llety therapiwtig pwrpasol ar gyfer plant a phobl ifanc yn y system gofal ym Mhowys ag anghenion emosiynol cymhleth?

Dylech fod ag awydd am weithio gyda phlant, pobl ifanc a theuluoedd, yn ogystal â phrofiad ôl-gymhwyso sylweddol o ddarparu asesiad seicolegol, ymyriadau arbenigol iawn, goruchwyliaeth ac ymgynghori. Bydd angen arnoch y gallu i weithio'n annibynnol ac fel rhan o dîm. Mae ein Tîm Seicoleg a Therapïau Seicolegol yn rhoi pwyslais cryf ar les staff a chefnogi datblygiad personol a phroffesiynol.

Mae Powys yn lle unigryw a hardd i fyw ac i weithio, gyda phoblogaeth fechan wedi'i gwasgaru ar draws ardal ddaearyddol fawr. Mae hyn yn cyflwyno heriau penodol i ni sy'n gofyn am greadigrwydd, hyblygrwydd a syniadau arloesol, ac yn rhoi cyfleoedd i glinigwyr unigol gael effaith wirioneddol ar wasanaethau a phrofiadau defnyddwyr ein gwasanaethau a'u teuluoedd.

Anogir ymgeiswyr nad ydynt ar hyn o bryd yn bodloni'r holl feini prawf hanfodol ar gyfer rôl Band 8a i wneud cais ac, os yn llwyddiannus, bydd yn eu penodi o dan Atodiad 21 yr Agenda ar gyfer Newid.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae'r swydd hon yn cyfuno dwy rôl, gyda 0.4WTE yn darparu gwasanaeth seicoleg arbenigol i Gartref Plant Therapiwtig Powys a 0.3WTE ar gyfer darparu gwasanaeth seicoleg arbenigol i Dîm CAMHS Gogledd Powys.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn darparu arbenigedd seicolegol i Gartref Plant Therapiwtig Powys a thîm CAMHS Gogledd Powys, gan gynnwys:

Asesiad seicolegol hynod arbenigol, fformiwleiddio, ymyrraeth yn seiliedig ar dystiolaeth i blant ifanc a theuluoedd.

Ymgynghoriad seicolegol arbenigol a goruchwyliaeth glinigol i gydweithwyr i'w cefnogi i ddatblygu eu gwybodaeth a'u sgiliau wrth asesu, fformiwleiddio, a thrin yn seiliedig ar dystiolaeth o ystod o faterion iechyd meddwl.

Dadansoddi anghenion hyfforddiant, dylunio rhaglenni hyfforddi a datblygu sgiliau, a chyflawni a gwerthuso hyfforddiant.

Gweithredu fel rhan allweddol o'r tîm gwneud penderfyniadau sy'n ystyried addasrwydd lleoliadau yng Nghartref Plant Therapiwtig Powys ar gyfer plant a phobl ifanc penodol, a bod yn rôl allweddol wrth gynllunio a chefnogi broses pontio plant a phobl ifanc cyn ac ar ôl eu lleoli.

Cymryd rôl flaenllaw wrth ddatblygu model clinigol yn seiliedig ar berthnasoedd a thrawma o fewn Cartref Plant Therapiwtig Powys, gan gynnwys cefnogi mentrau lles staff.

Lleoliad y swydd yw’r Drenewydd, gyda chyfuniad o weithio wyneb yn wyneb a gweithio o bell.

 

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gallwch ddod o hyd i Swydd Ddisgrifiad llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu dilynwch y ddolen "Gwneud cais nawr" ar Trac.

Byddem yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg yn arbennig; ond hyd yn oed os nad ydych chi'n siarad unrhyw Gymraeg, neu os ydych chi eisiau datblygu eich sgiliau, peidiwch â phoeni: bydd y bwrdd iechyd yn eich cefnogi gyda hyfforddiant.

Manyleb y person

Gwybodaeth a Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Cymhwyster ôl-ddoethurol mewn Seicoleg Glinigol/Cwnsela, gan gynnwys gwybodaeth ar lefel ddoethurol o ddylunio ac o fethodoleg ymchwil
  • Sgiliau clinigol datblygedig iawn ym meysydd asesu, llunio achos, triniaeth, ymgynghori a goruchwylio.
  • Gwybodaeth ar lefel doethuriaeth o ddamcaniaeth ac ymarfer seicolegol, gan gynnwys asesu a dehongli niwroseicolegol a seicometrig; a therapïau seicolegol a'u cymhwyso.
  • Dechrau datblygu lefelau uwch o arbenigedd ac ymarfer clinigol wrth weithio gyda phlant sy'n derbyn gofal a/neu mewn gwasanaethau CAMHS arbenigol; NEU ar gyfer Atodiad 21: profiad perthnasol blaenorol a diddordeb amlwg mewn gweithio yn y meysydd hyn.
  • Ar gyfer Atodiad 21: Yn agos at gwblhau cymhwyster Doethurol mewn Seicoleg Glinigol neu Seicoleg Cwnsela, ac yn barod i ymgymryd â rhaglen hyfforddi i ddatblygu'r cymwyseddau sydd eu hangen ar gyfer y rôl.
Meini prawf dymunol
  • Hyfforddiant Goruchwyliaeth Glinigol Ôl-ddoethurol
  • Hyfforddiant arbenigol, er enghraifft mewn: dylunio acethodoleg ymchwil; therapi teuluol systemig, DDP, Theraplay, DBT, STEPPS.

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad perthnasol a gafwyd trwy hyfforddiant doethuriaeth o weithio gydag ystod o grwpiau cleientiaid, gan gynnwys oedolion, plant a theuluoedd, pobl ag anabledd dysgu, ac oedolion hŷn.
Meini prawf dymunol
  • Profiad o ddarparu addysgu a hyfforddiant
  • Profiad o ddarparu goruchwyliaeth ac ymgynghoriad unigol neu grŵp i seicolegwyr eraill (rhai cymwysedig, rhai sy'n hyfforddi, a chynorthwywyr) a grwpiau staff proffesiynol eraill.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Employers for CarersApprenticeships logoStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident committedStep into healthArmed Forces CovenantPride In VeteransCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Dr Anna Ripley
Teitl y swydd
Lead Clinical Psychologist
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01686 617401
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

 

 

 

 

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg