Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Mamolaeth
- Gradd
- Gradd 3
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Rhan-amser - 31.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 050-ACS764-0926
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Wrecsam Maelor
- Tref
- Wrecsam
- Cyflog
- £26,813 - £27,890 y flwyddyn pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 27/09/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Gweithiwr Cymorth Mamolaeth
Gradd 3
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Trosolwg o'r swydd
Rôl y Gweithiwr Cymorth Beichiogrwydd (MSW) yw cefnogi darparu gofal o ansawdd uchel, diogel, ac cydymdeimladol i fenywod a’u babanod. Bydd y sawl sy’n dal y swydd yn aelod cymwys o dîm beichiogrwydd Ysbyty Wrecsam Maelor, gan weithio o fewn cwmpas penodol o ymarfer ar ôl cwblhau’r hyfforddiant cymhwyster swyddogol gofynnol.
Bydd y MSW yn gweithio o dan oruchwyliaeth anuniongyrchol neu uniongyrchol Bydwraig gofrestredig ac fe’i tywysir gan arbenigedd y Bydwraig wrth gyflawni dyletswyddau a ddirprwywyd sydd yn briodol i’r rôl. Bydd y sawl sy’n dal y swydd yn cynnig cefnogaeth i fenywod a’u teuluoedd drwy gydol y cyfnod ôl-geni, gan ddarparu gofal mewn lleoliadau unigol ac mewn grwpiau.
Mae’r prif gyfrifoldebau yn cynnwys:
Cynorthwyo gyda gofal personol menywod a babanod.
Cefnogi bwydo babanod, gan gynnwys dechrau ac hyrwyddo’r broses bwydo â’r fron.
Darparu gwybodaeth a chyngor ar ofal personol a gofal i’r geneth newydd.
Hyrwyddo iechyd a llesiant trwy addysg a hyrwyddo iechydGweithgareddau. Cyfrannu at ddyletswyddau clerigol a gweinyddol i gefnogi'r gwasanaeth mamolaeth. Cynorthwyo gyda dyletswyddau addysgol a cartrefol i sicrhau bod yr ward a'r tîm mamolaeth ehangach yn rhedeg yn esmwyth. Mae gallu siarad Cymraeg yn dymunol ar gyfer y swydd hon; fodd bynnag, croesawir siaradwyr Cymraeg ac Saesneg yn gyfartal i wneud cais.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Prif ddyletswyddau'r Gweithiwr Cymorth Babi (MSW) yw:
Cynorthwyo wrth ddarparu gofal i fenywod a'u babanod drwy'r cyfnod ôl-genedigaeth.
Cynnal arolygiadau rheolaidd ar famau a babanod, gan gynnwys tymheredd, curiad y galon, pwysedd gwaed, cyfradd resbiradol, a mesurau ocsigen yn ôl polisi a medrau lleol.
Cadw cofnodion claf manwl a chymryd rhan mewn amryw o drosglwyddiadau gweinyddol a swyddogol.
Darparu addysg iechyd a chefnogaeth i rieni fesul un ac mewn grwpiau.
Casglu samplau gwaed at brawf ar ôl hyfforddiant a gwerthusiad medrau priodol.
Paratoi, glanhau, a chynnal offer a chyflenwadau clinigol.
Hyrwyddo, cefnogi, a chefnogi bwydo gyda llaeth y fron yn unol â safonau Baby Friendly a chanllawiau lleol.
Adrodd pryderon, newidiadau mewn cyflwr, neu faterion perthnasol eraill yn gyflym i Feddygaeth gofrestredig.
Sicrhau bod yr amgylcheddau clinigol yn lân, yn ddiogel, ac â digon o gyflenwadau, ac yn daclus bob amser. Cefnogi rhedeg llyfn ac effeithiol y ward mamolaeth a'r tîm aml-ddisgyblaeth ehangach.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych chi'n mwynhau her, os oes gennych angerdd i helpu eraill neu ddim ond awydd dechrau newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) yr holl gynhwysion cywir. BIPBC yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, ac mae'n darparu ystod lawn o blwm, cymuned, meddyliol gwasanaethau ysbyty iechyd, aciwt a dewisol ar gyfer poblogaeth o tua 700,000 ar draws y Gogledd. Ymunwch â'n tîm a chael y gefnogaeth sydd ei hangen arnoch, gan gyd-fynd â'n Hymddiriedolaeth Sefydliadol a'n fframwaith cymhwysedd Balch i Arwain.
Byddwch yn rhan o dîm ffocws a gyrru sy'n ymdrechu i gyrraedd y safonau gorau i sicrhau bod pob mam a'u babanod ynghyd â'u teuluoedd yn cael y gofal a'r gefnogaeth orau drwy gydol y daith arbennig hon yn eu bywydau.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweinyddiaeth ymgysylltu ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus Anabledd".
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Bydd y ymgeisydd llwyddiannus yn cefnogi'r Tîm Bwyd-lafur wrth ddarparu gofal diogel ac o ansawdd uchel i fenywod a’u babanod, gan gynnal amgylchedd glân, taclus ac yn ddiogel sy’n hyrwyddo gofal ac profiad rhagorol i gleifion.
Bydd prif gyfrifoldebau yn cynnwys cefnogi menywod a’u teuluoedd yn ystod y cyfnod ôl-geni, cynorthwyo gyda gofal a sylwadau arferol, cynnal cofnodion cywir, paratoi offer, a gwneud amrywiaeth o ddyletswyddau gweinyddol, gan gynnwys archebu a rheoli cyflenwadau’r ward.
Bydd y ymgeisydd llwyddiannus yn dangos dull gofalgar, trugarog ac empathig, gyda'r gallu i gyfathrebu’n effeithiol a adeiladu perthnasoedd cadarnhaol gyda menywod, teuluoedd, cydweithwyr, a chynrychiolwyr o'r tîm aml-ddisgyblaethol. Mae profiad gwaith neu bywyd sylweddol perthnasol sy’n dangos sgiliau a gwybodaeth trosglwyddadwy sy’n berthnasol i’r rôl hon yn hanfodol.
Mae’r swydd hon yn cynnwys gweithio shifftiau cylchol, gan gynnwys dyddiau, nosweithiau, a penwythnosau, a phrydiau gwyliau banc, i ateb anghenion y gwasanaeth. Bydd yn ofynnol i'r sawl sy'n dal y swydd gwblhau cymhwyster Lefel 3 perthnasol yn llwyddiannus yn ystod y ddwy flynedd gyntaf o gyflogaeth, gyda chefnogaeth y Bwrdd Iechyd. Am ragor o wybodaeth am y rôl a'i gofynion, cyfeiriwch at Ddisgrifiad y Swydd a'r Maniffestiad Person wedi'u cysylltu â'r swydd wag hon, neu cliciwch 'Cymryd rhan nawr' i weld yr holl fanylion ar Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau
Meini prawf hanfodol
- Yn bodloni'r holl feini prawf hanfodol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
- Yn bodloni'r holl feini prawf dymunol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Yn bodloni'r holl feini prawf hanfodol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
- Yn bodloni'r holl feini prawf dymunol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Sgiliau
Meini prawf hanfodol
- Yn bodloni'r holl feini prawf hanfodol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Joanne Jones
- Teitl y swydd
- Maternity Ward Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 03000 847965
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Nyrsio a Bydwreigiaeth neu bob sector







.png)
