Trosolwg o'r swydd

Mae gennym nifer o gyfleoedd gyrfa ar gyfer cofrestryddion sydd newydd gymhwyso a phrofiadol sy'n angerddol am ddarparu gofal o ansawdd uchel sy'n canolbwyntio ar y mewn lleoliad proffesiynol cyfeillgar.

Deiliad y swydd sy'n gyfrifol am asesu, cynllunio, gweithredu a gwerthuso gofal nyrsio sy'n seiliedig ar dystiolaeth, gan gydweithio a chydweithredu ag eraill i ddiwallu anghenion cleifion a'u teuluoedd.

Asesu anghenion nyrsio cleifion, cynllunio, gweithredu a gwerthuso gofal nyrsio er mwyn sicrhau bod gofal effeithiol i gleifion yn cael ei ddarparu.

Helpu i reoli a threfnu eu hardal glinigol a chymryd rhan yn addysg, datblygiad a goruchwyliaeth aelodau eraill o staff.

Mae'r uned yn gweithio'n agos gyda holl aelodau'r Tim Amlddisgyblaethol gan ganolbwyntio ar ryddhau ein cleifion yn effeithiol ac yn ddiogel.  Rydym yn darparu'r cyfle unigryw i weithio o fewn feysydd i ddatblygu ac ymestyn sgiliau a mewn amgylchedd a gefnogir.  Mae'r ardaloedd yn cynnwys yr Uned Adsefydlu, Ysbytai Cymunedol, y Tim Nyrsio Ardal ac Adnoddau Cymunedol. Rydym hefyd yn hyrwyddo ac yn annog perthynas waith gref ar draws gwaith timau amlddisgyblaethol ac yn cynnig cyfleoedd gyrfa ardderchog.

Mae’r gallu i Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu geisio am y swydd 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Sylwch ar gyfer myfyrwyr Cymru, rhaid i chi wneud cais trwy Symleiddio lle gellir dod o hyd i’r holl swyddi sydd ar gael.

Cydlynu gwaith gweithwyr cymorth gofal iechyd, ymarferwyr cynorthwyol, myfyrwyr, nyrs praesept (yn dibynnu ar lefel y profiad) wrth ddarparu gofal nyrsio.

Sicrhau bod yr egwyddorion a nodir yn Hanfodion Gofal yn cael eu hymgorffori mewn ymarfer dyddiol er mwyn sicrhau gwasanaeth o ansawdd uchel i'r cleifion a'r cleientiaid.

Cadw cofnodion nyrsio cleifion er mwyn sicrhau bod gwybodaeth yn gywir ac yn gyfredol a sicrhau bod cleifion a gofalwyr/perthnasau yn cael eu cynnwys yn y gwaith o gynllunio a darparu gofal.

Cymryd rhan ragweithiol yn y gwaith o reoli risg. h.y. asesiadau risg, rhoi gwybod am ddigwyddiadau a digwyddiadau a fu bron â digwydd.

Ymgymryd a phob rhagofal rhesymol ar gyfer amgylchedd diogel i chi'w hunain ac eraill yn unol a deddfwriaeth Iechyd a Diogelwch sy'n adrodd am unrhyw feysydd sy'n peri pryder i'r Nyrs a Gofal.

Gyda'r profiad perthnasol yn gweithredu fel goruchwyliwr, mentor neu asesydd ar gyfer myfyrwyr neu weithwyr cymorth Gofal Iechyd ac yn datblygu eu sgiliau a'u gwybodaeth eu hunain ac yn cyfrannu at ddatblygu eraill.

Cynnal statws gweithredol ar Ddeddf Cofrestr NMC yn unol a Chod NMC a dogfennau arweiniol.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch a'n tim a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol a’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.