Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Seicoleg
Gradd
Gradd 8b
Contract
Cyfnod Penodol: 12 mis (Mae’r swydd hon am gyfnod penodol/secondiad am 12-18 mis oherwydd cyfnod secondiad)
Oriau
  • Llawnamser
  • Rhan-amser
37.5 awr yr wythnos (9-5)
Cyfeirnod y swydd
130-PST020-0526-A
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Uned Gobaith MBU, Tonna Ysbyty
Tref
Castell-nedd
Cyflog
£58,379 - £78,530 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
03/09/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe logo

Prif Ymarferydd Seicoleg

Gradd 8b

Croeso i Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd: gofalu am ein gilydd, cydweithio a gwella drwy’r amser.


Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon ar ôl 24 os na dderbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym felly’n hybu ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar y swydd hon.

Bydd staff sy’n bresennol yn aros am adleoliad yn cael eu hystyried yn gyntaf ac felly rydym yn cadw’r hawl i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.


Gellir cyflwyno ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynwyd yn y Saesneg.


Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.

Trosolwg o'r swydd

Mae’r swydd hon yn swydd gyfnod penodedig / secondiad am 18 mis, gan ei bod yn clawr ar gyfer secondiad.

Os oes gennych ddiddordeb mewn ymgeisio am y swydd secondiad hon, rhaid i chi gael caniatâd gan eich rheolwr llinell presennol cyn gwneud cais am y swydd hon.

Prif Ymarferydd Seicoleg - Cyfle Tymor Penodol/Sekondiad (12-18 mis)

Trosolwg Swydd
Rydyn ni'n falch o gynnig y cyfle cyffrous i seicolegydd profiadol weithio yn Gwasanaeth Peri-Natal Bae Abertawe ar draws ein Uned Cleifion Mewnol Rhanbarthol Mam a Babi a'r gwasanaeth cymunedol.


Mae hwn yn swydd uwch ac felly disgwylir i'r seicolegydd ddarparu arweinyddiaeth glinigol ar faterion seicolegol sy'n gysylltiedig â'r arbenigedd hwn, ochr yn ochr â darparu gwasanaeth seicolegol uniongyrchol ac anuniongyrchol i'r grŵp o bobl bregus hwn a'u cefnogwyr.

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae disgwyl i'r Seicolegydd ddarparu asesu seicolegol arbenigol, ffurfioli a gwasanaeth ymyrraeth yn y rhywogaeth hon, yn ogystal â chefnogi cydweithwyr sy'n gweithio gyda'r grŵp cleient hwn. Fel hyn, disgwylir iddynt ddarparu cyfuniad o waith uniongyrchol ac anuniongyrchol. Disgwylir iddynt ddarparu addysgu, hyfforddiant, ymgynghoriad a goruchwyliaeth i gydweithwyr pan fo angen, ac arwain ar Ffurfioli Tîm a Rhwydwaith, Asesiad Risg a Rheoli ar gyfer unigolion gyda anghenion cymhleth ac arbenigol. 

Disgwylir iddynt gyfrannu at agenda ymchwil a datblygu mewn asesu, gofal a ymyrraeth peri-natal. 

Fel clinigydd aeddfed disgwylir iddynt ddarparu arweinyddiaeth glinigol mewn materion seicolegol a chyfrannu at ddatblygu gwasanaethau ochr yn ochr â chydweithwyr a Rheolwr y Gwasanaeth. 

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; croesawir siaradwyr Cymraeg ac/neu Saesneg i wneud cais yn gyfartal

 

Gweithio i'n sefydliad

Credwn mai staff yw ein hased gorau ac rydym am ichi fod yn hapus ac yn hyderus ynglyn a dechrau eich gyrfa yma ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.

Fel un o'r grwpiau gofal iechyd mwyaf yn y DU, gallwn gynnig cyfoeth o gyfleoedd hyfforddi a datblygu proffesiynol mewn sefydliad arloesol, blaengar.

Efallai eich bod yn nyrs neu'n feddyg, efallai eich bod yn arbenigo mewn gwyddor iechyd / therapi neu'n gallu cynnig sgiliau yn un o'n gwasanaethau cymorth - mae gennym swydd i chi.

Mae yna hefyd brentisiaethau, lleoliadau gwaith a rolau gwirfoddoli ar gael.

Rydym yn gyflogwr cynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan bawb beth bynnag fo'u rhyw; crefydd neu gred; ras; oed; cyfeiriadedd rhywiol; hunaniaeth rhyw neu, p'un a ydynt yn feichiog neu wedi bod ar gyfnod mamolaeth yn ddiweddar, yn briod neu mewn partneriaeth sifil; neu, os ydyn nhw'n anabl.

Mae ein gwerthoedd – Gofalu am ein gilydd, Cydweithio a Yn gwella bob amser, yn dangos bod ein hymrwymiad i gydraddoldeb wrth wraidd popeth a wnawn.

Os ydych chi eisiau cyfleoedd gyrfa a hyfforddiant rhagorol wrth fyw ar stepen drws rhai o olygfeydd mwyaf ysblennydd Ewrop, gyda holl fanteision dinas sy'n ffynnu a chosmopolitaidd - edrychwch ymhellach.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad llawn a Manyleb y person ynghlwm o fewn y dogfennau ategol neu cliciwch 'Gwneud Cais' i'w weld ar Trac.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cyfartal i siaradwr Cymraeg a/neu Saesneg i geisio am y swydd.

 

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Cymhwyster ar gyfer statws Siartredig Cymdeithas Seicolegol Prydain
  • Tystiolaeth o Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus fel yr argymhellir gan BPS a HCPC
Meini prawf dymunol
  • Hyfforddiant ôl-ddoethurol mewn un neu fwy o feysydd arbenigol ychwanegol o ymarfer seicolegol
  • Cofnod o gyhoeddiadau mewn cyfnodolion a/neu lyfrau academaidd neu broffesiynol a adolygwyd gan gymheiriaid

Cofrestru

Meini prawf hanfodol
  • Wedi cofrestru gyda'r HCPC fel Ymarferydd Seicoleg

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Hyfforddiant goruchwylio clinigol ar gyfer goruchwylio hyfforddeion Doethurol/RAPPS cofrestr

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad asesedig sylweddol o weithio fel seicolegydd cymwys ac uwch, fel arfer gan gynnwys profiad ôl-gymhwyster sylweddol o fewn yr arbenigedd dynodedig lle lleolir y swydd, neu sgiliau trosglwyddadwy perthnasol.
  • Arfer cyfrifoldeb clinigol llawn dros ofal seicolegol cleientiaid, gyda phrofiad o gydlynu gofal yng nghyd-destun cynllunio gofal amlddisgyblaethol.
  • Darparu addysgu, hyfforddiant a/neu oruchwyliaeth broffesiynol.
Meini prawf dymunol
  • Profiad o gynrychioli seicoleg yng nghyd-destun gofal amlddisgyblaethol.
  • Profiad o reoli seicolegwyr clinigol cymwysedig a staff eraill yn broffesiynol

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoStonewall Health ChampionsStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionDisability confident employerEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Dr Claire Nagi
Teitl y swydd
Professional Lead for MHLD Psychology
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg