Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- CAMHS
- Gradd
- Gradd 6
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 130-NMR079-0425-B
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Gwasanath Iechyd Meddwl Plant a Phobl Ifanc - CAMHS, Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe, Ysbyty Castell Nedd Port Talbot
- Tref
- Port Talbot
- Cyflog
- £39,263 - £47,280 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- Today at 23:59
Teitl cyflogwr
Nyrs CAMHS Arbenigol
Gradd 6
Croeso i Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd: gofalu am ein gilydd, cydweithio a gwella drwy’r amser.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon ar ôl 24 os na dderbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym felly’n hybu ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar y swydd hon.
Bydd staff sy’n bresennol yn aros am adleoliad yn cael eu hystyried yn gyntaf ac felly rydym yn cadw’r hawl i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.
Gellir cyflwyno ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynwyd yn y Saesneg.
Trosolwg o'r swydd
Gweithio mewn tîm CAMHS amlddisgyblaethol a darparu pecynnau gofal therapiwtig i blant a phobl ifanc a'u teuluoedd mewn lleoliadau cymunedol a chlinigol a darparu cydlynu gofal o dan Fesur Iechyd Meddwl Cymru (2010) lle bo hynny'n briodol.
Bydd deiliad y swydd yn cynnal asesiadau cynhwysfawr o fewn CAMHS, gan gynnwys asesiadau o hunan-niweidio a risg ac yn gyfrifol am lwyth achosion o bobl ifanc a theuluoedd sy'n dioddef o amrywiaeth o anawsterau iechyd meddwl.
Bydd deiliad y swydd yn cydgysylltu'n agos gydag asiantaethau a gweithwyr proffesiynol eraill a darparu ymgynghoriadau pan fo angen. Bydd hefyd angen darparu hyfforddiant ac addysgu i eraill.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cyfartal i siaradwr Cymraeg a/neu Saesneg i geisio am y swydd."
Prif ddyletswyddau'r swydd
Cynnal asesiad arbenigol cynhwysfawr cychwynnol o blant a'u teuluoedd gan ddefnyddio'r offer/proformâu asesu priodol.
Bod yn gyfrifol am gynllunio a datblygu rhaglen ofal, gan weithredu fel cydlynydd gofal o fewn Mesur Iechyd Meddwl (Cymru) 2010.
Mae hyn yn cynnwys asesu, triniaeth a gwerthuso mewn lleoliadau cymunedol a chlinig i ddiwallu anghenion cleientiaid unigol a'u gofalwyr yn unol â phrotocolau gofal y cytunwyd arnynt ac yn seiliedig ar y dystiolaeth orau sydd ar gael.
Cysylltu'n agos ag asiantaethau eraill a mynychu cyfarfodydd fel grwpiau craidd a chynadleddau achos lle bydd disgwyl i ddeiliad y swydd ddarparu a derbyn gwybodaeth sensitif gymhleth a phrosesu'r wybodaeth hon yn unol â hynny.
I weithio fel aelod o'r tîm therapi teulu lle bo hynny'n briodol.
Gwneud penderfyniadau clinigol a gweithio'n annibynnol mewn amrywiaeth o leoliadau, gan ddealltwriaeth o ystod o weithdrefnau ac arferion gwaith, sy'n gofyn am arbenigedd wedi'i ategu gan brofiad a gwybodaeth glinigol berthnasol o fewn CAMHS.
Gweithio i'n sefydliad
Credwn mai staff yw ein hased gorau ac rydym am ichi fod yn hapus ac yn hyderus ynglyn a dechrau eich gyrfa yma ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.
Fel un o'r grwpiau gofal iechyd mwyaf yn y DU, gallwn gynnig cyfoeth o gyfleoedd hyfforddi a datblygu proffesiynol mewn sefydliad arloesol, blaengar.
Efallai eich bod yn nyrs neu'n feddyg, efallai eich bod yn arbenigo mewn gwyddor iechyd / therapi neu'n gallu cynnig sgiliau yn un o'n gwasanaethau cymorth - mae gennym swydd i chi.
Mae yna hefyd brentisiaethau, lleoliadau gwaith a rolau gwirfoddoli ar gael.
Rydym yn gyflogwr cynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan bawb beth bynnag fo'u rhyw; crefydd neu gred; ras; oed; cyfeiriadedd rhywiol; hunaniaeth rhyw neu, p'un a ydynt yn feichiog neu wedi bod ar gyfnod mamolaeth yn ddiweddar, yn briod neu mewn partneriaeth sifil; neu, os ydyn nhw'n anabl.
Mae ein gwerthoedd – Gofalu am ein gilydd, Cydweithio a Yn gwella bob amser, yn dangos bod ein hymrwymiad i gydraddoldeb wrth wraidd popeth a wnawn.
Os ydych chi eisiau cyfleoedd gyrfa a hyfforddiant rhagorol wrth fyw ar stepen drws rhai o olygfeydd mwyaf ysblennydd Ewrop, gyda holl fanteision dinas sy'n ffynnu a chosmopolitaidd - edrychwch ymhellach.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad llawn a Manyleb y person ynghlwm o fewn y dogfennau ategol neu cliciwch 'Gwneud Cais' i'w weld ar Trac.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cyfartal i siaradwr Cymraeg a/neu Saesneg i geisio am y swydd.
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth Hanfodol
Meini prawf hanfodol
- Cymwys i gyflawni gweithgarwch o dan Fesur Iechyd Meddwl (Cymru) (2010) gan gynnwys cofrestreion â chyrff rheoleiddio perthnasol ar gyfer y cymwysterau canlynol: Nyrs lefel gyntaf, sydd wedi'i chofrestru i ymarfer mewn iechyd meddwl neu anableddau dysgu. Wedi'i ategu gan hyfforddiant arbenigol i lefel ôl-raddedig Gwybodaeth am asesu a thrin iechyd meddwl. Gwybodaeth am a/neu hyfforddiant mewn dulliau sy'n cael eu llywio gan Therapi Gwybyddol Ymddygiadol (e.e. CBT, DBT, ACT, SFT, CFT). Gwybodaeth am a/neu hyfforddiant yn y broses rheoli risg a diogelwch, gan gynnwys hunan-niweidio, hunanladdiad a risg i eraill, deddfwriaeth a gweithdrefnau diogelu plant a Chymhwysedd Gillik a galluedd meddyliol. Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus.
- Gwybodaeth am a/neu hyfforddiant mewn dulliau sy'n cael eu llywio gan Therapi Gwybyddol Ymddygiadol (e.e. CBT, DBT, ACT, SFT, CFT).
- Gwybodaeth am a/neu hyfforddiant yn y broses rheoli risg a diogelwch, gan gynnwys hunan-niweidio, hunanladdiad a risg i eraill, deddfwriaeth a gweithdrefnau diogelu plant a Chymhwysedd Gillik a galluedd meddyliol. Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus
Meini prawf dymunol
- Gwybodaeth am bolisïau, gweithdrefnau a chanllawiau'r GIG mewn perthynas ag iechyd meddwl.
- Gwybodaeth am ddatblygiad ac ymlyniad plant.
- Gwybodaeth am brosesau therapiwtig teuluol systemig. Cymhwyster ôl-raddedig perthnasol.
- Gwybodaeth o ganllawiau (e.e. Fframwaith NYTH/NYTH, Mesur Iechyd Meddwl (Cymru) (2010), ALNET, WARRN, dull ysgol gyfan).
- Gwybodaeth am ddyletswydd gonestrwydd a rhoi pethau'n iawn
Profiad Hanfodol
Meini prawf hanfodol
- Profiad blaenorol sylweddol o weithio mewn lleoliad iechyd meddwl proffesiynol.
- Profiad o reoli risg mewn lleoliad iechyd meddwl o weithio gyda theuluoedd, gofalwyr ac oedolion dibynadwy.
- Profiad o weithio aml-broffesiynol ac amlasiantaethol gan gynnwys cynrychioli'r gwasanaeth mewn cyfarfodydd.
- Profiad o gydweithio â chydweithwyr i ddatblygu eu sgiliau. Profiad o ddarparu gofal iechyd meddwl unigol, gan gynnwys asesu, dulliau sy'n seiliedig ar seicolegol, adolygu a rhyddhau. Profiad o gadw cofnodion proffesiynol.
Meini prawf dymunol
- Profiad o weithio mewn lleoliad iechyd meddwl proffesiynol gyda phlant a phobl ifanc. Profiad o waith iechyd meddwl yn y gymuned. Profiad o hyfforddi a/neu oruchwylio staff.
- profiad o ddarparu dulliau sy'n seiliedig ar Therapi Gwybyddol Ymddygiadol (e.e. CBT, DBT, ACT, SFT, CFT). Profiad o oruchwylio cyfoedion ac ymarfer myfyriol.
- Profiad o weithio gan ddefnyddio dulliau systemau cyfan o greu a chyflwyno cynnwys sy'n gysylltiedig ag iechyd meddwl (e.e. grwpiau seicoaddysgol, grwpiau rhieni ac ati)
Sgiliau a galluoedd Hanfodol
Meini prawf hanfodol
- Cadw at Werthoedd ac Ymddygiadau BIPBA a'u harddangos. Gallu modelu rôl safonau a gwerthoedd proffesiynol. Gallu dangos sefyllfaoedd lle mae sgiliau arwain a rheoli wedi eu defnyddio.
- Gallu ymateb i ofynion y gwasanaeth a rheoli anghenion a risgiau clinigol ar unwaith. Gallu dangos tact a diplomyddiaeth wrth gydweithio â rhanddeiliaid allweddol. Tystiolaeth o gynnal cyflwyniadau i grwpiau.
- Y gallu i gyfathrebu'n effeithiol ar draws ystod eang o randdeiliaid allweddol, gan gynnwys plant a phobl ifanc.
- Y gallu i reoli llwyth achosion ac amser a gweithio o dan bwysau. Gallu addasu sgiliau clinigol i weithio o bell (h.y. drwy alwadau ffôn/fideo)
Meini prawf dymunol
- Mae Sgiliau Iaith Gymraeg yn lefelau 1 i 5 dymunol mewn deall, siarad, darllen ac ysgrifennu yn Gymraeg.
- Medrus wrth fonitro iechyd corfforol (e.e. pwysedd gwaed, tymheredd, curiad calon).
Arall Hanfodol
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i deithio o fewn ardal ddaearyddol gyda chludiant ei hun. Cliriad DBS Ehangach gan gynnwys gwiriad Rhestr Gwaharddedig Oedolion a Phlant oherwydd gweithio gyda phobl ifanc a'u teuluoedd/gofalwyr.
- Sgiliau cyfathrebu cryf ac addasadwy sy'n addas ar gyfer derbynwyr amrywiol o wahanol oedrannau at wahanol ddibenion, gan ddangos ymrwymiad i ddarpariaeth gofal a gwasanaeth o ansawdd uchel.
- Y gallu i ddatblygu perthnasoedd therapiwtig cadarnhaol gyda phobl sy'n profi problemau iechyd meddwl Y gallu i rymuso eraill i fod yn fyfyriol, wrth weithio gyda defnyddwyr gwasanaeth, y gallu i weithio'n dda mewn tîm a meithrin perthnasoedd gwaith da Y gallu i ymarfer sy'n sensitif yn ddiwylliannol
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Duncan Austin
- Teitl y swydd
- Specialist CAMHS Nurse - Part 2 Nursing Team Lead
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01639 862 744
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn Nyrsio a Bydwreigiaeth neu bob sector