Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Iechyd Meddwl
Gradd
Gradd 6
Contract
Parhaol
Oriau
Rhan-amser - 30 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-NMR815-1125
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Gwasanaeth Cof
Tref
Wrecsam
Cyflog
£39,263 - £47,280 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
11/12/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Nyrs Asesu Cof - Wrecsam

Gradd 6

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Ydych chi'n chwilio am her a'r cyfle i ddatblygu eich gyrfa wrth ddarparu gofal cyfannol modern a chefnogol yn ystod y cyfnod cychwynnol o asesiad gwybyddol a diagnosis? Yna edrychwch dim pellach, dewch i ymuno â ni!

Mae cyfle wedi codi i nyrs iechyd meddwl ymuno â ni fel Nyrs MA B6 yn y Gwasanaeth Asesu Cof  (MAS). 

Byddwn yn rhoi'r cyfle i chi ddatblygu sgiliau trosglwyddadwy - i ddod yn arbenigo yn y broses asesu trwy ddatblygu eich technegau asesu ymhellach wrth gynnal asesiadau llinell gyntaf manwl; casglu a choladu gwybodaeth mewn fformat priodol i'w gyflwyno i'ch cydweithwyr MDT; rhannu a thrafod gwybodaeth sensitif yn ogystal â chymryd rhan yn y broses ddiagnostig; darparu  gwybodaeth a chymorth yn ystod dyddiau cynnar diagnosis yn ogystal â bod yn rhan o waith grŵp/unigol therapiwtig cychwynnol. Rydym am eich cefnogi yn eich gyrfa a rhoi cyfleoedd i chi symud ymlaen.

Bydd y rôl yn gofyn am gymysgedd o sgiliau nyrsio o ystod o feysydd arbenigol proffesiynol - Gofal Sylfaenol, Cyswllt, Iechyd Meddwl Oedolion ac Iechyd Meddwl Pobl Hŷn. Fel y B6 bydd disgwyl i chi arwain maes o'r MAS yn absenoldeb y rheolwr. Dyma gyfle unigryw i ymuno â’n tîm yn ystod y cyfnod diddorol hwn o newid.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn rhan o’r Gwasanaeth Asesu Cof lle bydd yn gweithio gyda’r rhai sy’n profi newidiadau gwybyddol ac sydd â phryderon ynghylch Dementia. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cymryd cyfrifoldeb am Wasanaeth Asesu Cof  yn absenoldeb y rheolwr. Bydd gofyn iddynt rannu eu hamser yn gyfartal rhwng clinig a lleoliad gofal cymunedol oherwydd yr ardal ddaearyddol wledig fawr gyda chysylltiadau trafnidiaeth cyfyngedig a derbyniad ffôn symudol problemus. Mae angen gweithio'n annibynnol a chynnal ymweliadau cartref cleifion. Meddu ar y gallu i wneud penderfyniadau cymhleth heb oruchwyliaeth oherwydd gweithio mewn ardaloedd anghysbell. Disgwylir i'r ymgeisydd llwyddiannus gymryd rhan fel aelod llawn o'r tîm amlddisgyblaethol, gan weithio gyda phobl sydd â phroblemau iechyd meddwl organig posibl. Cymryd cyfrifoldeb am lwyth achosion cleifion ac asesiadau cynhwysfawr cychwynnol, darparu diagnosis a llunio cynlluniau triniaeth ac adolygiad cychwynnol.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych chi'n mwynhau her, os oes gennych angerdd i helpu eraill neu os ydych chi awydd dechrau newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion cywir. Y sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, sy’n darparu ystod lawn o wasanaethau ysbyty sylfaenol, cymunedol, iechyd meddwl, acíwt a dewisol ar gyfer poblogaeth o tua 700,000, ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â’n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith cymhwysedd ‘Balch o Arwain’.

Mwynhau bod yn rhan o weithio gydag arweinwyr ymgysylltiedig ar bob lefel, a bod yn sicr ein bod wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun “Cyflogwr Hyderus ag Anabledd”.

Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth yn ymwneud â recriwtio drwy'r cyfrif e-bost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

 

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud Cais nawr” i'w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Llenwi pob angen hanfodol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir
Meini prawf dymunol
  • Llenwi pob angen dymunol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Llenwi pob angen hanfodol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir
Meini prawf dymunol
  • Llenwi pob angen dymunol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Llenwi pob angen hanfodol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir
Meini prawf dymunol
  • Llenwi pob angen dymunol fel y swydd ddisgrifiad / manyldeb y person a atodir

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Michala James
Teitl y swydd
Team manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 858222
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg